| 标题：在2026年全县年轻干部座谈会上的讲话 |
| 在2026年全县年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们召集全县各条线年轻干部代表召开座谈会，主要目的是深入交流思想、倾听心声、了解诉求，结合我县发展实际，和大家谈认识、交任务、提要求，引导广大年轻干部找准定位、扛起责任、锤炼本领，在**县高质量发展主战场成长成才、建功立业。 近年来，县委高度重视年轻干部队伍建设，持续健全年轻干部选育管用全链条机制，分层分类开展实践锻炼、专题培训、轮岗交流，有计划把年轻干部放到项目攻坚、乡村振兴、基层治理、营商环境、_一线经风雨、壮筋骨。当前，全县年轻干部队伍整体呈现学历层次高、思维活跃、接受新事物快、创新意识强的鲜明特点，一大批青年同志扎根基层、担当实干，在产业培育、城乡建设、民生服务、农业现代化等重点工作中勇挑重担，为全县经济社会发展注入了强劲活力。 同时我们也要客观看到，对照新时代干部能力标准、对照县域现代化发展现实需求，部分年轻干部还存在一些短板弱项。有的理论联系实际不够紧密，书本知识丰富、基层经验不足，处理复杂问题办法不多；有的存在畏难情绪，面对急难任务习惯于等指示、靠经验，主动攻坚意识不强；有的群众工作能力有待提升，深入基层不够，与群众沟通交流方式简单；有的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略867字，正式会员可完整阅读）…… 能力不是与生俱来的，都是在实践磨砺中逐步提升。**县产业转型、乡村建设、基层治理任务艰巨，年轻干部不能安于现状、本领恐慌，要主动补齐能力短板，持续提升综合素养。 一要主动深入基层一线，练就群众工作基本功。基层是最好课堂，群众是最好老师。不少年轻干部长期在机关办公，下基层走马观花，听不懂群众话语、不熟悉基层实情。大家要多走出办公室，常态化下沉镇村、走进企业、深入田间地头，多和普通群众面对面交流，摸清群众诉求、掌握基层实情。学会换位思考，善于用通俗易懂的语言宣讲政策，妥善化解邻里纠纷、征地安置、民生保障等各类矛盾，不断提升沟通协调、矛盾调处能力。 二要坚持勤学善思，持续拓宽知识视野。县域工作涉及产业、农业、城建、生态、财税、法治等多个领域，年轻干部不能局限于自身一亩三分地。立足岗位加强业务钻研，熟练掌握政策法规、业务流程；主动学习经济运行、项目服务、数字化治理等新知识，紧跟发展趋势。坚持在干中学、学中干，工作完成后及时复盘总结，梳理经验、查找不足，避免重复踩坑，实现干一件工作、提升一层能力。 三要敢于攻坚克难，提升处理复杂问题能力。发展路上不可能一帆风顺，项目推进、信访化解、风险防范都会遇到各类难题。年轻干部不能遇到困难绕道走、碰到矛盾往上交。面对硬任务，要敢于迎难而上，主动研究对策；面对突发情况，保持冷静理性，科学妥善处置。县委也会持续搭建实践平台，有计划选派年轻干部到招商引资、项目服务、乡村振兴、信访一线墩苗历练，大家要珍惜机会，主动承接重难点任务，在攻坚克难中加速成长。 四要增强创新意识，善于破解发展堵点。当前县域发展面临不少新旧矛盾叠加，传统工作思路难以适应新形势。年轻干部思维活跃、接受新生事物快，要发挥自身优势，摆脱路径依赖，积极运用数字化手段优化工作流程、提升服务效能。围绕优化营商环境、壮大镇村集体经济、推动农文旅融合、基层治理现代化等重点课题大胆探索，拿出务实可行的新思路、新举措。 三、坚持担当作为，弘扬务实作风，做起而行之的年轻干部 干事担当是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部正值干事创业黄金期，不能滋生躺平思想、佛系心态，要始终保持昂扬奋进的精神状态。 一是树立“马上就办、真抓实干”工作导向。坚决整治拖延观望、敷衍应付等不良风气。对定下的任务、安排的工作，第一时间推进落实，杜绝推诿扯皮、等待观望。对待工作精益求精，不满足于“差不多、过得去”，文稿起草、项目推进、政策落实从严把关，力求工作高标准、高质量。 二是力戒形式主义、官僚主义。在日常工作中自觉抵制重台账轻实效、重宣传轻落实等问题。开展调研坚持直奔一线，不预设路线、不提前彩排，掌握原汁原味实情；推进工作注重实际成效，少做表面文章，把更多精力投入解决实际问题。基层一线年轻干部更要持续为群众减负，把有限时间用在办实事、解难题上。 三是发扬斗争精神，敢于较真碰硬。工作中难免遇到各类风险挑战和阻力难题，年轻干部要摒弃“老好人”思想，面对违规行为、不合理诉求敢于坚持原则。在生态环保、安全生产、村级事务监管等工作中严守底线，主动直面矛盾，敢于较真、善于斗争，同时讲究方式方法，做到有理有据、稳妥处置。 四是注重团结协作，凝聚工作合力。全县各项重点工作跨部门、跨领域特征明显，单打独斗很难取得成效。年轻干部要培养大局意识，学会换位思考，主动配合协同。科室之间、同事之间相互补台、互帮互助，遇事多沟通、多协商，杜绝各自为政、互相掣肘，营造团结和谐、干事创业良好氛围。 四、厚植为民情怀，站稳群众立场，做心系群众的年轻干部 县域治理直面群众，所有工作最终落脚于民生福祉。年轻干部必须始终把群众安危冷暖放在心上，用心用情办好民生实事。 一是常态化倾听群众呼声。畅通联系群众渠道，主动关注群众反映集中的就业、教育、养老、住房、农村基础设施、人居环境整治等热点诉求。对待群众来访、热线诉求耐心接待，不推诿、不敷衍，能当场解决的及时处置，短期难以解决的做好解释沟通、持续跟踪推进。 二是用心解决群众急难愁盼。坚持从小事做起，聚焦群众身边微小难题，主动帮扶困难_。在推进乡村振兴过程中，持续关注低收入农户增收、村级公共服务 ……（未完，全文共4058字，当前只显示2255字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全县年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：在2026年全县国资国企领域突出问题专项整治工作专题会上的讲话 下一篇：在**街道全国文明单位创建工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 |