| 标题：在全县领导干部作风建设暨担当作为推进会上的讲话 |
| 在全县领导干部作风建设暨担当作为推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县领导干部作风建设暨担当作为推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于作风建设和干部担当作为的重要论述，全面落实二十届中央纪委五次全会部署要求，总结分析我县干部队伍作风建设现状，安排部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，动员全县各级领导干部以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的担当举措，全力推动“十五五”开好局起好步，为县域高质量发展提供坚强保障。 今年是_成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是我县加快产业转型升级、培育发展新质生产力的关键之年。开局关乎全局，起步决定后势。当前，区域竞争日趋激烈，发展任务艰巨繁重，能不能抓住战略机遇、破解发展难题、赢得发展主动，关键在干部，核心在作风，根本在担当。近年来，县委始终把作风建设摆在突出位置，持续深化干部队伍建设，全县广大_员干部的大局意识、责任意识、服务意识不断增强，作风建设取得了阶段性成效。但我们也要清醒地看到，对照_中央和省委、市委的要求，对照人民群众的期盼，对照高质量发展的需要，我县干部队伍在作风建设和担当作为方面还存在不少差距和短板，一些深层次问题还没有得到根本解决。全县各级领导干部必须站在政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设、激励担当作为的极端重要性和现实紧迫性，以自我革命的精神推进作风建设走深走实，让愿担当、敢担当、善担当在全县上下蔚然成风。 一、提高政治站位，深刻把握新时代加强作风建设、激励担当作为的重大意义 作风问题本质上是_性问题，担当精神是共产_人的政治品格。全县各级_组织和广大_员干部要从政治高度审视作风建设，从发展全局看待担当作为，切实增强思想自觉和行动自觉。 第一，这是践行“两个维护”、贯彻落实_中央决策部署的必然要求。_总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。在二十届中央纪 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1359字，正式会员可完整阅读）…… 二是担当精神不足，履职尽责不到位。有的干部“怕”字当头，怕担风险、怕负责任、怕得罪人，信奉“多一事不如少一事”，遇到矛盾问题躲着走，碰到困难挑战往上交，该拍板的不拍板，该负责的不负责；有的干部“等”字作祟，等上级部署、等文件依据、等别人经验，缺乏主动谋划、先行先试的闯劲，工作推一推动一动，不推就不动；有的干部“懒”字缠身，精神萎靡、不思进取，习惯于按部就班、墨守成规，面对新情况新问题办法不多、思路不宽，面对新质生产力、数字政府、产业链培育等新任务本领恐慌、能力不足；有的干部“混”字当头，安于现状、得过且过，满足于一般化、过得去，工作标准不高、要求不严，缺乏争先进位的意识和劲头。 三是形式主义官僚主义仍有表现，工作作风不实不细。有的干部抓工作习惯于开会发文、层层部署，以会议落实会议、以文件落实文件，会议多、文件多、检查多的问题没有根本解决，基层负担仍然较重；有的干部调研走过场、搞形式，走预设路线、看示范点位，听汇报多、听群众真话少，发现不了真问题，拿不出实对策；有的干部抓落实浮在表面，重部署轻督查、重过程轻结果，工作底数不清、情况不明，很多工作停留在纸面，没有真正落地见效；有的干部执行政策简单化、“一刀切”，不结合实际精准施策，不顾基层承受能力，机械执行、生硬落实，反而给基层添乱、给群众添堵。 四是宗旨意识不牢，服务群众不够主动。有的干部群众观念淡薄，坐在办公室多、深入基层少，对群众的所思所盼了解不深、把握不准；有的干部服务意识不强，对待群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，“门好进、脸好看、事难办”的现象依然存在；有的干部对群众反映强烈的突出问题重视不够，解决不及时、不到位，小事拖大、大事拖炸；有的干部在_、矛盾化解工作中方法简单、作风粗暴，不善于做群众工作，导致矛盾激化、问题上行。 五是纪律规矩意识不强，自我要求不够严格。有的干部纪律松弛，上班迟到早退、脱岗溜号，工作时间干与工作无关的事情；有的干部规矩意识淡薄，重大事项不请示不报告，个人有关事项隐瞒不报；有的干部执行中央八项规定精神不够严格，违规吃喝、违规收送礼品礼金等隐形变异问题仍有发生；有的干部廉洁自律防线不牢，利用职权或职务影响谋取私利，在项目审批、资金分配、工程建设等领域优亲厚友、吃拿卡要，触碰纪律红线甚至法律底线。 以上这些问题，虽然表现形式不同，但根源都在于理想信念动摇、宗旨意识淡化、担当精神缺失、纪律观念松懈。全县各级_组织和广大_员干部一定要对照反思、反躬自省，有则改之、无则加勉，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，坚决纠治各类作风顽疾，切实把担当作为的鲜明导向立起来、把真抓实干的过硬作风树起来。 三、聚焦重点任务，以过硬作风和担当作为推动高质量发展行稳致远 加强作风建设、激励担当作为，最终要体现到推动发展、服务群众的实际成效上。全县各级各部门要紧扣“十五五”开局之年各项目标任务，把作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风大改进促进工作大提升，以担当大作为推动发展大跨越。 （一）筑牢思想根基，锤炼绝对忠诚的政治品格 作风上的坚定源于政治上的清醒，担当上的自觉源于理论上的成熟。要始终把政治建设摆在首位，引导广大_员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 一要强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果，完善常态化学习机制，引导广大干部读原著、学原文、悟原理，深刻把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要深入学习_总书记关于作风建设、担当作为的重要论述，及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为改进作风、担当作为的强大动力。 二要严明政治纪律。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。要强化政治监督，聚焦_中央重大决策部署和省委、市委、县委工作安排，加强对贯彻落实情况的监督检查，坚决纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，确保政令畅通、令行禁止。要严肃_内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 三要提升政治能力。引导广大干部善于从政治上看问题、想问题、办事情，自觉把各项工作放到_和国家事业全局中去谋划、去推进。要围绕“十五五”规划实施、新质生产力培育、现代化产业体系建设等重大任务，找准我县的定位和切入点，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。要强化政治历练，引导干部在重大斗争、复杂局面、急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。 （二）树立正确_，以真抓实干推动高质量发展 _直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、创造政绩的思想根源。要引导广大干部牢固_，坚持实事求是、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 一要完整准确全面贯彻新发展理念。坚持以推动高质量发展为主题，摒弃速度情结、路径依赖，不搞急功近利的短期行为，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。要正确处理稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，既立足当前解决突出问题，又着眼长远夯实发展根基。要坚决反对统计造假、弄虚作假，坚决纠治“数字政绩”“虚假政绩”，引导干部把心思和精力用到谋实招、求实效上来。 二要聚力培育新质生产力。把发展新质生产力作为推动高质量发展的重要着力点，引导各级干部主动学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提高驾驭新兴产业的能力本领。要围绕我县产业基础和资源禀赋，找准发展新质生产力的突破口，大力发展先进制造业、数字经济、绿色低碳产业，推动传统产业智能化、绿色化、融合化升级。要健全产业链“链长+专班”工作机制，各级领导干部要带头包联重点产业链，主动上门服务企 ……（未完，全文共8807字，当前只显示3534字，请阅读下面提示信息。收藏在全县领导干部作风建设暨担当作为推进会上的讲话） 上一篇：在全县领导干部思想解放实干争先专题研讨会上的讲话 下一篇：在全县派驻纪检监察工作提质增效专题座谈会上的讲话 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 作风 建筑 |