| 标题：在2026年区政协机关_风廉政建设专题警示教育会议上的讲话 |
| 在2026年区政协机关_风廉政建设专题警示教育会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开区政协机关_风廉政建设专题警示教育会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设和反腐败斗争重要论述，认真落实中央、省、市、区委以及纪委全会工作部署，结合典型违纪违法案例开展警示教育，深刻剖析问题根源，压紧压实机关全面从严治_责任，持续巩固风清气正的政治生态，引导机关全体_员干部进一步筑牢思想防线、严守纪律规矩、主动担当作为，以过硬作风保障政协各项工作高质量开展。 刚才，我们集中观看了警示教育片，通报了省内、区内近年来查处的_员干部违纪违法典型案例。一桩桩案例触目惊心、发人深省，教训十分深刻。机关全体干部要以案为鉴、以案明纪、以案促改，深刻汲取教训，时刻自重自省自警自励。下面，我结合政协机关工作实际，讲四个方面意见。 一、提高政治站位，深刻把握新时代政协机关_风廉政建设重大意义 人民政协是政治组织，政协机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一要求。抓好_风廉政建设，不仅是落实全面从严治_要求的硬性任务，更是坚持和完善_领导的多_合作和政治协商制度、发挥专门协商机构作用的根本保障。我区地处辽北，正处在推动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略873字，正式会员可完整阅读）…… 一是理想信念“总开关”松动。一些干部长期忽视理论武装，不注重_性锤炼，宗旨意识逐步淡化，价值观出现偏差，慢慢把公权力当作谋取个人利益的工具，面对诱惑心存侥幸，认为一次小节无关紧要，久而久之底线失守。 二是纪律规矩意识淡薄。部分人对_章、纪律处分条例等_内法规学习流于形式，分不清行为边界，搞不清红线底线，错误认为“不贪大钱就不算违纪”，对小事小节放松警惕，对隐形变异“四风”问题缺乏警惕。 三是权力监督约束存在短板。部分岗位内控机制不够严密，日常监督提醒偏软，“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化落实不到位，苗头性、倾向性问题没有及时制止，小问题演变成大隐患。 四是自我要求持续松懈。随着工作年限增长，少数干部产生“歇歇脚”思想，斗争精神弱化，不愿接受监督，存在特权思想，工作不求有功、但求无过，纪律约束逐渐松弛。 这些教训警示我们，腐败问题的发生不是一朝一夕形成的，都有一个从量变到质变的过程。机关全体_员干部要把典型案例当作镜子，主动对照检视自身思想、工作、生活、作风，经常性开展自我反思。要坚决破除三种错误认知：破除“政协机关无权无风险”的麻痹思想，破除“只要不违法、小节无所谓”的侥幸思想，破除“临近岗位调整、不用严要求”的松劲思想，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。 三、聚焦重点关键，精准发力推进机关_风廉政建设走深走实 结合政协机关职能特点，我们要坚持教育、制度、监督一体推进，抓早抓小、防微杜渐，紧盯重点领域、关键环节，织密廉政风险防控网络。 （一）持续强化理论武装，筑牢拒腐防变思想根基 坚持把思想政治建设摆在首位，持续深化_的创新理论学习，常态化抓好_章_规、《_纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神学习。把警示教育融入日常，定期组织观看警示影片、学习典型案例通报、开展廉政谈话，变“被动警示”为“主动自省”。充分用好本地廉政教育资源，适时组织开展现场廉政教育，推动廉政教育常态化、长效化。大力弘扬清廉文化，推动廉洁理念融入机关文化建设，引导干部树立正确权力观、地位观、利益观，从思想根源抵制腐败。 （二）紧盯关键风险环节，健全廉政防控长效机制 立足政协机关工作职能，全面梳理岗位廉政风险点。一是规范机关财务管理。严格执行经费审批、公务接待、差旅报销、物资采购制度，坚持从严把关，严控非必要开支，坚决杜绝铺张浪费，严防资金使用中的违规问题。二是规范调研视察、协商活动组织。在课题调研、委员走访、现场视察、专题协商等工作中，严格落实作风建设要求，简化流程、轻车简从，杜绝增加基层负担，严禁借履职之机接受宴请、收受礼品土特产。三是规范委员联络服务。在委员联系、提案办理、反映社情民意、民主监督工作中坚守公正立场，不利用工作便利干预项目、调解纠纷、谋取私利。四是规范人事、会务、档案管理等日常工作，完善工作流程，健全内控机制，做到流程清晰、有据可查、全程可溯。 定期开展廉政风险动态排查，针对新情况新问题及时修订防控措施，实现风险动态_，把制度笼子扎紧扎牢。 （三）持之以恒纠治“四风”，持续锤炼严实工作作风 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题露头就打、寸步不让。坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝调研走过场、协商重程序轻实效、文稿材料照搬照抄等问题。大力倡导求真务实作风，组织委员开展调研坚持深入一线、直面群众，真实反映基层诉求，提升协商议政质量。紧盯重要节假日等关键节点，提前发布廉政提醒，严防违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题。倡导勤俭节约，持续推进节约型机关建设，从严_会议、培训、活动成本。同时注重家风建设，引导全体干部管好家人亲属，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住家庭廉洁防线。 （四）严格日常教育监督，用好“第一种形态” 坚持严管就是厚爱，健全机关常态化监督机制。落实谈心谈话制度，班子成员定期与分管科室干部开展廉政谈话，及时掌握思想动态。对工作中发现的苗头性、倾向性问题，第一时间提醒警示，做到早发现、早提醒、早纠正。自觉主动接受派驻纪检监察组监督，全力配合纪检监察机关开展各项工作。严格执行民主集中制，机关重大事项坚持集体研究、民主决策，规范议事决策程序。全体干部要正确看待监督，主动 ……（未完，全文共4084字，当前只显示2269字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年区政协机关_风廉政建设专题警示教育会议上的讲话） 上一篇：在2026年全区_建引领基层治理领导协调机制全体会议上的讲话 下一篇：在2026年全区_建引领基层治理提升城市小区治理效能工作推进会上的讲话 相关栏目：政协 政协讲话 机关 述廉报告 建筑 纪委 教育 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |