| 标题：员工辞退b_m协议 | ||
| 员工辞退b_m协议 甲方（公司）： 名称：________________________ 地址：________________________ 乙方（员工）： 姓名：________________________ 身份证号：____________________ 原岗位：______________________ 联系方式：____________________ 鉴于乙方曾为甲 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……
2.乙方不得复制、摘录、传播或擅自保留任何b_m信息（包括纸质文件、电子文档、邮件、U盘、云存储等）。 3.乙方应在离职前将所有与工作相关的文件、资料、设备（包括电脑、手机、U盘、账号密码等）完整归还甲方，并删除个人设备中存储的任何公司信息。 乙方不得以任何形式在公开场合、网络平台或向第三方发表、传播、发布有损甲方声誉、形象或利益的言论、信息或材料。 乙方不得在离职后两年内以任何方式直接或间接招揽、诱导甲方现有员工离职，或劝诱甲方客户、合作伙伴终止与甲方的合作关系。 第三条b_m期限 乙方的b_m义务持续有效，直至该等b_m信息依法进入公有领域或非因乙方原因被公开为止。法律另有规定的，从其规定。 第四条知识产权归属 乙方确认在职期间因履行职务所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权均归甲方所有，乙方不主张任何权利。 第五条违约责任 1.如乙方违反本协议约定，泄露或不当使用b_m信息，甲方有权依法追究其法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金人民币【】元；若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应予以赔偿。 2.赔偿范围包括但不限于甲方的实际损失、调查费用、律师费、诉讼费等。 第六条其他约定 1.本协议为双方真实意思表示，独立于劳动合同，不因劳动合同的解除而失效。 2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3.因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商；协商不成的，双方同意提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法 ……（未完，全文共1521字，当前只显示916字，请阅读下面提示信息。收藏员工辞退b_m协议） 上一篇：让与担保协议 下一篇：国内有追索权暗保理业务合同 相关栏目：职工 合同契约 |