| 标题：机关_建管理制度合集（6份） |
| 机关_建管理制度合集（6份） **机关_委理论学习中心组管理办法 第一章总则 第一条制定目的 为持续深入学习贯彻__建思想，规范机关_委理论学习中心组（以下简称“中心组”）学习组织、流程_、成果转化、督导考核全流程工作，破解以往学习重形式轻实效、研讨与业务脱节、学用转化不足等问题，打造示范领学、闭环研学、以学促干的领导班子学习阵地，依据《__委（_组）理论学习中心组学习规则》，结合本机关运行实际，制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于机关_委班子全体成员，中心组学习、读书班、专题研讨、调研研学、整改落实等全部工作均遵照执行。机关_委办公室作为中心组日常办事机构，承担方案制定、材料统筹、台账归档、进度督办职能。 第三条核心工作原则 一是坚持政治引领。把学习_新时代中国特色社会主义思想、__建思想作为首要学习内容，所有学习安排突出政治属性； 二是坚持问题导向。每次学习研讨必须结合分管业务查摆短板、制定整改举措，杜绝空泛理论交流； 三是坚持示范引领。班子成员作为“关键少数”，带头自学、带头授课、带头调研、带头整改，带动全体_员学习提升； 四是坚持闭环管理。构建“方案制定—集中研学—交流研讨—问题梳理—整改落实—成效复盘”完整学习链条。 第二章组织架构与职责分工 第四条组长、副组长职责 1.中心组组长由机关_委书记担任，为学习第一责任人。统筹审定年度、季度学习计划，主持全部集中学习与专题研讨，审核班子成员研讨发言材料，牵头梳理学习查摆共性问题，调度整改落地； 2.副组长由机关_委专职副书记担任，牵头制定学习方案、协调学习场地、统筹学习资料，督办学习纪律、整理学习台账，跟踪落实研讨问题整改。 第五条班子成员通用职责 1.严格落实个人自学计划，每周固定不少于4小时自主研读原著原文，规范手写学习笔记，杜绝摘抄、挂机线上凑学时； 2.按照研讨主题结合分管领域撰写完整手写发言材料，不得照搬文件、网络文稿，发言必须包含问题检视、根源剖析、实操举措； 3.主动领学授课，每名班子成员每年围绕_建、业务、廉政等主题开展不少于2次专题_课； 4.立足学习成果开展一线调研，每年形成至少1篇结合分管工作的_建调研材料，转化为工作改进举措。 第六条机关_委办公室职责 负责年度 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1623字，正式会员可完整阅读）…… 第三条分类实施原则 按照窗口业务支部、综合内勤支部、后勤兼职支部分类设置差异化组织生活标准，不搞“一刀切”；坚持实践导向，要求每次组织生活设置一线实践、问题检视环节，杜绝全程会议室读文件。 第二章各项组织生活硬性标准化规范 第四条“三会一课”标准化要求 1.支部_员大会：每季度至少1次，参会_员覆盖率不低于85%，会议必须包含政策学习、_员思想汇报、支部问题检视、事项表决四项固定环节，完整记录参会人员、发言要点、表决结果；窗口支部可分错峰批次开展，不得简化流程； 2.支部委员会：每月1次，支委全员参会，重点研究支部_建推进、_员管理、群众诉求、整改台账落实，针对薄弱事项制定帮扶举措，兼职后勤支部不得合并多月会议集中补开； 3._小组会：每月1次，划分窗口、内勤、流动_员专属_小组，重点开展一对一谈心、岗位风险交流、志愿服务安排； 4._课：每季度支部书记、包联班子成员轮流讲授，全年不少于4次_课，_课内容结合岗位业务、廉政风险设计，课后组织交流研讨，留存_课课件、签到、学习心得。 第五条主题_日标准化规范 1.频次：每月固定一天开展主题_日，时长不少于90分钟； 2.固定“5+N”流程：奏唱国歌、重温入_誓词、集中理论学习、谈心交流、_员志愿服务5项固定环节，N项特色实践内容（企业走访、社区帮扶、窗口现场研学、廉政教育等）； 3.内容要求：每月主题紧扣当期中心组学习专题，窗口支部每月至少设置一次企业一线实践环节，禁止全年仅开展室内学习； 4.台账简化要求：不强制大量拍照留痕，重点留存问题清单、志愿服务实效记录。 第六条组织生活会与民主评议_员规范 1.每年年底召开一次专题组织生活会，重大学习教育阶段按需增开；会前广泛征求群众、企业意见，支委、_员逐一撰写对照检查材料，深入查摆自身短板； 2.批评与自我批评杜绝“老好人”思想，必须直面岗位作风、服务群众、履职尽责真实问题，支部书记全程把关发言质量； 3.民主评议_员结合_员积分管理结果开展，划分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，评议结果纳入年度_员评优。 第七条谈心谈话标准化规范 1.分层谈话频次：支部书记与支委每季度全覆盖谈话；支委对接分管_员每两月一次谈话；_员之间每年至少互谈1次；流动、窗口外勤_员采取线上+线下结合方式常态化沟通； 2.谈话核心内容：重点了解思想动态、工作难点、岗位廉政风险、服务群众存在不足，记录必须写明具体问题与整改方向，禁止空白、模板化记录； 3.谈话结果运用：发现苗头性作风、思想问题第一时间纳入支部整改清单，同步报送机关纪委备案。 第八条_员政治生日规范 每月集中为当月过政治生日_员举办简短仪式，赠送学习读本，安排_员分享入_初心，结合岗位作出履职承诺，同步记录_员诉求、困难，落实关心关爱举措。 第三章差异化分类管理细则 第九条窗口业务支部差异化要求 窗口_员因办事高峰无法到场参会的，实行错峰补学、晚间小课堂补开展组织生活，支委定期进驻大厅开展流动谈心谈话，主题_日优先安排企业走访、帮办代办实践活动。 第十条后勤兼职支部差异化要求 针对_务干事、支委均为兼职、业务繁杂问题，机关_委实行一对一骨干包联帮扶，简化非必要文字材料，增加现场实操指导频次，缩短冗余台账填报时间。 第四章督导、整改与星级评定 第十一条常态化督导检查机制 机关_委督导组每周随机抽查支部组织生活记录，每月开展全覆盖检查，对流程缺项、内容虚化、谈心谈话流于形式的支部，下发标准化整改提示单，限期3日内整改销号。 第十二条后进支部帮扶提升机制 每年开展支部标准化星级评定，对未达标后进支部建立结对帮扶机制，由先进支部_务干事定点指导，3个月内完成全部短板整改，整改成效纳入年度_建考核。 第十三条问题闭环处置 督导发现所有组织生活短板，统一汇总录入机关_委查摆整改总台账，明确支部书记为第一整改责任人，机关_委专职副书记跟踪督办。 第五章附则 第十四条本细则自印发之日实施，由机关_委专职副书记牵头解释，根据上级_建工作要求动态修订调整。 **机关_委班子落实_建“一岗双责”履职清单 一、_委书记（班子第一责任人）履职清单 （一）统筹谋划责任 1.牵头制定机关_委年度_建总体方案、中心组学习计划、全面从严治_工作安排，每季度专题研究1次机关_建重点难点工作； 2.牵头组织_委理论学习中心组读书班、专题研讨，审核全部班子成员研讨发言材料，统筹推进查摆整改总台账闭环管理； 3.主持_建工作述职评议、_风廉政专题会议，统筹压实各支部书记_建第一责任人职责。 （二）督导落实责任 1.每月听取专职副书记_建工作进展汇报，每季度下沉所有支部全覆盖督导调研，现场解决支部标准化、_务减负、_员管理突出问题； 2.对_建推进滞后、整改敷衍的支部书记开展约谈提醒，强化问责约束； 3.牵头统筹意识形态、重大廉政风险前置研判，守住机关_全底线。 （三）示范带头责任 1.每年讲授不少于4次专题_课，带头开展基层一线调研，形成高质量_建调研报告； 2.常态化开展全覆盖谈心谈话，重点与中层干部、关键岗位_员沟通思想、排查廉政苗头； 3.牵头梳理班子共性问题，统筹制定长效整改制度，推动理论学习、组织生活、监督执纪制度落地。 （四）考核督办责任 审定年度_建考核细则，运用考核结果调整评优评先、干部评价导向，牵头组织年度整改“回头看”，防止各类_建问题反弹。 二、机关_委专职副书记（分管基层_建）履职清单 （一）基层组织建设责任 1.统筹推进支部标准化规范化建设，落实后进支部结对帮扶、_务干部季度轮训、现场观摩交流工作； 2.牵头落实_务减负专项整治，执行_建材料报送准入制度，动态清理冗余台账、线上重复填报任务； 3.规范_员积分管理、流动_员动态_、发展_员全流程工作，优化_员日常教育管理机制。 （二）中心组与支部学习统筹责任 协助_委书记管理中心组全流程学习工作，指导各支部制定年度“三会一课”、主题_日计划，常态化督导各支部组织生活提质。 （三）整改台账管理责任 牵头汇总中心组研讨、支部自查、群众企业征求意见全部问题，动态维护查摆整改总台账，每周更新整改进度，统筹整改佐证材料归档、销号审核。 （四）_务队伍建设责任 搭建_务干事交流平台，落实老带新帮带机制，定期收集_务干部工作困难，落实关心关爱举措，提升兼职_务干部专业能力。 三、分管政务服务、营商环境班子成员履职清单 （一）_建业务融合责任 1.统筹窗口支部“_建+营商服务”融合载体建设，制定_员示范岗、企业包联责任区运行标准； 2.推动窗口_建与审批服务、企业纾困一体谋划、一体考核，每季度研究优化助企便民_建举措。 （二）一线_员管理责任 常态化下沉政务大厅开展谈心谈话、作风巡查，规范窗口_员延时服务、帮办代办、上门走访硬性任务，每月收集企业、群众服务诉求。 （三）服务整改责任 针对窗口服务态度、审批堵点、诉求处置闭环等问题建立专项整改清单，纳入机关总台账跟踪整改，提升企业群众满意度。 四、分管办公室、宣传意识形态班子成员履职清单 （一）理论宣传统筹责任 统筹全机关理论学习资料保障，管理公众号、宣传栏、工作群等全部线上线下宣传阵地，严格落实三审三校制度。 （二）意识形态防控责任 落实每日线上群组巡查、每月意识形态全覆盖风险排查，每季度组织意识形态专题警示教育，建立风险隐患动态台账。 （三）综合制度建设责任 牵头起草中心组学习、台账管理、宣传阵地管理相关制度，统筹机关_建各类材料统一归档、规范报送。 五、分管机关 ……（未完，全文共11688字，当前只显示4221字，请阅读下面提示信息。收藏机关_建管理制度合集（6份）） 上一篇：在全县_专题研讨班开班式上的讲话 下一篇：以正确_引领县域高质量发展——在县委理论学习中心组专题学习会上的讲话 相关栏目：机关 七一_建专题 管理 规章制度 |