| 标题：2026年县局拟提拔干部现实表现材料 |
| 2026年县局拟提拔干部现实表现材料 **，男，汉族，1979年6月出生，**县**镇人，2002年9月参加工作，2005年11月加入_，在职大学学历，现任县发展和改革局_组成员、副局长，拟任县直部门正职。该同志现实表现如下： 一、政治素养较好，思想根基扎实 （一）理论武装持续深化 一是长期保持学习韧劲，把系统研读_新时代中国特色社会主义思想摆在首位，重点跟进关于构建新发展格局、推动高质量发展等核心论述。2025年参加全县领导干部“十五五”规划专题研修班期间，围绕“县城城镇化补短板”主题撰写分析文章**篇，其中一篇被县委政研室内部参阅件摘发。二是善于将学习所得转化为谋划工作的具体思路。在牵头起草县域“十五五”规划基本思路时，没有照搬上级提纲，而是先把中央“十五五”规划建议逐段拆解，同我县人口流出、产业薄弱的实际对照，梳理出**个契合点和**个潜在风险点，随后才动笔。三是面对意识形态领域模糊 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略688字，正式会员可完整阅读）…… 一是2025年3月“十五五”规划编制启动时，面对时间紧、参考资料零散的状况，他牵头把任务拆成**项前期课题，逐项明确到发改、农业农村、交运等**个县直部门，每项都附上基础数据表样，不让部门“闷着头填”。二是调研舍得下笨功夫。带队赴**个乡镇和**家规上工业企业走访，特意避开乡镇预先安排的线路，临时加跑了**个边缘村和**家已退规的小微企业，先后收集原汁原味建议**余条。根据这些一手素材，主持起草了《**县“十五五”经济社会发展基础与形势分析》《人口变化对公共服务供需影响研判》等**份专题报告，累积文字量超**万字。三是向上衔接韧性足。为把本县**新材料项目挤进省“十五五”规划重大工程盘子，他两个月内先后**次赴省发改委相关处室当面汇报，针对省里提出的生态敏感区合规问题，连夜协调县林业、环保部门补充举证材料，最终该项目顺利列入。 （二）项目推进敢碰硬 一是2025年负责调度的省市县重点项目共**个，年度计划投资**亿元。他推行“一项目一清单”模式，把每个项目的用地、环评、能评、施工许可等**个关键节点全列出来，逐月对账销号，年度投资完成率达**%，**个项目竣工投产。二是困难项目盯得死。**生物质热电联产项目因占用耕地占补平衡指标未解决，停滞近半年。他不等不靠，先后**次到自然资源局对接，最终通过市内跨县指标调剂落实占补平衡**亩，又在省能源局和电网公司之间反复协调接入系统方案，项目于2025年9月正式并网发电。三是急难任务豁得出来。2025年7月中旬，主汛期一轮强降雨导致**水库除险加固工程出现管涌险情，他凌晨两点赶到现场，在坝上守了三天三夜，和水利、应急部门一起调度抢险物料、组织下游群众转移，直至险情排除才撤下来。 （三）环境优化下实功 一是主推涉企服务集成化改革。2025年，他牵头起草《**县深化企业全生命周期服务若干措施》，提出联合踏勘、区域评估成果共享等**条措施，经由县政府常务会议审议通过。全年组织自然资源、住建、生态等部门开展联合踏勘**次，把过去企业需反复接待的事合并成一次到场，踏勘平均用时压缩近一半。二是畅通企业诉求办理通道。依托现有政务热线平台，建立起“简单问题直办、复杂问题分办、疑难问题会办”分级机制。2025年累计受理企业反映用工、融资、运输等事项**件，办结**件。其中，**食品公司因冷链车通行证到期不敢接订单，他协调交运和市场监管部门紧急核验，从反映到发证只用**天。三是惠企政策兑现提速。他带队梳理出符合“免申即享”条件的政策事项**项，把过去需要企业提交申请、部门层层审批的流程，改成数据比对、主动推送。2025年通过这种方式兑现企业奖补资金**万元，惠及经营主体**家。 三、作风纪律严实，自身要求较高 （一）一线工作形成习惯 一是把办公室搬到现场。2025年，他有**个工作日用在基层走访和项目工地上，车里常年备着雨靴、安全帽和一本工作笔记。笔记本里记的大多是零散情况：哪家企业反映附近砂石料涨价太猛，哪个村产业路被水冲了一段没人修，诸如此类，年底梳理发现已有**多条转化成具体工作交办。二是解决实际问题不嫌小。走访中得知**乡有几十户茶农因小作坊改造缺钱、办不下食品生产许可证，他马上联系县市场监管局上门指导，又协调农商行提供小额贷款，帮助**家茶 ……（未完，全文共3219字，当前只显示1788字，请阅读下面提示信息。收藏2026年县局拟提拔干部现实表现材料） 上一篇：在全区区乡两级人大换届选举工作动员部署会上的讲话 下一篇：公安局关于制售假劣肉制品整治工作情况的汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 考察鉴定 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |