| 标题：在市人力资源和社会保障局主题_日活动上的辅导报告：铸魂稳岗惠民生聚才赋能促发展 |
| 在市人力资源和社会保障局主题_日活动上的辅导报告：铸魂稳岗惠民生聚才赋能促发展 同志们： 在这个庄严的日子里，我代表市人力资源和社会保障局，与大家共同上一堂_课。7月24日，_总书记主持召开_外人士座谈会并发表重要讲话，强调做好下半年经济工作要“坚定信心、攻坚克难，推动高质量发展行稳致远”；7月30日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作；7月31日，人力资源社会保障部召开年中务虚会，深入学习贯彻中央政治局会议精神。_总书记深刻指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。总书记强调，要“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”。总书记要求“稳住重点_就业”“完善重点_就业支持体系”。市人社局承担着全市就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重要职能，是保障和改善民生的“主力军”和推动高质量发展的“助推器”。2026年是“十五五”开局之年，也是稳就业、促增收、强人才的关键之年。在这个关键节点上，我们如何把总书记的殷殷嘱托转化为推动人社事业高质量发展的生动实践？如何在新征程中稳就业、惠民生、聚人才、促和谐？这是摆在我们每一名人社系统_员干部面前必须回答好的时代课题。下面，我围绕“铸魂稳岗惠民生，聚才赋能促发展”这个主题，从三个部分与大家交流： 一、铸人社之魂，以政治引领把牢人社事业正确航向 _总书记强调，人力资源是经济社会发展的第一资源。总书记指出，就业是最大的民生，要把稳就业提高到战略高度通盘考虑。人社系统首先是政治机关，政治属性是第一属性。 （一）在对标看齐中淬炼政治品格，让“两个维护”成为人社工作的“根本标尺”、_中央关于就业优先决策部署的落地落实成为“检验标准”。_总书记强调，同_中央保持高度一致“必须是全面的、具体的、坚定的”。人社工作直接面对群众、直接服务民生，是_和政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1322字，正式会员可完整阅读）…… 二、砺为民之剑，以攻坚克难的实际行动推动人社事业高质量发展 _总书记强调，要“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”。总书记要求“完善重点_就业支持体系”“完善创业带动就业保障制度”。7月30日，中央政治局会议明确要求“稳住重点_就业”“深入实施就业优先战略”。7月31日，人社部年中务虚会强调，要深入学习贯彻中央政治局会议精神，坚持目标导向和问题导向，以更大力度、更实举措做好下半年各项工作。全市人社系统必须以就业优先为引领，以社保兜底为保障，以人才集聚为支撑，以劳动关系和谐为基础，奋力推动人社事业高质量发展。 （一）在就业创业上“精准发力”，让重点_“有活干”、就业质量“提上来”。_总书记强调，要“稳住重点_就业”。总书记要求“完善重点_就业支持体系”。7月30日，中央政治局会议强调“深入实施就业优先战略，稳住重点_就业”。今年高校毕业生数量再创新高，农民工、退役军人等重点_就业压力依然较大。坦率地讲，我市就业工作还存在不少短板——有的岗位供给与劳动者技能“错配”，结构性矛盾突出；有的就业服务“粗线条”，缺乏精准化、个性化的帮扶；有的创业扶持政策“看得见、够不着”，创业者“不知道、用不上”。有一次，我在人力资源市场调研时，一位刚毕业的大学生跟我说：“我投了几十份简历，面试了不少单位，但要么专业不对口，要么待遇不理想，感觉看不到希望。”还有一位中年求职者反映：“我干了二十年技术工人，现在企业转型要数字化人才，我不会，想培训但不知道去哪里学。”同志们，总书记要求“促进高质量充分就业”。就业工作不能只满足于“有活干”，更要让劳动者“干得好、稳得住、有发展”。下半年，我们要在就业创业上重点抓好三件事：一是强化重点_就业支持。要突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点_就业，开展“一人一档、一人一策”精准帮扶，确保零就业家庭动态清零。二是大规模开展职业技能提升培训。要适应产业升级和数字化转型需要，大力开展新业态、新技术、新技能培训，让劳动者“学得会、用得上、能增收”。三是完善创业带动就业保障制度。要优化创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，降低创业门槛，激发创业活力，让创业者“敢创业、能创业、创成业”。 （二）在社会保障上“织密网底”，让社保制度“更公平”、人民群众“更安心”。_总书记强调，要“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。总书记要求“加快发展多层次、多支柱养老保险体系”。2026年是社保制度改革的关键之年，个人养老金制度全面推开，企业职工基本养老保险全国统筹全面实施。坦率地讲，我市社会保障工作还存在不少短板——有的灵活就业人员参保意识不强，“断保”“漏保”问题突出；有的新就业形态劳动者社保权益保障不够充分；有的基层社保经办服务能力不足，群众“跑腿多、办事慢”。有一次，我在调研灵活就业人员参保情况时，一位外卖骑手跟我说：“我们这行流动性大，社保怎么交、交多少、将来能领多少，没人给我们讲清楚。很多兄弟干脆不交，觉得‘交了白交’。”同志们，社会保障是民生之基，是人民群众的安全网。总书记要求我们“把更多人纳入社会保障体系”。下半年，我们要在社会保障上重点抓好三件事：一是持续扩大社会保险覆盖面。要以灵活就业人员、新就业形态劳动者为重点，推进社保参保扩面，做到“应保尽保、全民参保”。二是完善多层次养老保险体系。要落实个人养老金制度全面推开的部署，推动企业年金扩面，让人民群众“老有所养、老有优养”。三是提升社保经办服务效能。要推进社保经办数字化转型，推行“网上办、掌上办、就近办”，让群众“少跑腿、不添堵”。 （三）在人才人事上“聚才汇智”，让人才“引得来、留得住”、创新活力“迸出来”。_总书记强调，“人才是第一资源”。总书记要求“全方位培养、引进、用好人才”。总书记还强调“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。2026年是“十五五”开局之年，各地人才竞争日趋激烈。坦率地讲，我市人才工作还存在不少短板——有的高层次人才“引不来、留不住”；有的技能人才“培养慢、评价难”；有的青年人才“平台小、机会少”；有的人才政策“碎片化”，缺乏系统性和吸引力。有一次，我在调研一家高新技术企业时，企业负责人跟我说：“我们想引进一个技术带头人，对方提的条件我们都能满足，但城市配套、子女教育、医疗服务这些软环境跟不上，人家最后还是选择了别的城市。”同志们，总书记要求我们“全方位培养、引进、用好人才”。人才竞争不仅是待遇的竞争，更是发展环境、创新生态、服务保障的综合竞争。下半年，我们要在人才人事上重点抓好三件事：一是加大高层次人才引进力度。要围绕我市重点产业和关键技术领域，精准引进一批科技领军人才和创新团队，给予“一人一策”的支持。二是加强技能人才队伍建设。要深入实施“技能中国行动”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。三是深化人才发展_机制改革。要完善人才评价、流动、激励机制，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，让各类人才的创新创造活力竞相迸发。 （四）在劳动关系上“和谐共建”，让劳动者“劳有所得”、企业“良性发展”。_总书记强调，要“构建和谐劳动关系”。总书记要求“保障劳动者合法权益”。2026年是《劳动法》颁布32周年，也是根治欠薪工作持续深化的关键之年。坦率地讲，我市劳动关系领域还存在不少风险隐患——有的企业用工不规范，劳动合同签订率不高；有的欠薪问题“年年整治年年有”，工程建设领域欠薪问题依然突出；有的新就业形态劳动者权益保障“制度空白”， ……（未完，全文共7139字，当前只显示3437字，请阅读下面提示信息。收藏在市人力资源和社会保障局主题_日活动上的辅导报告：铸魂稳岗惠民生聚才赋能促发展） 上一篇：在2026年全县金融系统“防风险、守底线、促发展”专题工作会议上的讲话 下一篇：市委组织部主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：公道正派铸铁军选贤任能守净土 相关栏目：大学生 社会实践 劳动保障 教育 七一_建专题 创建活动 _课教案 科技 _务讲话 科学发展 |