| 标题：在局_组上半年全面从严治_和_风廉政建设形势分析会上的讲话 |
| 在局_组上半年全面从严治_和_风廉政建设形势分析会上的讲话 同志们： 今天，局_组召开上半年全面从严治_和_风廉政建设形势分析会。机关纪委通报上半年监督执纪情况和信访举报态势，派驻纪检监察组反馈日常监督发现的突出问题。结合通报和发言，我讲几点意见。 一、客观评价，上半年管_治_力度持续加大 （一）政治建设落细落实 一是“第一议题”制度刚性执行。_组会议安排专题学习**次，逐篇研读_总书记关于自我革命重要论述，班子成员撰写发言提纲，中心组交流研讨**场。整理编印政治要件落实台账，明确责任处室和完成时限，避免调门高、行动虚。二是政治监督具象推进。将“十五五”规划启动实施列为年度监督头号工程，印发政治监督要点，逐项分解**条监督任务。规划财务处、建设管理处、综合保障中心等**个部门签订廉政承诺，每两月向派驻组报备重大项目推进和资金拨付情况，上半年纠正程序不规范问题**个。三是严把选人用人政治关廉洁关。回 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… **二、正视差距，准确把握当前面临的风险挑战** （一）责任传导还有衰减 一是部分支部主责虚化。一季度机关_委督查发现，**个支部未召开_风廉政建设专题会议，以业务会代替、挂空挡。个别支部书记把管_工作全推给纪检委员，纪检委员成了迎检“摆设”，全年无独立监督动作。二是“一岗双责”落实不均。一些班子成员平时谈话提醒记录缺失，对分管干部失管失察。上半年某业务处室两名干部因违规兼职取酬被查处，核查中发现分管领导半年内未与二人开展实质性廉政谈话。三是问责刚性有待增强。对去年发生的几起一般违纪问题，多数用提醒谈话处置，未作实质性问责，存在“高举轻放”现象，个别当事人反而心存侥幸，今年再次触碰红线。 （二）重点领域仍有盲区 一是专项资金分配使用存在漏洞。审计指出，近两年有**个专项在申报审核环节把关不严，出现虚列支出、截留挪用个案，涉及金额**万元。某中心将专项经费用于日常运转，去年巡察指出后未彻底纠治，今年又有反弹，财务处监管跟进乏力。二是项目招投标隐患积聚。上半年收到反映招标文件设门槛、专家打分异常的举报**件，查实**件，处理责任人**人。基建办负责的**维修改造项目，未经审批变更工程量，增加造价**万元，派驻组已介入核实。三是关键岗位交流刚性不足。截至6月，有**名处级干部、**名审批执法人员在同一岗位超过6年，少数人超过10年。长期不轮岗容易形成固化圈子，埋下被围猎风险。此外，科研课题经费管理存在套取专家咨询费问题，已查实**课题经费被虚列。 （三）作风顽疾纠而未绝 一是形式主义出现新变种。部分处室把任务转嫁给基层，过度依赖工作留痕，动辄要求填报各类台账，有干部手机里工作类App达**个。上半年作风评议中，服务对象反映“多头报送、重复检查”比重上升。二是隐形变异问题禁而未止。违规吃喝转向内部食堂、培训中心等隐蔽场所，上半年查处此类问题**起，涉及**人。个别单位借考察名义变相公款旅游，暴露出日常监管不够精细。三是纪律松弛仍有反映。工作日饮酒、醉酒驾车虽三令五申，仍发生**起，相关责任人被开除或受政务处分。同时，受编制所限，机关纪委专职干部仅**人，面对线索核查、日常监督等繁重任务，力量捉襟见肘，部分线索办理周期偏长。 三、服务“十五五”开局，抓紧抓实下半年各项任务 （一）强化政治建设，护航规划实施 一是深化理论武装。把学习贯彻新思想同“十五五”规划实施紧密结合，制定下半年专题学习计划，7月下旬举办处级干部政治轮训班，围绕“监督服务规划落地”深度研讨。二是做实政治监督。成立规划实施监督工作专班，紧盯年度**个重大项目、**亿元投资，逐项建立“项目+廉政”双档案。对可能出现推诿扯皮、吃拿卡要的环节，开展专项督查，设立问题移送快办绿色通道。三是严明纪律边界。严禁向规划项目打招呼、插手下级单位采购，发现即停职审查。8月底前，机关纪委对新一轮处室主要负责人全覆盖政治谈话，把服务保 ……（未完，全文共3226字，当前只显示1792字，请阅读下面提示信息。收藏在局_组上半年全面从严治_和_风廉政建设形势分析会上的讲话） 上一篇：医院_委委员、副院长学习《__建文选》交流研讨发言材料 下一篇：深入学习贯彻__建思想专题_课讲稿 相关栏目：年终总结 季度半年 述廉报告 建筑 剖析整改 综合论文 |