标题:互评互比找差距互学互促见实效——在街道“互评互比互学”专题会议上的讲话
互评互比找差距互学互促见实效——在街道“互评互比互学”专题会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开街道“互评互比互学”专题会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层治理的重要论述,认真落实上级部署要求,对前一阶段工作进行集中盘点,对下一步工作再动员、再部署。会前,我们利用半天时间,组织大家到部分社区进行了现场观摩,一路走、一路看、一路议,既看到了变化,也看到了差距。刚才,几个社区作了交流发言,讲得都有思考、有做法、有打算,大家要相互学习、取长补短。下面,结合街道实际,我讲四点意见。
一、提高站位,深刻认识开展“互评互比互学”的重要意义
基层治理是国家治理的基石,街道是服务群众的最前沿。开展“互评互比 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略519字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 区之间工作推进不够平衡,有的社区工作有声有色,有的社区动作慢、标准低。同样的任务、同样的要求,结果却大不一样,差距不在客观条件,而在主观努力。开展互评互比互学,就是要通过面对面看、点对点评,推动先进带后进、后进赶先进,实现整体提升、全面过硬。大家要跳出自己的“一亩三分地”,把视野放宽,把标杆抬高,在比较中找准位置、明确方向。
    二、坚持问题导向,清醒认识当前工作中的短板不足
    成绩不讲跑不了,问题不讲不得了。从近期调研和日常工作掌握的情况看,我们的工作还存在一些不容忽视的问题,需要在互评互比互学中认真加以解决。
    一是工作标准不够高。有的社区满足于完成任务、应付检查,缺乏精益求精的态度。环境整治只求面上过得去,背街小巷、楼道院落还存在卫生死角;安全生产检查走马观花,对隐患问题发现不了、整改不力。标准一降,工作质量就打了折扣。一些工作年年抓、年年问题依旧,根子就在于标准不高、要求不严。
    二是责任落实不够严。有的科室、社区对街道部署的工作推一推、动一动,不推不动,甚至推而不动。网格巡查流于形式,对群众反映的问题记录多、解决少。有的干部习惯于当“二传手”,把任务往下交、把责任往外推,导致一些工作悬在空中、落不了地。责任悬空,工作必然落空,必须把责任链条拧紧压实。
    三是创新意识不够强。面对新形势新任务,有的同志仍然沿用老思路、老办法,遇到问题绕着走,碰到矛盾往上交。对于_建引领基层治理、智慧社区建设等新课题,研究不深、办法不多,工作缺乏亮点和特色。一些社区资源禀赋相近,但有的能创出品牌,有的却平平淡淡,差别就在于善不善于动脑筋、想办法。
    四是群众工作不够实。一些社区干部身在基层、心在机关,深入群众不够,对群众急难愁盼问题底数不清、情况不明。有的惠民政策宣传不到位,群众知晓率低;有的便民服务事项办理效率不高,群众有意见。这些问题,根子上是宗旨意识树得不牢、群众立场站得不稳。如果连群众家门都不愿意进,群众的心门就不可能向我们打开。
    以上问题,虽然发生在少数社区、少数干部身上,但影响的是街道整体形象,损害的是群众切身利益。大家要对照检视、主动认领,在互评互比互学中深挖根源、抓好整改,不能讳疾忌医、遮遮掩掩。
    三、聚焦重点关键,推动“互评互比互学”走深走实
    “互评互比互学”,关键在于“实”字。要明确比什么、评什么、学什么、怎么干,确保活动不虚不空、取得实效。
    比什么?要比政治站位,看是否不折不扣落实上级决策部署;比工作实绩,看各项任务指标完成 ……(未完,全文共2241字,当前只显示1349字,请阅读下面提示信息。收藏互评互比找差距互学互促见实效——在街道“互评互比互学”专题会议上的讲话

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