| 标题：在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话 |
| 在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话 同志们： 作风建设关乎党的形象，关乎事业成败，关乎群众切身利益。党的二十大报告明确提出，“坚持以严的基调强化正风肃纪”，强调要“锲而不舍落实纪律规定精神，持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义”。这一重要论述为新时代加强作风建设指明了方向、提供了遵循。当前，我县正处于推动高质量发展的关键阶段，改革发展任务艰巨繁重，人民群众期待持续提升，唯有以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设常态化长效化，才能凝聚起攻坚克难的强大合力，夯实执政根基、厚植发展优势。 一、提高政治站位，深刻把握作风建设常态化长效化的重大意义 （一）这是践行“两个维护”的内在要求。作风问题本质上是党性问题，关系到党同人民群众的血肉联系。_总书记反复强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略616字，正式会员可完整阅读）…… （二）切实解决群众身边不正之风。群众身边的腐败和作风问题，最易引发不满情绪。近年来，我们在惠民资金发放、农村集体“三资”管理、行政审批等领域查处了一批典型案件，反映出个别干部责任心缺失、权力滥用的问题。必须紧盯重点领域和关键岗位，健全廉政风险防控机制，完善公开公示制度，推行“阳光操作”。对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众通过信访举报、政务平台等方式反映问题，做到件件有回应、事事有着落。 （三）大力弘扬求真务实的工作作风。作风好不好，关键看行动。一些干部面对复杂任务“躺平”应付，遇到矛盾问题“绕道走”，缺乏攻坚克难的勇气和担当。对此，必须树立鲜明导向，坚持凭实绩用干部，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受尊重。要建立健全容错纠错机制，明确“三个区分开来”标准，保护干部干事创业积极性。对那些敢于创新、勇于突破的探索实践，要给予支持和包容，营造鼓励试错、宽容失误的良好氛围。 三、健全长效机制，推动作风建设常态长效 （一）压实主体责任链条。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同推进、同考核。党组织书记要当好第一责任人，亲自抓、负总责；班子成员要履行“一岗双责”，既管业务也管作风。要建立定期分析研判机制，每季度召开专题会议研究作风建设形势，及时发现问题、堵塞漏洞。 （二）完善制度约束体系。制度建设是根本保障。要在现有制度基础上，进一步细化完善公务接待、公务用车、差旅报销、办公用房等方面的管理制度，形成严密闭环。要推动制度执行刚性化，杜绝“弹性执行”“选择性落实”。对制度执行不力、整改不到位的单位和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。 （三）强化监督问责机制。纪检监察机关要发挥专责监督作用，综合运用专项督查、明察暗访、大数据比对等方式，提升发现问题的能力。要注重运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。对作风问题突出、群众反映强烈的地方和部门，实行挂牌督办，限期整改。对屡教不改、顶风违纪的，不仅要处理当事人，还要倒查领导责任，真正做到失责必问、问责必严。 （四）深化正向激励引导。作风建设既要靠“严管”，也要靠“厚爱”。要大力选树先进典型，广泛宣传作风过硬、业绩突出的优秀干部事迹，发挥示范引领作用。要关心关爱基层一线干部，帮助解决实际困难，增强职业荣誉感和归属感。要注重 ……（未完，全文共2659字，当前只显示1600字，请阅读下面提示信息。收藏在推进作风建设常态化长效化工作部署会议上的讲话） 上一篇：在全县2025年秋季安全生产工作推进会上的讲话 下一篇：2025年干部参加党校学习党性分析材料 相关栏目：作风 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |