| 标题:以思想领航淬练履职本领践行国企管理者使命担当——学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想研讨发言 |
| 以思想领航淬练履职本领践行国企管理者使命担当——学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想研讨发言 以思想领航淬练履职本领践行国企管理者使命担当 ——学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想研讨发言 2026年是建_105周年、“十五五”规划开局之年,也是全国国有企业_的建设工作会议召开十周年的重要节点,新时代国企改革发展、_的建设迎来全新使命、全新要求。作为企业总经理,既是企业生产经营、改革发展、产业攻坚的第一执行者,也是分管领域管_治_、队伍建设、作风建设的第一责任人,双重身份、双重职责要求我必须跳出“重经营、轻_建”的履职误区,自觉以_总书记关于_的建设的重要思想为根本遵循,持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把_建思维、_建方法、_建力量全面融入履职全过程,以过硬_建履职成效护航企业高质量发展。结合本年度专题学习、基层调研、岗位履职实际,我谈几点个人深刻感悟、自我检视和履职举措。 第一,淬炼 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略701字,正式会员可完整阅读)…… 第三,坚持强基赋能,以基层_建提质夯实履职发展根基。基层_组织是企业攻坚克难的战斗堡垒,基层_建强则企业发展强,抓好基层_建是国企管理者不可或缺的履职责任。2026年企业业务布局持续拓展、新型业态不断涌现、跨区域项目日益增多,基层_建适配性不足、作用发挥不充分的问题逐步凸显,也对我的履职工作提出了更高要求。以往履职中,我更多聚焦业务推进、项目落地,在同步统筹基层组织建设、赋能支部提质、激活_员动能上发力不够、抓手不多。立足新年度履职任务,我将牢固树立“业务发展与_建建设同步谋划、同步推进”的履职理念,在推进新项目落地、新机构设立、新业务拓展时,同步谋划_组织设置、_务力量配置、_建工作覆盖,彻底杜绝业务与_建脱节问题。主动联动基层_组织开展攻坚赋能,在重大项目建设、核心技术攻关、安全生产_、市场开拓攻坚中,充分依托_员突击队、创新攻坚组等载体,动员_员骨干冲锋在前、破题攻坚,以组织优势破解发展难题。深耕产业链_建赋能工作,在对外合作、产业协同、技术共建中,主动推动上下游_组织联建共建,以_建纽带打通产业协同壁垒、激活产业发展动能。坚持新时代_的组织路线,在干部选拔、人才培育、岗位配置中始终把政治标准放在首位,重点选拔政治过硬、善于创新、敢于担当、实绩突出的复合型干部,持续优化人才队伍结构,为企业长远发展筑牢人才支撑。 第四,压实一岗双责,以从严作风守住履职廉洁底线。全面从严治_是国企干部的核心履职责任,业务推进到哪里,_风廉政建设责任就要压实到哪里。深刻对照总书记_建重要思想和从严治_要求检视自身,我在一岗双责落实上仍有细微短板:分管领域廉洁风险常态化排查不够细致,作风建设常态化督导不够严格,对基层干部严管厚爱、提醒约束的精准度仍需提升。国企资金资产密集、项目资源集中、合作领域广泛,廉洁风险点多面广,稍有松懈就可能出现风险隐患。今后履职中,我将始终坚持严的基调,把_风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同督查、同考核,全方位压实分管领域从严治_责任。紧盯工程建设、物资采购、对外投资、资金使用、合作经营等高风险领域,常态化开展廉洁风险排查、制度查漏、流程优化,精准堵塞管理漏洞。主动配合大监督体系建设,自觉接受纪检、审计、群众监督,带头严守纪律规矩、筑牢廉洁防线。持续深化作风建设,带头落实基层减负要求,坚决纠治分管领域形式主义、官僚主义问题,杜绝文山会海、过度留痕等低效工作。常态化开展分层警示教育,抓早抓小、防微杜渐,同时坚持严管厚爱结 ……(未完,全文共3280字,当前只显示1822字,请阅读下面提示信息。收藏以思想领航淬练履职本领践行国企管理者使命担当——学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想研讨发言) 上一篇:校准政绩坐标扛起换届担当以接力奋斗姿态跑好十五五开局时代新征程——县委领导专题_课讲稿 下一篇:在**市关心下一代工作部署会议上的讲话 相关栏目:宣传讲话 思想汇报 解放思想 管理 学习体会 学习材料 _务讲话 七一_建专题 建筑 综合论文 会议发言 |