| 标题：在市委市级机关工委巡察整改专题会议上的讲话 |
| 在市委市级机关工委巡察整改专题会议上的讲话 同志们： 今天我们召开市委市级机关工委巡察整改专题会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要论述，全面落实_中央及省委、市委巡察工作部署要求，通报市委巡察组对我委的巡察反馈意见，安排部署全委巡察整改工作，动员全体_员干部提高政治站位、压实整改责任、狠抓任务落实，确保巡察反馈问题全面整改、彻底整改、见底清零，以高质量整改推动机关_建工作高质量发展。下面，结合全委工作实际，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻认识巡察整改的政治性和严肃性 巡察是_章赋予的重要职责，是_内监督的战略性制度安排。市委对我委开展巡察，是对机关工委工作的全面政治体检，是对全体_员干部的深刻_性教育。抓好巡察整改，是我们必须扛起的重大政治责任，容不得半点含糊、丝毫懈怠。 （一）巡察整改是践行“两个维护”的政治检验 市级机关工委作为政治机关，肩负着领导市直机关_的工作、推动_中央及省委市委决策部署落地落实的重要职责。抓好巡察整改，本质上是对标对表_中央要求、校正工作偏差、补齐能力短板的过程。我们要从政治和全局的高度认识整改工作，把抓好巡察整改作为深入贯彻_总书记考察调研**（山西）重要讲话重要指示精神的具体行动，作为践行“两个维护”、对_绝对忠诚的现实检验，以最坚决的态度、最有力的举措、最严实的作风，不折不扣完成各项整改任务，确保市委巡察反馈意见件件有着 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1017字，正式会员可完整阅读）…… （三）全面从严治_责任传导不够到位 一是主体责任压得不实。履行全面从严治_主体责任不够到位，班子成员“一岗双责”履行有差距，对分管领域_风廉政建设研究部署多、日常监督少，廉政风险防控不够严密。二是日常监督管理偏松偏软。对机关干部日常教育监督管理不够严格，抓早抓小、防微杜渐不够，廉政警示教育形式较为单一，运用身边典型案例开展警示教育不够充分。三是作风建设仍有短板。形式主义、官僚主义问题仍有表现，会议文件精简力度不够，深入基层一线调研不深不实，对基层_建存在的实际问题掌握不全面、解决不及时。 （四）干部队伍建设和内部管理不够规范 一是干部队伍专业能力有待提升。干部队伍结构不够优化，熟悉_建业务、具备综合协调能力的专业人才不足，干部教育培训系统性不强，能力素质与新时代机关_建工作要求存在差距。二是内部管理制度执行不够严格。财务管理制度、项目资金管理、公文运转等方面仍存在不规范问题，制度执行力有待加强。三是担当作为意识有待强化。部分干部进取精神不足，面对机关_建重点难点问题，存在按部就班、求稳怕乱思想，创新突破意识不强。 （五）整改长效机制建设存在短板 对以往督查检查、专项整治发现的问题，举一反三不够，注重问题本身整改，忽视从制度机制层面堵塞漏洞，部分问题存在反弹回潮风险。制度建设系统性不强，现有制度更新不及时，与新形势新要求衔接不够紧密，制度执行监督机制不健全。 三、聚焦标本兼治，从严从实抓好巡察整改各项任务 巡察整改是“后半篇文章”的关键，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，立行立改、真改实改、全面整改，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休、群众不满意不销号。 （一）深化理论武装，筑牢政治建设思想根基 坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，规范_组理论学习中心组学习，每月至少开展1次专题研讨，推动理论学习走深走实。持续深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于机关_建的重要论述、考察调研**（山西）重要讲话重要指示精神，做到学思用贯通、知信行统一。紧扣全市中心工作，围绕产业转型、基层治理、民生保障等重点任务，谋划推进机关_建工作，切实把理论学习成果转化为破解_建难题、服务发展大局的实际成效。分层分类开展市直机关_务干部政治能力培训，全年不少于2次集中培训，提升基层_务干部理论素养和业务能力。 （二）夯实基层基础，全面提升机关_建工作质效 深入推进市直机关_组织标准化规范化建设，建立季度督导、半年通报、年度考核机制，对基层_组织组织生活制度落实情况开展常态化督查，对问题突出的单位约谈提醒、限期整改。深化“一支部一品牌”创建，围绕全市中心工作打造一批可复制、可推广的机关_建特色品牌，推动_建与业务深度融合。严格落实_务干部配备要求，建立_务干部轮训机制，常态化开展业务练兵、岗位比武，提升_务干部专业化水平。加强对下属事业单位_建工作的领导和督导，每月调度1次_建工作，实现_建工作全覆盖、同标准、齐提升。深化机关_组织与社区_组织共驻共建，推动机关_建融入基层治理，助力抓_建促基层治理能力提升常态化长效化。 （三）压实“两个责任”，纵深推进全面从严治_ 严格落实全面从严治_主体责任，_组每季度专题研究_风廉政建设工作，班子成员认真履行“一岗双责”，每半年开展1次分管领域廉政风险排查。纵深推进清廉机关建设，细化清廉机关创建标准，开展清廉机关示范单位评选，推动清廉建设融入机关工作各方面。聚焦项目资金、人事管理、考核评比等重点领域，全面排查廉政风险点，完善防控措施，健全权力运行监督制约机制。常态化开展警示教育，每季度组织1次廉政教育活动，运用典型案例以案释纪、以案促改，筑牢_员干部拒腐防变思想防线。精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，做到防微杜渐。 （四）深化作风建设，持续纠治“四风”顽瘴痼疾 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。严格控制会议数量、文件篇幅，能合并的会议坚决合并，能不发的文件坚决不发，切实为基层减负。大兴调查研究之风，班子成员每月至少深入基层调研2次，直奔基层、直插现场，聚焦机关_建难点堵点问题，形成高质量调研报告，推动问题解决。弘扬求真务实、真抓实干的作风，树立正确_，坚决杜绝重痕迹、轻实效的现象，以实打实的工作成效检验作风建设成果。 （五）健全制度机制，巩固拓展巡察整改成果 坚持“当下改”与“长久立” ……（未完，全文共4758字，当前只显示2643字，请阅读下面提示信息。收藏在市委市级机关工委巡察整改专题会议上的讲话） 上一篇：在区电信网络诈骗预警劝阻和宣传防范工作推进会议上的讲话 下一篇：在县委理论学习中心组专题研讨会上的发言 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 机关 幼儿园 工委 剖析整改 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |