| 标题：最新版劳务合同（全国通用） | ||
| 最新版劳务合同（全国通用） 甲方（用工方）：________________________________________ 乙方（劳务提供方）：____________________________________ 签订时间：______年____月____日 签订地点：________________________________________ 鉴于甲方业务发展需要，需聘用乙方提供专项劳务服务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方确认本合同建立的是劳务关系，而非劳动关系。双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，以资共同恪守履行。 一、合同期限 1.1本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。 1.2合同期满前30日内，如双方均有续约意愿，应另行签订书面续约协议。若合同期满但乙方承接的劳务项目尚未终结，本合同自动顺延至该项目全部完成之日止，顺延期间双方权利义务仍按本合同约定执行。 二、劳务内容与服务地点 2.1乙方应按照甲方要求，提供下述专项劳务服务：________________________________________________________________________________________________________________（具体工作内容、岗位职责及服务质 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1042字，正式会员可完整阅读）……
4.3支付方式：甲方于每月____日前，通过银行转账方式将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的以下银行账户。乙方应确保账户信息真实有效，若需变更账户，应提前3个工作日书面通知甲方，未及时通知导致报酬支付失败或错误的，责任由乙方自行承担。 开户名：________________________ 开户行：________________________ 账号：________________________ 如遇支付日为法定节假日或休息日，支付日期顺延至下一工作日。 4.4乙方应依法自行申报缴纳个人所得税及社会保险费用，甲方可应乙方要求提供劳务报酬明细，但无代为缴纳义务。 4.5乙方因自身原因未提供正常劳务的，甲方有权根据实际出勤情况及劳务完成质量核减相应报酬。 五、合同的解除与终止 5.1双方协商一致，可以书面形式解除本合同。 5.2任何一方如需单方解除本合同，应提前30个工作日以书面形式（需注明解除合同的具体事由）送达对方，通知以乙方确认签收或邮件妥投之日起生效。单方解除合同的，无需向对方支付经济补偿金，但甲方应在合同解除后5个工作日内结清乙方已提供劳务对应的报酬。 5.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，无需提前通知，且有权要求乙方赔偿因此造成的损失： （1）严重违反甲方依法制定的规章制度或劳务操作规范，且经甲方书面警告后仍不改正的； （2）未按约定完成劳务任务，经甲方催告后15日内仍无改善的； （3）泄露甲方商业秘密或核心信息，给甲方造成损失的； （4）被依法追究刑事责任或存在违法违规行为的； （5）以欺诈、胁迫等手段签订本合同，损害甲方利益的。 5.4甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本合同，无需提前通知： （1）未按本合同约定支付劳务报酬，经乙方书面催告后15日内仍未支付的； （2）提供的工作环境存在重大安全隐患，危及乙方人身安全的； （3）以暴力、威胁等手段强迫乙方提供劳务的。 5.5本合同期满且双方未续签的，自期满之日起自动终止。 5.6无论本合同因何种原因解除或终止，乙方应在解除/终止之日起5个工作日内完成工作交接，具体包括但不限于：向甲方指定人员移交全部工作资料、客户信息、未完成项目进度说明、甲方提供的财物等，并签署《工作交接确认单》。若乙方未按要求办理完毕交接手续，甲方有权暂缓支付剩余劳务报酬，且每逾期一日，乙方应按上月劳务报酬的1%向甲方支付违约金；因此给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。 六、b_m与免责条款 6.1乙方确认，与甲方建立本合同项下的劳务关系是其真实意思表示，不存在任何第三方胁迫、欺诈或干涉情形。乙方保证其与甲方建立劳务关系不违反其与任何第三方的在先约定（如竞业限制协议、劳动合同等），若因第三方就本合同劳务关系向甲方主张权利（包括但不限于索赔、仲裁、诉讼等），乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。 6.2乙方承诺，在本合同履行期间及合同解除或终止后2年内，对因提供劳务而知悉的甲方及甲方客户的经营策略、项目方案、技术数据、客户信息、财务报表等商业秘密及未公开信息承担严格的b_m义务。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露、转让或用于任何非甲方授权的业务。违反本条约定的，乙方应按甲方实际损失金额赔偿，若损失无法确定，则按乙方近12个月平均劳务报酬的3-5倍计算违约金。 6.3乙方因自身健康原因（如突发疾病、个人意外等）在非工作时间或上下班途中发生人身伤亡的，相关责任由乙方自行承担，甲方不承担赔偿责任。但甲方应在知晓情况后，尽到及时通知乙方家属、协助联系医疗机构等人道主义义务。若该人身伤亡系因执行甲方安排的劳务任务直接导致，双方可参照《民法典》相关规定另行协商处理。 6.4因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政策调整、疫情等）导致本合同无法履行或不能完全履行的，双方互不承担违约责任。遭受不可抗力一方应在事件发生后3个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件，双方应根据不可抗力影响程度协商变更或解除本合同。 7.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行过程中未尽事宜，双方应本着友好协商的原则另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。 7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中未尽事宜，双方应另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 7.2双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商 ……（未完，全文共4874字，当前只显示2707字，请阅读下面提示信息。收藏最新版劳务合同（全国通用）） 上一篇：最新版劳务合同（全国通用） 下一篇：*****项目立项建议书 相关栏目：就业 合同契约 |