| 标题：学习《生态法典》感悟：学深法典铸忠诚，聚力银发护生态，实干笃行建新功 |
| 学习《生态法典》感悟：学深法典铸忠诚，聚力银发护生态，实干笃行建新功 同志们： 刚才，我们集中学习了《中华人民共和国生态环境法典》和《_政领导干部生态环境损害责任追究办法》。2026年3月12日，十四届全国人大四次会议表决通过了《中华人民共和国生态环境法典》，__签署第70号主席令予以公布；8月15日，法典正式施行。_总书记深刻指出：“保护生态环境必须依靠制度、依靠法治。”老干部局承担着服务管理离退休干部、组织引导老同志发挥正能量的重要职责。法典的实施和《办法》的施行，为我们做好新时代老干部工作开辟了新的领域、赋予了新的使命。下面，我结合老干部工作实际，从三个方面谈认识和体会。 一、深学细悟、入脑入心，以法治信仰筑牢老干部工作思想根基 思想是行动的先导，认识是落实的前提。法典共5编1242条，将_生态文明思想的核心要义转化为具有普遍约束力的法律规范。《办法》共19条，明确了“_政同责、失职追责”“依规依法、精准有效”“严肃问责、终身追究”三项原则。老干部工作首先是政治工作，必须首先解决好“思想”的问题——把法典精神刻进骨髓、把绿色理念融入血脉、把生态责任扛在肩上。 （一）提高政治站位，深刻认识法典施行的政治意义和时代价值。编纂生态环境法典，是以_同志为核心的_中央部署的重大政治任务和立法任务。_总书记强调：“要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，统筹山水林田湖草沙系统治理。”法典将_生态文明思想的核心要义转化为具有普遍约束力的法律规范，是新时代美丽中国建设的法治基石。对于老干部工作而言，法典的施行带来了深刻的时代命题——广大离退休干部是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1169字，正式会员可完整阅读）…… 二、搭建平台、聚力赋能，以银发力量助推法典落地见实效 学习的目的全在于运用。法典的生命力在于实施，而老干部是推动法典从“纸面”走向“地面”的重要力量。老干部局必须立足“服务管理、组织引导”的职能定位，在学习教育、志愿服务、建言献策三个方面精准发力，以银发力量助推法典落地见效。 （一）抓实学习教育，让老同志成为法典精神的“明白人”。法典1242条，专业性极强。让老同志学得懂、记得住、用得上，是老干部局的首要任务。桂林市委老干部局充分利用“金秋讲堂”“思政微课”等平台开展专题学习。十堰市将守水护水理念融入老年大学教学，推出《一泓清水》等321部文艺作品。我们要把这些好做法学到手、用起来。一要建好学习阵地。依托老年大学、老干部活动中心、离退休干部_支部等阵地，把法典学习纳入日常教学和支部活动的重要内容。在老年大学开设生态环保专题课程，在老干部活动中心设立法典学习角，在离退休干部_支部推行“每月一学”制度。二要创新学习方式。针对老同志的特点，采取专题讲座、视频教学、现场观摩、知识竞赛等灵活多样的形式。可以组织老同志到生态修复现场、环保设施开放单位、绿色产业园区开展现场教学，让法典条文在实地实景中“活起来”。三要培养骨干力量。在离退休干部中培养一批法典学习的“领头雁”，让他们在支部学习、社区宣讲中发挥带动作用。普陀区委老干部局联合相关部门开展以“国家保护公民生命健康权视角下解读《生态环境法典》”为主题的宣讲活动，细致剖析各类环境污染对居民身心健康造成的潜在危害。我们要学习这种“以案释法”的方式，用老同志听得懂的语言讲清楚法典的规定。呼和浩特市生态环境局新城区分局联合老干部_支部开展全国生态日主题宣传活动，邀请老_员现场演讲，解读法典重点内容。这种“老同志讲、老同志听”的模式，效果往往比请专家讲课更好，我们要大力推广。 （二）做实志愿服务，让老同志成为绿色行动的“排头兵”。_总书记指出：“良好生态人人共享，也需要合力共建。”老干部具有强烈的责任感和奉献精神，是志愿服务的天然力量。阳高县委老干部局牵头组建老干部环保志愿服务队，号召全县离退休干部_支部书记、活动组组长及老干部工作者积极参与，投身“蓝天碧水守护”行动。济南市槐荫区以“银龄映槐”品牌为引领，集结“红色先锋”_员服务团、“槐润银辉”初心宣讲团及“银发护河”黄河生态环境保护三支队伍，组织40余名老同志走进乡村、走上河岸、走入农户。这些实践充分证明，老同志在生态环保志愿服务中大有可为。我们要着力构建“三个体系”。一是组织体系。依托离退休干部_支部，组建市、县、乡三级老干部生态环保志愿服务队，形成“纵向到底、横向到边”的组织网络。延寿县老干部服务中心联合水务局机关离退休干部_支部组织银龄护河志愿者开展巡河护河志愿活动。这种“部门联动”的模式值得推广。二是项目体系。围绕污染防治、垃圾分类、植树护绿、河流保护等重点领域，策划实施一批志愿服务项目。十堰市组织老同志常态化参与库区清漂、河道巡查等志愿服务。淮南市“银龄助淮”离退休干部志愿服务总队联合多支志愿服务队共同开展“甘甘为淮·守护绿水青山”志愿服务活动。我们要把志愿服务项目化、品牌化，让老同志知道“做什么、怎么做、做到什么标准”。三是激励体系。建立志愿服务积分、星级评定、表彰奖励等制度，让老同志的付出得到认可和尊重。临沧市聘用“沧江情银发志愿者服务队”全体队员为环境保护志愿者，把老同志的智慧力量凝聚起来。我们要把这种激励措施落到实处，让老同志干得有劲头、付出有回报。 （三）做优建言献策，让老同志成为生态治理的“智囊团”。老干部阅历深厚、经验丰富、视野开阔，在生态文明建设中具有独特的智力优势。桂林市委老干部局开展“银龄生态智库”专题调研，动员具有专业知识背景的老同志围绕生态旅游可持续发展等建言献策，其中多条建议转化为发展生态经济的具体措施。十堰市竹溪县退休干部甘啟良开展植物资源普查，为保护生物多样性作出突出贡献的事迹登上《人民日报》客户端。西山区组织老干部赴杨林港开展实地调研，提出成立“银发监督员”“银发志愿者”等相关建议。这些案例告诉我们，老同志的智慧和经验是一笔宝贵的财富，关键是要搭建好平台、畅通好渠道。一要建立常态化建言机制。通过座谈会、实地调研、专题咨询等方式，定期收集老同志对生态环保工作的意见建议。吉林白山搭建五个载体引导离退休干部释放“银发活力”，组织离退休干部到产业园区参观考察，为生态文明建设建言献策。我们要学习这种做法，让建言献策成为老同志参与生态文明建设的常态化方式。二要聚焦重点领域。围绕法典实施中的堵点难点、中央生态环境保护督察反馈问题的整改落实、群众反映强烈的突出环境问题等，组织相关领域的老专家开展专题调研和咨 ……（未完，全文共6314字，当前只显示3040字，请阅读下面提示信息。收藏学习《生态法典》感悟：学深法典铸忠诚，聚力银发护生态，实干笃行建新功） 上一篇：公司_委关于推动_建与生产经营深度融合工作情况的报告 下一篇：在2026年街道下半年意识形态工作专题研究部署会议上的讲话 相关栏目：学习体会 学习材料 环保 生态 读后感 _章 |