| 标题：领导干部2026年上半年履行全面从严治_主体责任工作报告 |
| 领导干部2026年上半年履行全面从严治_主体责任工作报告 2026年上半年，在市委坚强领导下，本人坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代_的建设总要求，以“十五五”规划开局为契机，将全面从严治_主体责任扛在肩上、抓在手上。作为单位主要负责同志，认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，推动全面从严治_向纵深发展，营造风清气正政治生态。现将上半年履职情况报告如下： 一、聚焦政治统领，在践行“两个维护”上持续发力 始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级决策部署在本单位不折不扣落地见效。 （一）铸牢政治忠诚，把准政治方向 深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，作为_组会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、支部学习“第一内容”。 一是常态化抓好理论武装。上半年主持召开_组会**次，组织中心组集体学习**次。围绕_总书记关于发展新质生产力、推动高质量发展等系列重要论述，结合“十五五”规划编制开展专题研讨。班子成员逐一领学发言，我在每次学习结束时进行总结点评，防止学习流于形式。订 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略941字，正式会员可完整阅读）…… 二、夯实基层基础，在建强战斗堡垒上持续发力 管_治_，重在基层。以提升组织力为重点，锻造坚强有力_组织和过硬_员干部队伍。 （一）建强组织体系，规范支部建设 从基本队伍、基本活动、基本制度抓起，推动基层_建全面进步、全面过硬。 一是推进支部标准化规范化。印发《_支部标准化建设操作指南》，细化换届选举、发展_员等流程模板**个。消灭“超大”支部**个，调整支部设置**个。机关_委每月下发主题_日提示，各支部围绕“助力十五五”开展活动**余次。严肃发展_员程序，上半年培养入_积极分子**名，发展预备_员**名，转正**名。二是打造特色_建品牌。指导窗口单位设立“_员先锋岗”**个，推行延时服务、上门帮办。业务处室支部围绕解决历史遗留产权办证难题，组建攻坚_小组，逐户摸排、部门会商，打通堵点。半年妥善化解信访积案**件，群众送来锦旗致谢。机关支部与**村结对共建，选派**名干部驻村帮扶，协调产业资金**万元。三是严格_员教育管理。实行积分量化考评，日常参加组织生活、缴纳_费、岗位履职等基础项占**分。运用全国_员管理信息系统，转接组织关系**人次。开展_费收缴专项检查，补缴_费**元。稳妥处置不合格_员**名，畅通出口。 （二）严格标准程序，公正选人用人 坚持_管干部原则和好干部标准，把公道正派贯穿选人用人全过程。 一是树立正确用人导向。注重在急难险重任务中发现使用干部。“十五五”规划编制期间，抽调**名年轻骨干集中办公，表现突出的**名同志近期得到提拔。上半年调整处科级干部**人，群众公认度普遍较高。首次对**名拟提拔人选开展“家访”，摸清八小时外情况。二是坚决匡正用人风气。严格执行“凡提四必”，审核干部人事档案**卷，因档案存疑暂缓使用**人。纪委全程参与干部推荐考察，出具廉政鉴定意见**份。开展“裙带关系”、违规兼职专项清理，辞退违规返聘人员**人。三是加强年轻干部培养。实施“青年理论学习提升工程”，选派**名同志到上级机关跟班，**名到基层一线墩苗历练。关注干部心理健康，举办减压讲座，帮助轻装上阵。 （三）严格教育监督，绷紧纪律之弦 把纪律建设摆在更加突出位置，抓在经常、严在日常。 一是抓实_纪学习教育。逐章逐条学习新修订《_纪律处分条例》，开展专题辅导**场次、知识测试**轮，覆盖**余人次。组织观看警示教育片**部，旁听职务犯罪庭审，到**监狱听在押人员现身说法，用身边事教育身边人。_员干部普遍反映触动很深，知敬畏、存戒惧、守底线意识增强。二是综合运用“四种形态”。抓早抓小、防微杜渐。上半年开展常规性廉政谈话**余人次，提醒谈话**人。对出现苗头性、倾向性问题，及时纠偏。共处置问题线索**件，其中谈话函询**件、初步核实**件。给予第一种形态处理**人，_纪轻处分**人，重处分**人。三是扎紧制度笼子。针对暴露出的问题，修订《公务接待管理细则》《财务报销审批制度》等**项。紧盯元旦、春节、清明、“五一”等节点，印发廉洁过节提醒函，通报典型案例。畅通“信、访、网、电”举报渠道，收到信访件**件，办结率**%。 三、持续改进作风，在深化反腐惩恶上持续发力 作风建设永远在路上，反腐败斗争必须一刻不停。保持零容忍震慑常在，以优良_风引领政风民风。 （一）力戒形式主义、官僚主义 对作风问题寸步不让，反复敲打。 一是精准施治。聚焦文山会海、过度留痕等加重基层负担顽疾，发文件、开会议数量较去年同期压减**%和**%。上半年，一位副处长反映多个科室重复索要数据，经核实立即责成信息中心建立共享台账，杜绝多头报送。此类问题立行立改**项。二是深入开展调查研究。带头落实“四下基层”，我本人每月至少到直属单位、服务窗口调研一次。在走访中，企业办事人员指出备案材料过于繁杂，随即 ……（未完，全文共4405字，当前只显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部2026年上半年履行全面从严治_主体责任工作报告） 上一篇：在全区社会工作推进会上的讲话 下一篇：在2026年街道新一届村（社区）“两委”干部履职培训会暨全面从严治_大会上的讲话 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 年终总结 季度半年 规章制度 |