标题:住建局_组书记2026年上半年抓基层_建工作述职报告
住建局_组书记2026年上半年抓基层_建工作述职报告

2026年是“十五五”规划开局之年。上半年,局_组坚持以_的创新理论为指导,深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神,全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,紧紧围绕市委市政府中心工作和住建领域重点任务,认真履行抓基层_建第一责任人职责,推动_建工作与业务工作深度融合、相互促进,为全市住房和城乡建设事业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。现将履职情况报告如下:
一、聚焦主责主业,压实管_治_政治责任
始终把抓好基层_建作为最大政绩,坚持高位推动、系统谋划、狠抓落实,确保_建工作各项要求在住建系统落地生根。
(一)强化统筹部署,扛牢第一责任。
一是坚持带头研究谋划。年初,主持召开局_组会议,专题研究全年_建工作思路,审议通过《2026年局机关及直属单位_建工作要点》,明确*大类**项重点任务,逐项分解到班子成员和各科室(单位)。建立季度_建工作例会制度,每季度听取一次基层_组织书记汇报,研判形势、解决问题。上半年,累计召开_组会研究_建工作*次,听取专题汇报*次。二是健全责任传导机制。修订完善《局_组全面从严治_主体责任清单》,细化_组书记、班子成员、支部书记三级责任内容,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。与各_支部书记签订《_建 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略948字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:住建局_组书记2026年上半
  • 基层_支部思政创新与队伍建设

  • 2026年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划

  • 团委2026年上半年工作总结及下一步工作思路

  • 县委_校2026年上半年工作情况报告及下半年工作思路

  • 县林业和草原局2026年上半年工作总结暨下半年工作计划

  • 县生态环境分局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

  • 在全县2026年上半年_风廉政建设专题会议上的讲话

  • 区人民检察院2026年上半年工作总结及下半年工作计划

  • 乡镇组织委员2026年上半年个人工作总结

  • 集团2026年上半年_建工作情况报告

  • 国企公司2026年上半年意识形态和宣传思想工作报告

  • 集团_委2026年上半年落实全面从严治_主体责任和监督责任情况报告

  • 2026年上半年办公室个人工作总结

  • 、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四必谈”。二是加强日常监督管理。坚持抓早抓小、防微杜渐。上半年,针对节假日等重要节点,发送廉政提醒短信**条,开展专项监督检查*次。对新提拔任用、职级晋升、岗位调整的干部进行集体廉政谈话**人次。运用监督执纪“第一种形态”处理**人,及时纠正苗头性、倾向性问题。畅通监督渠道,受理信访举报*件,均按规定程序处置。三是持续深化作风建设。扎实开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题专项整治,组织自查自纠,签订承诺书**份。紧盯建筑市场招投标、工程质量安全监管、行政审批等关键环节,排查廉政风险点**个,制定防控措施**条。大力整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,清理规范各类督查检查考核事项,切实为基层减负。通报曝光典型作风问题案例*起,形成有力震慑。
    二、夯实基层基础,提升_组织组织力战斗力
    牢固树立大抓基层鲜明导向,着力在强组织、建队伍、优服务上下功夫,推动基层_组织全面进步、全面过硬。
    (一)推进标准化规范化建设。
    一是优化组织设置。根据机构改革和人员变动情况,及时调整优化_支部设置。撤销合并职能弱化、_员人数偏少的_支部*个,新成立**项目临时_支部*个。选优配强支部班子,指导*个_支部按期换届选举,选拔*名政治素质好、业务能力强、群众威信高的年轻干部担任支部书记或委员。目前,全局**个_支部全部达到标准化建设要求。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,制定年度计划并报上级_组织备案。上半年,各支部平均召开支委会*次、_员大会*次,讲授_课*次,其中处级以上_员领导干部讲_课*次。统一规范使用《_支部工作记录簿》,实行每月抽查、季度通报制度,对记录不规范、内容不完整的*个支部进行提醒纠正。创新主题_日活动形式,结合行业特点开展“安全质量进工地”、“政策宣讲进社区”等特色活动**场次。三是强化阵地保障。升级改造局机关_员活动室,配备必要的电教设备和学习资料,做到“六有”标准。指导**个下属事业单位和*家改制企业_组织因地制宜建设活动阵地。保障_建工作经费,按标准足额拨付,确保支部活动正常开展。
    (二)锻造过硬_员队伍。
    一是严把发展_员入口关。坚持政治标准,严格履行发展_员程序。上半年,确定入_积极分子**名,发展预备_员*名,预备_员转正*名。注重从业务骨干、青年人才、一线职工中发展_员,优化_员队伍结构。组织入_积极分子和发展对象参加市直机关工委培训班,参训率100%。二是加强_员教育管理。制定年度_员教育培训计划,分层分类开展培训。举办_支部书记、_务干部培训班*期,培训**人次。组织全体_员参加线上轮训,完成规定学时。推行_员积分制管理,将参加组织生活、履行_员义务、发挥先锋模范作用等情况量化打分,作为评先评优重要依据。稳妥有序开展不合格_员处置工作。三是搭建作用发挥平台。深化“_员先锋岗”、“_员责任区”创建活动。在窗口服务单位设立“_员示范窗口”*个,在重点工程项目部设立“_员突击队”*支。开展“亮身份、践承诺、比贡献”活动,引导_员在优化营商环境、推进项目建设、化解矛盾纠纷中当先锋、作表率。上半年,评选表彰优秀共产_员**名、优秀_务工作者*名。
    (三)提升服务群众效能。
    一是深化“双报到”工作。组织局机关及直属单位**个_支部、**余名在职_员到驻地社区和居住地社区报到。主动对接社区需求清单,认领服务项目**个。上半年,累计开展政策宣传、环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动**余次,服务群众***余人次。帮助**社区协调解决健身器材短缺、停车位不足等实际困难*件。二是办好民生实事。结合住建职能,聚焦群众急难愁盼问题。扎实推进城镇老旧小区改造,上半年开工**个小区,惠及居民**万户。加快保障性租赁住房筹集进度,新增房源**套(间)。持续优化用水用气报装流程,办理时限压缩至*个工作日以内。妥善处理涉房信访投诉,受理**件,办结率**%,满意率**%。针对群众反映强烈的房屋质量问题,组织专业技术力量开展专项排查*次。三是改进工作作风。在政务服务大厅窗口推行“首问负责制”、“一次性告知”、“容缺受理”等服务模式,提升办事效率。开展“局长走流程”活动,我本人以普通办事群众身份体验工程建设项目审批全流程,发现并推动解决堵点问题*个。设立意见箱、公布投诉电话,主动接受社会监督。对服务态度生硬、推诿扯皮等行为,发现一起、查处一起。
    三、坚持_建引领,推动住建事业高质量发展
    牢固树立“抓好_建是最大政绩”理念,找准_建工作与业务工作的结合点和发力点,以高质量_建引领保障 ……(未完,全文共5120字,当前只显示2465字,请阅读下面提示信息。收藏住建局_组书记2026年上半年抓基层_建工作述职报告

    上一篇:在全县2026年街道社区干部座谈会上的讲话
    下一篇:在2026年全县作风建设暨深化“躺平式”干部专项整治工作推进会上的讲话

    相关栏目:_务讲话 年终总结 季度半年 乡镇社区 七一_建专题 述职报告