| 标题：在全县义务教育优质均衡发展创建工作推进会上的讲话 |
| 在全县义务教育优质均衡发展创建工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县义务教育优质均衡发展创建工作推进会，主要任务是深入贯彻落实_中央关于建设高质量教育体系的决策部署，对照国家评估认定标准，全面动员、全员上阵，全力补齐短板弱项，确保如期通过国家义务教育优质均衡发展县评估验收，让每一个孩子都能在家门口上好学。 百年大计，教育为本。近年来，我县持续加大教育投入，办学条件显著改善，教师队伍不断优化，基本实现了“有学上”的目标。但也要清醒看到，对标“优质均衡”的高标准，我们仍存在校际差距较大、大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略433字，正式会员可完整阅读）…… 三是推进教育数字化赋能。建强县域智慧教育平台，实现城乡学校“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”常态化应用。为农村学校配备同步互动录播设备，让农村孩子也能实时共享城区优质课程资源。利用大数据分析学情，开展精准教学和个性化辅导，以技术手段弥合数字鸿沟。 二、建强教师队伍，激发教书育人活力 教师是教育发展的第一资源，必须把队伍建设摆在突出位置，让优秀人才愿意来、留得住、教得好。 一是完善交流轮岗机制。严格执行校长教师交流轮岗制度，规定城镇中小学教师晋升高级职称前，须有累计3年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。每年安排不低于符合条件的教师总数*%进行交流，其中骨干教师比例不低于交流总数的20%。建立“县管校聘”管理_改革，由县教育局统一管理编制和岗位，学校按需聘用，破解“学校人”变为“系统人”难题。 二是加大培养培训力度。实施“名师名校长”培育工程，设立专项经费，选派优秀教师赴发达地区跟岗学习。建立县域教师发展中心，分层分类开展全员培训，重点加强新课标、新教材、新方法培训。推行“青蓝工程”，组织资深教师与青年教师结对帮扶，缩短青年成长周期。 三是落实待遇保障政策。严格落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的要求，足额发放乡村教师生活补助和乡镇工作补贴。在职称评聘、评优评先中向农村一线教师倾斜，单列农村教师职称评审序列。加快建设农村教师周转宿舍，解决后顾之忧，让乡村教师安身安心安教。 三、规范办学行为，提升教育教学质量 坚持五育并举，扭转唯分数、唯升学倾向，构建良好教育生态。 一是严控招生入学秩序。全面落实免试就近入学政策，科学划定学区范围，向社会公开公示。严格执行招生计划，严禁超计划招生，坚决消除大班额，确保起始年级无大班额。规范民办学校招生行为，实行公民同招，对报名人数超过招生计划的实行电脑随机录取。 二是深化课程教学改革。开齐开足国家规定课程，严禁挤占音体美劳课时。推广启发式、 ……（未完，全文共1870字，当前只显示1125字，请阅读下面提示信息。收藏在全县义务教育优质均衡发展创建工作推进会上的讲话） 上一篇：在全县卫生健康工作会议上的讲话 下一篇：在全县矛盾纠纷排查化解工作会上的讲话 相关栏目：教育 科技 _务讲话 科学发展 创建活动 |