| 标题：国企领导在_建工作品牌创建推进会上的讲话 |
| 国企领导在_建工作品牌创建推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开这次会议，主要任务是，立足“十五五”规划开局之年的历史新起点，就深入推进我公司_建工作品牌创建进行再动员、再部署。创建具有时代特征、国企特色、公司特点的_建工作品牌，是新时代加强_的全面领导、提升_建工作质量的必然要求，是推动_建工作与生产经营深度融合、以高质量_建引领保障高质量发展的关键抓手，也是展现我公司_组织凝聚力、战斗力、创造力的重要窗口。前期，各单位各部门围绕品牌创建进行积极探索，取得一定成效，但对照上级要求、对标先进标杆、对应发展需要，我们在系统谋划、内涵挖掘、载体创新、实效彰显等方面仍有提升空间。本次推进会，就是要进一步统一思想、凝聚共识、明确路径、压实责任，推动_建工作品牌创建走深走实、出新出彩，为公司在新征程上开创改革发展新局面提供坚强政治保证和组织保证。下面，我讲三点意见。 一、深刻把握形势任务，充分认识_建工作品牌创建的重大意义与总体要求 “十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，也是我公司深化改革创新、加快转型升级、实现更高质量发展的攻坚时期。新形势、新任务对_建工作提出新的更高要求。我们必须从全局和战略高度，深刻认识加强_建工作品牌创建的重要性、紧迫性。 （一）创建_建工作品牌，是巩固_的执政根基、彰显国企政治本色的内在需要。国有企业是中国特 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略987字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦重点精准发力，系统构建_建工作品牌创建的实践路径与核心载体 品牌创建不是贴标签，而是实打实的系统工程。必须聚焦重点领域和关键环节，精心谋划，扎实推进，打造一批立得住、叫得响、推得开的_建工作品牌。 （一）筑牢思想根基，打造理论武装与信念引领品牌。坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，是品牌创建的灵魂所在。一是深化_的创新理论学习教育。坚持将学习《_谈治国理政》第一至五卷作为长期政治任务，特别是要学好用好第五卷，深入领会其中蕴含的新理念新思想新战略。要及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，深入传达学习_的二十届_精神，准确把握关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，自觉用以指引公司治理实践。二是健全常态化长效化学习机制。巩固_委理论学习中心组学习、领导干部上讲台、主题_日等制度成效，探索“线上+线下”、“理论+实践”、“讲授+研讨”等多种学习模式，打造具有公司特色的“理论学习讲堂”、“改革发展论坛”等品牌项目，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是强化理想信念教育和形势任务教育。结合“十五五”开局，广泛开展主题宣传教育活动，讲清发展形势、目标任务、机遇挑战，将公司发展愿景与职工个人成长紧密结合，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大精神力量。 （二）夯实组织基础，打造坚强堡垒与先锋示范品牌。_的力量来自组织。必须把基层_组织建设成为实现_的领导的坚强战斗堡垒。一是实施支部标准化规范化建设提质增效行动。在全面达标基础上，聚焦政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强，深入开展“政治功能强、服务质量优、融合成效好、作风形象正”标杆_支部创建活动，打造一批示范_支部品牌。二是深化_员教育管理监督。严格_的组织生活，提高“三会一课”、组织生活会、民主评议_员质量。搭建_员发挥作用的平台，广泛开展_员责任区、_员示范岗、_员突击队、_员攻关项目等活动，鼓励_员在关键技术突破、重大项目建设、急难险重任务中当先锋、打头阵，形成“攻坚克难必有_员”的鲜明导向和品牌效应。三是加强支部书记和_务干部队伍建设。实施“头雁”培育工程，通过集中培训、实务辅导、经验交流、岗位锻炼等多种方式，提升_支部书记和_务干部的政治素质和专业能力，培养一批善抓_建、懂经营、会管理的复合型_务工作骨干。 （三）深化作风纪律，打造清廉务实与勤勉敬业品牌。作风关系_的形象，纪律是_的生命线。必须以严的基调强化正风肃纪，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一是巩固拓展作风建设成果。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深入开展学习《关于加强_的作风建设论述摘编》活动，深刻领会新时代_的作风建设核心要求，引导_员干部大力弘扬_的光荣传统和优良作风。二是抓实纪律教育和廉洁文化建设。推动纪律教育常态化，使铁的纪律转化为_员干部的日常习惯和自觉遵循。加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘公司历史文化、行业特色中的廉洁元素，打造具有企业特色的廉洁文化品牌，教育引导_员干部修身律己、廉洁齐家、廉洁用权、廉洁从业。三是大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神。深入学习贯彻《_政机关厉行节约反对浪费条例》精神，推动相关规定要求在公司各级单位落地落实。聚焦重点领域和关键环节，严肃整治违规吃喝等享乐主义、奢靡之风问题。倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，将节约理念贯穿于生产经营管理全过程，努力建设节约型企业，以优良作风保障公司健康发展。 （四）促进融合共进，打造赋能发展与合力凝聚品牌。推动_建与业务深度融合，是品牌创建的价值所在。一是健全融合机制。完善_组织研究讨论作为公司重大经营管理事项决策前置程序的具体机制。探索建立_建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的联动机制，推动_建工作要求写入公司章程、融入治理结构、嵌入管理体系。二是搭建融合载体。围绕重大项目、重点工程、重要改革、核心技术攻关等，深化“_建+”模式，打造“_建+安全生产”、“_建+科技创新”、“_建+市场开拓”、“_建+优质服务”等一系列融合品牌。鼓励跨部门、跨单位组建_建联盟、开展联合共建，以_建纽带促进业务协同。三是强化融合考核。优化_建考核评价体系，加大_建工作服务保障中心工作的考核权重，将改革发展成效、重点任务完成情况作为检验_建工作品牌创建实效的重要标准，推动_建工作从“软指标”变成“硬约束”。 （五）践行根本宗旨，打造联系群众与和谐奋进品牌。国有企业必须坚持全心全意依靠工人阶级方针，践行以人民为中心的发展思想 ……（未完，全文共5330字，当前只显示2566字，请阅读下面提示信息。收藏国企领导在_建工作品牌创建推进会上的讲话） 上一篇：公司领导在干部队伍建设工作会议上的讲话 下一篇：市政府领导在依法行政工作提醒约谈会上的讲话 相关栏目：人事 干部 七一_建专题 创建活动 |