| 标题：在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话 |
| 在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话 同志们： 今天这次会议，名称叫务虚会，我觉得很好。务虚不是虚无，务虚是为了更好地务实。在当前各项任务十分繁重的情况下，我们专门拿出时间坐下来务虚，就是要跳出具体事务的束缚，从更高的站位、更宽的视野来审视我们的工作，把方向搞清楚、把思路理明白、把规律认识透，从而更好地指导实践、推动工作。下面，我围绕驻村工作和乡村振兴，谈四个方面的认识和思考，和大家交流。 一、从政治高度把握驻村工作的时代内涵，解决好"为什么干"的问题 认识是行动的先导。只有认识到位，行动才能自觉。我们做驻村工作、抓乡村振兴，首先要从政治上看、从全局上看，深刻理解其时代内涵和战略意义，弄清楚我们为什么要驻村、驻村到底要干什么。 第一，驻村工作是践行_的初心使命的具体体现。_总书记反复强调，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，全_务必充分认识新发展阶段做好"三农"工作的重要性和紧迫性。我们_成立以来，之所以能够从小到大、从弱到强，一个根本原因就是始终同人民群众站在一起，特别是同广大农民群众站在一起。在革命战争年代，农民是革命的主力军；在建设和改革时期，农民是发展的重要力量；进入新时代，农民仍然是我们_执政的最广泛、最深厚的基础。选派干部驻村，不是权宜之计，而是战略之举；不是简单的帮扶，而是_联系群众、服务群众的制度性安排。我们每一名驻村干部，都要从巩固_的执政根基的高度来认识 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1030字，正式会员可完整阅读）…… 第二，把握好"输血"与"造血"的关系。驻村工作中，我们经常要争取项目、争取资金，这是必要的"输血"。但如果只靠"输血"，一旦外部支持减弱，发展就会停滞甚至倒退。因此，更重要的是增强"造血"功能，培育内生动力。怎么增强造血功能？关键在产业、在人才、在组织。产业方面，要立足本地资源，发展有特色、有市场、可持续的产业，不能盲目跟风、贪大求洋。人才方面，既要引进来，更要注重本土人才培育，注重培养农村实用人才和致富带头人，让本地人才留得住、用得上。组织方面，要建强村_组织，发挥好战斗堡垒作用，把群众组织起来、动员起来，形成共建共治共享的良好局面。我们驻村干部要当好"催化剂"和"播种机"，通过自己的工作，带出一支不走的工作队，留下一个可持续发展的好局面。要特别注意处理好近期见效与长远发展的关系，既要抓一些群众看得见、摸得着的实事好事，又要抓一些打基础、利长远的工作，不能只顾眼前、不顾长远，也不能只讲长远、忽视眼前。 第三，把握好"塑形"与"铸魂"的关系。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。塑形，就是改善农村基础设施和人居环境，让乡村面貌焕然一新；铸魂，就是加强农村思想道德建设和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。现在，一些地方在乡村建设中重硬件轻软件、重外形轻内涵，住房条件明显改善，但精神文明建设跟不上，陈规陋习依然存在，矛盾纠纷时有发生。这样的乡村振兴是不完整、不持久的。我们要坚持物质文明和精神文明一起抓，既要抓好农村人居环境整治、基础设施建设这些"看得见"的工作，也要抓好移风易俗、文化建设、基层治理这些"看不见"的工作，让乡村既要有好的人居环境，更要有好的精神风貌。 第四，把握好"政府主导"与"农民主体"的关系。乡村振兴，政府是主导，农民是主体。这两者不能错位，更不能颠倒。政府主导，就是政府要做好规划引导、政策支持、公共服务，不能大包大揽、越俎代庖。农民主体，就是要充分尊重农民意愿，调动农民的积极性、主动性、创造性，让农民成为乡村振兴的参与者、建设者和受益者。现在，有的地方搞乡村建设，政府花了很多钱，但群众认可度不高，一个重要原因就是没有充分尊重农民意愿，没有让农民参与进来，搞成了"干部干、群众看"。我们做任何工作，都要坚持问需于民、问计于民、问效于民，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。驻村工作队尤其要注意，不能替群众做主，更不能搞强迫命令，要善于做群众工作，把_委政府的决策部署转化为群众的自觉行动。 三、以改革思维破解基层治理的难点堵点，解决好"怎么干"的问题 当前，基层治理面临许多新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用的问题比较突出。破解这些难题，必须解放思想、更新观念，以改革创新的精神探索新路径、新办法。 第一，创新基层治理方式，提升治理效能。随着经济社会发展，农村社会结构发生深刻变化，人口流动频繁，利益诉求多元，传统的治理方式越来越难以适应。要积极探索_建引领、网格管理、数字赋能的治理模式，把_支部建在网格上，把_员融入网格中，实现治理单元精细化、治理服务精准化。要善于运用信息化手段，推进乡村治理数字化转型，提高治理效率。要健全_组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，发挥好村民议事会、红白理事会等群众组织的作用，让群众自己教育自己、自己管理自己、自己服务自己。 第二，完善矛盾纠纷化解机制，维护农村稳定。当前，农村矛盾纠纷呈现出类型多样化、主体多元化、成因复杂化的特点，如果处理不及时、不妥当，小矛盾就可能演变成大问题。要坚持和发展新时代"枫桥经验"，健全矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，做到发现在早、防范在先、处置在小。要落实矛盾纠纷定期排查制度，村干部和驻村干部要经常走村入户，了解群众诉求，掌握矛盾动态。要完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，形成化解合力。对信访积案，要落实领导包案制度，一案一策、限期化解。要教育引导群众依法理性表达诉求，不得缠访闹访、越级上访。 第三，深化农村改革，激发发展活力。改革是乡 ……（未完，全文共5560字，当前只显示2677字，请阅读下面提示信息。收藏在全镇驻村工作务虚会暨近期重点工作安排部署会上的讲话） 上一篇：在全县2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话 下一篇：紧盯目标抓落实聚焦场景求突破——在全区人工智能工作推进会上的讲话 相关栏目：季度半年 工作总结 |