标题:区医疗保障局2026年上半年工作总结及下半年工作思路
区医疗保障局2026年上半年工作总结及下半年工作思路

2026年上半年,在区委、区政府的坚强领导和市医疗保障局的有力指导下,区医疗保障局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十届_精神,全面落实市委十三届九次全会、区委六届十一次全会决策部署,始终将全面从严治_贯穿于医疗保障工作各领域、全过程。全局上下紧扣高质量发展主题,一手抓管_治_不松懈,一手抓民生保障不动摇,各项工作取得扎实成效,为服务全区经济社会发展大局贡献了医保力量。现将上半年工作总结及下半年工作思路报告如下。
一、2026年上半年工作基本情况
上半年,全局以政治建设为统领,聚焦主责主业,持续深化改革,优化经办服务,全力守护人民群众的"看病钱""救命钱"。截至2026年6月底,全区基本医疗保险参保人数达到185.6万人,参保率稳定在98.5%以上,实现了应保尽保。全区医保基金总收入45.8亿元,总支出41.2亿元,基金运行平稳、收支平衡、略有结余,风险预警指标均处于安全可控区间。各项工作呈现出_建与业务深度融合、监管与服务同向发力、改革与发展协同并进的良好态势。
(一)坚持_建引领,筑牢事业发展政治根基
局_组深刻认识到,医疗保障工作是重要的民生工作,政治属性是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略906字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 违规医药机构72家,其中暂停医保服务协议15家,解除协议3家,追回医保基金及违约金合计1250余万元,公开曝光典型案例8起,形成了强大震慑效应。
    ‌二是坚持惩防并举深化监管。‌组织全区定点医药机构召开医保违规案例警示教育大会,用身边事警醒身边人,督促自我管理。建立自查报告与现场核查关联机制,对自查"零报告"或自查结果与实际情况偏差较大的机构,加密抽查频次、提升检查等级,引导定点机构从"要我合规"向"我要合规"转变。紧盯基金审核、费用拨付、定点机构准入、物资采购等廉政风险高发岗位,精准运用监督执纪"四种形态",常态化开展内部提醒谈话35人次,对2个重点科室开展专项廉政风险排查,健全了权力运行制约和监督机制。
    (三)优化经办服务,增进民生福祉服务实效
    全局坚持以人民为中心的发展思想,将作风建设的成效体现在为民办实事的具体行动上,用心用情用力破解群众在医保领域的急难愁盼问题。
    ‌一是流程再造提质效。‌深入开展"局长处长走流程"行动,聚焦群众反映强烈的异地就医备案、门诊慢特病申报、零星费用报销等堵点难点,通过精简申请材料30%、压缩办理时限50%,全面推行"一窗通办""一网通办",上半年网办率大幅提升。
    ‌二是服务下沉暖民心。‌依托在全区各镇街构建的35个医保服务驿站,组建由业务骨干和_员志愿者构成的服务队,为老年人、残疾人等特殊_提供上门协办、批量代办等贴心服务超过2000人次。线上通过"**医保"公众号精准推送政策解读,线下组织工作人员深入社区、企业、农村开展"面对面"宣讲活动80余场,覆盖群众近万人,全力打通医保政策宣传和服务落地"最后一公里"。
    ‌三是诉求响应闭环处置。‌建立健全12345市民服务热线高频诉求分析研判机制,定期梳理共性问题,从制度设计和流程规范层面寻求根本对策。上半年共受理群众来电来信来访诉求1.5万件,按时办结率保持高位。对疑难复杂诉求,建立重点关注台账,由局领导包案,实行专人跟踪、专题研判、专项推动,确保群众反映的每一个问题都能"事事有回音、件件有着落"。
    (四)深化改革创新,激发事业发展内生动力
    面对新形势新任务,全局坚持向改革要动力、向创新要活力,稳步推进各项重点改革任务。
    ‌一是稳慎推进支付方式改革。‌在全区45家二级及以上定点医疗机构中全面推行按疾病诊断相关分组(DRG)付费改革,依规编制2026年度DRG预算总额,坚守以收定支底线,精准把控基金支出规模。
    ‌二是持续提升集采执行质效。‌上半年完成药品耗材集中带量采购多批次,采购金额显著,实行"红黄蓝"三色预警机制,每半月导出数据督促落实采购计划。同步推进集采"三进"行动,已在多家定点药店上架销售,实现"降价不降质、方便又实惠"。
    ‌三是扎实办好民生实事。‌推进重度失能(重度失智)人员纳入长护险保障,落实生育服务包全额保障政策,实现参保孕产妇政策范围内生育费用"零自付";提高0-6周岁儿童门诊保障额度和报销比例,实现省域内同等级医疗机构门诊报销待遇无差别。
    二、存在的问题与不足
    在总结成绩的同时,必须清醒认识到,对照新时代全面从严治_的新要求和人民群众对美好生活的新期待,工作仍存在短板和不足:一是_建与业务融合的深度和广度仍需拓展,部分基层_组织战斗堡垒作用发挥不够充分;二是基金监管智能化水平有待提升,大数据分析和智能监控能力需进一步强化;三是参保扩面精准度仍需提高,个别_参保动员存在盲区;四是经办服务标准化、规范化建设仍需持续推进,群众获得感仍有提升空间。
    三、2026年下半年工作思路与打算
    2026年下半年,是完成全年目标任务、谋划"十五五"发展的关键时期。区医疗保障局将坚持问题导向和目标导向,以更高标准、更严要求、更实作风,推动各项工作再上新台阶。
    (一)持续深化政治机关建设,在管_治_上展现新作为
    始终把_的政治建设放在首位,巩固拓展主题教育成果,引导全体干部职工坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。制定并实施干部队伍专业能力提升三年行动计划,通过集中培训、跟班学习、岗位练兵等多种形式,着力培养一批既懂政策又精业务的复合型医保干部。常态化开展警示教育,持续深化清廉 ……(未完,全文共4238字,当前只显示2354字,请阅读下面提示信息。收藏区医疗保障局2026年上半年工作总结及下半年工作思路

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