标题:在全区基层矛盾纠纷排查先进做法推广会议上的讲话
在全区基层矛盾纠纷排查先进做法推广会议上的讲话

同志们:
今天这次会议既是工作部署会,也是经验推广会,主要目的是深入学习贯彻_中央和省、市委关于深化基层矛盾纠纷排查的部署要求,总结推广先进工作经验,以点带面、示范引领,全面提升我区矛盾源头排查、前端化解能力,为全区经济社会高质量发展筑牢平安稳定根基。
刚才,*街道、*社区介绍了成果经验,大家要相互学习借鉴,创新工作方法,提升工作质效。*作了细致的工作部署,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,就抓好基层矛盾纠纷排查工作,我再强调四点意见。
一、提高整治站位,深刻认识抓好基层矛盾纠纷排查化解工作的极端重要性
第一,抓好基层矛盾纠纷排查化解,是践行以人民为中心发展思想、夯实民生根基的必然要求。基层矛盾集中体现了群众最直接、最现实、最关切的利益诉求、邻里纠纷、物业矛盾等难题,看似琐碎细小,实则连着民心、关乎民意。矛盾排查化解不彻底、不到位,说到底是没有站稳 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略689字,正式会员可完整阅读)…… 
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    昨天上午,市委荐援副书记调研基层社会治理工作,充分肯定我区*街道和*社区经验做法,肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,我区社会治理工作中还存在很多问题短板。一是调解队伍能力参差不齐,专业素养还需提升,一方面,有的社区工作者对辖区基本情况不清楚,对《民法典》《信访工作条例》等法规掌握不全面,在化解新型矛盾中力不从心;另一方面,社区“专业化”人才短缺,具备法律职业资格或心理咨询师资格人员稀少,在处理复杂矛盾时,专业能力明显不足。二是调解机制“协同”存在堵点,联动效能还需优化,虽然区委一直强调要建立“大调解”格局,但部门和部门、部门和乡街信息共享不充分、协同配合不紧密的问题依然存在。以上问题既有干部作风问题,也有治理体系和治理能力建设的问题,大家必须深刻反思,认真抓好整改。
    三、明确工作重点,持续提升矛盾纠纷化解能力水平
    第一,做实全域排查,构建源头预警防控体系。矛盾化解,排查是第一道关口,要变被动处置为主动排查,提升发现问题的主动性和化解风险的能动性。一要深化“网格+排查”,充分发挥网格“探头”作用,统筹网格员、楼栋长、志愿者力量,常态化开展敲门走访,聚焦物业纠纷、邻里矛盾、婚恋矛盾等重点领域开展滚动排查,建立矛盾隐患台账,做到底数清、情况明,动态更新、实时销号。二要强化“民生+服务”,打通问题汇集渠道,聚焦群众急难愁盼问题,整合12345热线、信访接访等多源信息,定期梳理高频重复诉求,重点关注反复投诉、多次回访不满意的问题,提高发现矛盾隐患的精准性。三要做实“分级+预警”,加强分级预警研判,按照矛盾风险等级分类标记,一般矛盾网格就地处置,复杂矛盾社区介入,跨部门疑难矛盾提级上报,动态加强矛盾形势研判,提前预判风险,防止小矛盾发酵升级。
    第二,强化多元联动,构建“多方参与、协同发力”矛盾化解格局。很多基层矛盾单靠社区一家解决不了,必须打破部门壁垒,变“单兵作战”为“联合作战”。一要做实“三调联动”,统筹人民调解、行政调解、司法调解力量,社区民警、法律顾问、法律明白人深度下沉,对物业、劳资等专业性较强的矛盾,引入专业力量参与调解,法理情理并重,提高调解成功率。二要健全跨部门会商攻坚机制,对历史遗留、多部门交叉的疑难矛盾,街道及时上报,由政法委联合行业主管部门联合会商,明确责任分工,避免互相推诿、敷衍塞责。对调解达成一致的,做好回访,必要时引导司法确认,防止调解之后反复反弹。三要发挥群众自治力量,用好议事协商平台,发挥楼栋长、老_员、志愿者等社会各界人士作用,依靠本地人化解本地事,把矛盾化解在群众家门口,提升群众自我管理、自我调解能力。
    第三,锚定事心双解,构建“解事纾困、解心结虑”矛盾化解体系。矛盾化解不是一项程序性的工作,要追求案结、事了、人和,既要解决事情,也要解开群众心结。一要坚决纠治重流程轻实效问题,杜绝简单答复、纸面闭环,落实落细调解回访制度,做到矛盾真化解、问题真解决。二要坚持法理情相统一,既要坚守政策法律底线,又要做好情绪疏导,面对群众诉求,多换位思考,杜绝简单生硬、敷衍应付,既要讲政策,也要讲情理,提升群众认同感。三要做好调解后半篇文章,定期复盘同类矛盾,针对物业监管、邻里管理、政策宣传暴露出的短板,完善制度、加强宣传,实现“化解一件、治理一类”,从源头上减 ……(未完,全文共3223字,当前只显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏在全区基层矛盾纠纷排查先进做法推广会议上的讲话

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