| 标题：在全县纪法教育常态化长效化工作部署会上的讲话 |
| 在全县纪法教育常态化长效化工作部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县纪法教育常态化长效化工作部署会，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实二十届中央纪委五次全会部署要求，对全县纪法教育常态化长效化工作进行系统安排，进一步统一思想、明确任务、压实责任，推动纪法教育融入日常、抓在经常、形成常态，为全县“十五五”开好局起好步提供坚强纪律保障和法治支撑。 今年是“十五五”规划开局之年，也是我县推动高质量发展的关键之年。面对新形势新任务，_中央对全面从严治_提出了“三个更加”的重要要求，明确要以更高标准、更实举措推进_的自我革命。纪法教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是从源头上防范违纪违法问题发生的治本之策。近年来，我县持续深化纪法宣传教育，_员干部纪律意识、法治观念不断增强，_风政风持续向好。但我们也要清醒看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，铲除腐败滋生土壤和条件的任务仍然艰巨繁重，少数_员干部纪法意识淡薄、侥幸心理犹存，基层“微腐败”和作风问题仍时有发生。这些问题的背后，都有纪法教育不深入、不经常、不到位的因素。推动纪法教育常态化长效化，既是贯彻落实_中央决策部署的政治任务，也是我县净化政治生态、护航高质量发展的现实需要。全县各级_组织和广大_员干部要切实提高政治站位，把纪法教育摆在更加突出的位置，常抓不懈、久久为功。 一、提高政治站位，深刻把握纪法教育常态化长效化的时代内涵 推动纪法教育常态化长效化，不是简单的工作要求，而是关乎_的执政根基、关乎事业发展全局的战略安排，我们要从政治和全局的高度深刻认识其重大意义。 第一，这是践行“两个维护”、落实_中央决策部署的必然要求。_总书记反复强调，要加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1235字，正式会员可完整阅读）…… 二是强化_章_规_纪教育。要把_章学习作为必修课，常态化开展_章学习教育，引导_员干部自觉尊崇_章、贯彻_章、维护_章。要系统学习《_纪律处分条例》《_廉洁自律准则》等_内法规，重点学习政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各项规定，让_员干部清楚什么能做、什么不能做，清楚违纪的后果和代价。今年要结合纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，在全县开展一次_规_纪专题学习轮训，实现_员干部全覆盖。 三是加强宪法法律法规教育。要持续开展宪法宣传教育，落实宪法宣誓制度，弘扬宪法精神，维护宪法权威。要围绕政府工作、民生保障、项目建设、行政执法等重点领域，组织学习行政许可法、行政处罚法、公务员法等与履职密切相关的法律法规，提升_员干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。要落实“谁执法谁普法”责任制，推动执法部门在执法过程中开展实时普法，实现执法办案与法治教育深度融合。 （二）坚持分层分类，提升纪法教育的精准效能 纪法教育不能“大水漫灌”，必须坚持“精准滴灌”，针对不同层级、不同岗位、不同年龄段干部的特点，分类施教、因人施策，真正做到对症下药、因材施教。 一是紧盯“关键少数”发挥示范作用。领导干部是纪法教育的重点对象，也是“领头雁”。要把纪法教育纳入领导干部教育培训的必修课程，落实_委（_组）书记带头讲廉政_课制度，县级领导每年至少到分管领域或联系乡镇讲一次纪法专题_课。要健全领导干部任前纪法知识考试、廉政谈话制度，新提拔领导干部必须通过纪法知识测试，签订廉政承诺书。要加强对“一把手”和领导班子的常态化纪法提醒，聚焦决策审批、资金使用、项目推进等关键环节，定期开展廉政风险提醒教育，督促领导干部带头尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法。 二是聚焦中层干部强化履职约束。县直部门中层干部和乡镇站所负责人是政策执行的“中梗阻”，也是廉政风险的高发区。要围绕岗位廉政风险点，开展岗位廉政教育，组织梳理岗位职责、排查廉政风险、制定防控措施，让每名干部都清楚自己岗位的纪法红线。要针对审批监管、执法司法、工程建设、资金拨付等重点岗位，开展专项纪法培训，通过案例剖析、情景模拟等方式，提升干部风险防范能力。要建立中层干部轮岗交流机制，定期开展廉政谈话，防止因长期在同一岗位滋生廉政风险。 三是面向基层干部筑牢一线防线。基层干部直接服务群众，其作风和纪法意识直接关系_和政府的形象。要推动纪法教育向基层延伸、向末梢覆盖，结合“法律明白人”培养工程，在每个村（社区）培育纪法宣传骨干，常态化开展“送纪下乡”“送法进村”活动。要聚焦惠农补贴发放、集体“三资”管理、村级工程建设、低保社保评定等基层“小微权力”运行重点环节，用通俗易懂的语言、身边鲜活的案例，把纪法规定讲清楚、说明白，让基层干部明底线、知敬畏。要加强对村（社区）“两委”干部的纪法培训，每季度至少开展一次集中学习，提升基层干部依法履职、廉洁用权的意识。 四是关注年轻干部扣好“第一粒扣子”。年轻干部是事业发展的生力军，也是纪法教育的重点_。要把纪法教育纳入年轻干部培养体系，新录用公务员、新入职事业单位人员必须参加纪法专题培训，培训不合格不得上岗。要通过开展年轻干部廉政座谈、纪法知识竞赛、廉洁主题演讲等活动，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要针对年轻干部网络行为、社交圈生活圈等特点，加强“八小时外”纪法教育，提醒年轻干部净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制各种诱惑。 （三）深化警示震慑，强化以案为鉴的教育效果 警示教育是最直接、最有效的纪法教育方式。要用好身边的“活教材”，打好警示教育“组合拳”，让_员干部受警醒、明底线、知敬畏。 一是常态化通报典型案例。要建立典型案例常态化通报机制，对查处的违纪违法案件，只要不s_m，一律在一定范围内通报。要紧盯群众身边的腐败和作风问题，定期通报乡村振兴、民生保障、执法司法等领域的典型案例，用身边事教育身边人。要注重分类通报，针对不同领域、不同层级干部，选取对应的典型案例，增强警示教育的代入感和冲击力。每季度至少通报一批典型案例，重要节点前专门开展警示提醒。 二是做深查办案件“后半篇文章”。要坚持以案促改、以案促治、以案促教，每查处一起有代表性的案件，都要同步谋划警示教育，推动案发单位召开专题民主生活会、组织生活会，开展对照检视、查摆问题、整改提升。要针对案件暴露出来的制度漏洞、监管盲区，推动完善制度、堵塞漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。今年要选取我县近年来查处的典型案例，制作警示教育片、编写警示录，发放到各级_组织学习使用。 三是丰富警示教育形式载体。要组织_员干部旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育，让干部直观感受违纪违法的沉重代价。要用好廉政教育基地、警示教育展馆等阵地，定期组织_员干部参观学习，开展沉浸式、体验式教育。要探索开展“廉政风险情景模拟”“纪律红线大家谈”等互动式教育，让_员干部在参与中受教育、在体验中受警醒。要注重运用反面典型开展家风警示教育，引导干部家属当好“廉内助”，共筑家庭廉洁防线。 （四）厚植廉洁文化，涵养崇廉尚法的社会氛围 廉洁文化是纪法教育的重要支撑，具有潜移默化、润物无声的作用。要把廉洁文化建设融入纪法教育全过程，不断厚植廉洁奉公的文化土壤。 一是加强廉洁文化阵地建设。要统筹用好县乡村三级公共文化阵地，融入廉洁元素，打造一批群众身边的廉洁文化阵地。要依托公园、广场、_群服务中心等场所，建设廉洁文化主题公园、廉洁文 ……（未完，全文共6671字，当前只显示3212字，请阅读下面提示信息。收藏在全县纪法教育常态化长效化工作部署会上的讲话） 上一篇：在全县基层新时代宣讲团建设专题部署推进会上的讲话 下一篇：在全县减轻企业负担专项治理工作部署会上的讲话 相关栏目：教育 |