| 标题：在2026年市工业和信息化局全面从严治_专题会议暨警示教育大会上的讲话 |
| 在2026年市工业和信息化局全面从严治_专题会议暨警示教育大会上的讲话 同志们： 这次会议是局_组研究决定召开的一次重要会议，主题是全面从严治_暨警示教育。2026年是“十五五”规划开局之年，工信部门承担着稳定工业增长、推动产业转型的繁重任务，手中掌握项目审批、资金分配、行业管理等职权。权力集中之处，往往是风险高发之地。刚才，派驻纪检监察组通报了上半年查处的*起典型案例，其中涉及我局下属单位干部*人，案由集中在利用项目申报审核权谋取私利、违规接受管理服务对象宴请等方面。这些事就发生在身边，代价沉重，大家心里要有数。我讲几点意见。 一、清醒认清形势，把严的主基调长期坚持下去 （一）正视工业领域权力运行的风险点 一是项目审批环节寻租空间仍然存在。去年以来，市级工业发展专项资金盘子扩大到**亿元，涉及技改补助、专精特新奖励、绿色制造示范等**个专项。每个专项的申报、评审、验收，都有_裁量空间。今年4月查处的某直属单位原副主任张某某，利用负责项目初审的便利，先后为**家企业虚增设备投资额、伪造发票凭证，累计骗取补助资金**余万元，个人收受贿赂**万元。案件暴露出审批环节监管缺位、现场核查走过场等问题，相关制度漏洞正在修补。二是政策执行中存在“人情尺度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略895字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦关键环节，把权力运行管住管好 （一）严管项目审批和专项资金分配 一是压缩_裁量空间。今年上半年，局_组已启动专项资金管理办法修订工作，将所有专项的申报条件、评分细则、公示流程重新梳理，量化指标占比从原来的**%提升到**%，减少主观打分项。在技改项目补助领域，率先推行“盲评”制度，评审期间隐藏申报企业名称和所在地信息，减少人情干扰。这项制度8月起将在全部专项推开。二是强化现场核查刚性约束。针对项目验收走过场、核查人员被企业“围猎”等问题，出台现场核查“双随机”制度，核查对象随机抽取，核查人员随机编组，核查结果当场封存，事后交叉复核。今年已开展随机核查**批次，发现问题项目*个，追回资金**万元。三是推行全流程留痕和信息公开。所有项目评审的原始打分表、会议记录、影像资料归档备查，评审结果在局网站和全市涉企服务平台同步公示，接受社会监督。处室和经办人不得在公示期外向申报企业单独透露评审信息，违者按违规干预和插手经济活动处理。 （二）盯住关键岗位和_ 一是梳理廉政风险点清单。局_组已部署各处室、各直属单位全面排查岗位廉政风险，重点关注拥有项目审批权、资金分配权、处罚裁量权、物资采购权的岗位，形成风险清单并向派驻纪检监察组报备。初步排查出高风险岗位**个、中风险岗位**个，对这些岗位的干部，实行谈话提醒频次加密、个人事项报告从严审核、轮岗交流刚性执行。二是加强对年轻干部的纪律教育。近三年局系统新招录公务员和事业单位人员**人，其中不少是刚出校门的年轻同志，对政商交往边界缺乏敏感度。上半年已组织新任干部廉政谈话*次、旁听职务犯罪案件庭审*次，下一步要建立“导师帮带”机制，由处室负责人兼任廉政导师，日常提醒、实时纠偏。三是严格管理退休和辞职人员的从业行为。近年来出现少数退休干部到关联企业任职、领取报酬的情况。局_组已下发通知，要求退休和提前退出领导岗位的干部，严格遵守三年内不得到与原职务相关的企业任职等规定，违规者按程序追责并追缴不当所得。 （三）深抓作风建设，防止“四风”反弹 一是整治形式主义为基层减负。今年初摸底发现，各科室向基层工信部门下发的报表、材料报送任务多达**项，部分内容交叉重复。局办已牵头清理整合，目前减少至**项，并明确除上级临时部署外，原则上不要求基层一周内报送材料。对违反规定的科室，将视情通报批评。二是规范涉企检查和执法行为。严禁在非计划时间随意进入企业检查，除安全生产、环保等紧急事项外，涉企执法检查需提前报备并出具检查通知书。执法过程中全程记录，禁止在企业用餐、留宿，禁止接受企业车辆接送。今年已对*起违规接受企业安排午餐的问题进行通报。三是严肃处理顶风违纪行为。对酒后驾车、参赌涉毒、违规兼职取酬等行为，始终坚持零容忍。去年下半年以来，全系统查处酒驾案件*起，当事人均受到_纪政务处分和组织处理。这些同志平时工作表现不算差，但因一时侥幸毁了前途，教训十分沉痛。 三、扛实政治责任，把严管厚爱贯穿始终 （一）主体责任和监督责任同向发力 一是_组主体责任要扛牢。局_组书记履行第一责任人职责，每季度至少主持一次_组会议研究全面从严治_工作，每半年听取一次班子成员“一岗双责”落实情况汇报。班子成员要抓好分管领域的_风廉政建设，与业务工作同部署、同检查、同考核，发现苗头性问题及时提醒，不能把问题全部推给纪检组。二是处室负责人落实直接责任。处室和直属单位负责同志是本处室本单位管_治_第一责任人，要把管人与管事结合起来，不能只管业务不管队伍。现在有一种倾向，有的处长认为监督执纪是纪检组的事，自己只要把业务干好就行。这种认识必须纠正。干部出了问题，处室负责人的用人失察责任跑不掉。三是支持派驻纪检监察组履行监督职责。主动接受监督，定期与纪检组会商沟通，对纪检组提出的意见建议认真研究、及时落实。对纪检组交办的线索，_组不护短、不遮掩，全力配合核查，需要配合的处室和个人要无条件服从。 （二）警示教育和日常提 ……（未完，全文共4190字，当前只显示2328字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年市工业和信息化局全面从严治_专题会议暨警示教育大会上的讲话） 上一篇：在2026年全区深化_员干部和公职人员酒驾醉驾问题整治推进会上的讲话 下一篇：在乡庆祝_成立105周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话 相关栏目：工业 企业讲话 信息 _会报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 纪委 教育 _委 动员大会 |