标题:在2026年全县纪委监委干部履职能力暨纪律作风整顿会议上的讲话
在2026年全县纪委监委干部履职能力暨纪律作风整顿会议上的讲话


同志们:
纪检监察机关是_的纪律部队,执纪者必先守纪,律人者必先律己。2026年是推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设深化之年,二十届中央纪委五次全会对锻造纪检监察铁军提出政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的明确要求。**省**县地处浅山丘陵区域,乡村覆盖面广,基层小微权力监督、村级债务风险整治、乡村振兴项目监管、营商环境监督等任务交织叠加,全县纪检监察干部直面基层一线矛盾,一言一行都代表纪检监察队伍形象。今天我们召开全县纪委监委干部履职能力暨纪律作风整顿会议,核心任务就是坚持刀刃向内,开展一次全方位、深层次的队伍自检自查,补齐业务短板、纠治作风顽疾、严明纪律底线,清除队伍内部风险隐患,推动全县纪检监察干部提升斗争本领、淬炼过硬作风,坚决防止“灯下黑”,以高素质纪检监察队伍护航全县全面从严治_向基层纵深推进。下面,我讲四个方面意见。

一、提高政治站位,深刻认识开展履职能力提升和纪律作风整顿的时代必要性

开展本次履职能力提升暨纪律作风整顿,不是一次常规业务培训,也不是短期阶段性活动,而是对标上级纪委部署、立足我县_风廉政建设现实形势作出的重大安排,是纪检监察机关自我革命的内在要求。全县纪检监察系统全体同志要站在推进_的自我革命、护航县域高质量发展的高度,充分领会本次整顿的重要意义。

第一,开展整顿,是践行政治机关属性,坚定做到两个维护的必然要求。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1053字,正式会员可完整阅读)…… 
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    回顾过去一段时期,全县纪检监察干部忠诚履职、攻坚克难,持续推进基层正风肃纪反腐,扎实开展专项监督,查处一批群众身边腐败案件,整治各类作风顽疾,巡察、派驻、审查调查各项工作取得阶段性成效。同时我们必须清醒看到,队伍建设还存在不容忽视的短板。一是政治监督精准度不足,部分干部习惯于就案办案,从政治高度研判问题、深挖背后_偏差、责任缺位问题不够;二是业务能力不均衡,乡镇纪委干部实战能力偏弱,线索处置、证据收集、文书制作不够规范,程序意识、证据意识有待强化;三是斗争精神存在差距,少数干部存在好人思想,监督畏难,不愿较真碰硬,存在监督宽松软现象;四是内部作风仍有漏洞,个别干部存在工作拖沓、标准不高、粗枝大叶,b_m意识不强,工作纪律松弛等问题;五是自我约束不够严格,少数干部纪律底线思维不强,对纪检监察干部“更严一格、更紧一扣”的特殊要求认识不到位。这些问题如果放任不管,将会直接影响监督质效,损害纪检监察机关公信力,必须通过本次整顿靶向纠治。

    二、聚焦突出问题,明确整顿重点,全面抓实履职能力提升和作风淬炼

    本次履职能力暨纪律作风整顿,坚持学习教育、自查检视、整改整治、建章立制一体推进,以业务强本领、以整顿正作风,靶向纠治队伍存在的各类突出问题,分阶段推进落实,确保整顿不走过场、取得实效。

    一是抓实理论纪法研学,筑牢履职思想根基。坚持把政治理论学习放在首位,持续学习最新重要讲话精神、_章、纪律处分条例、监察法及其实施条例、监督执纪工作规则等_内法规和法律法规。采取集中授课、案例研讨、模拟办案、跟班实训、现场教学相结合的模式,开展全员业务轮训。围绕政治监督实操、线索研判处置、谈话函询技巧、案件审理规范、_风廉政意见回复、基层小微权力监督、信访举报办理等核心业务开展专题培训。用好正反面典型案例,一方面学习纪检监察系统先进典型,汲取实干担当经验;另一方面深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案件,开展警示教育,以案为鉴,警醒全体干部深刻认识执纪执法权的风险,守住思想防线。坚持学用结合,杜绝空泛学习,把学习成果转化为线索处置、案件查办、专项监督的实操能力,做到知纪懂法、熟练运用。

    二是深入开展自查自纠,全面查摆队伍作风短板。全体纪检监察干部、各乡镇纪委、各派驻机构要对照整顿方案要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全方位开展检视排查。重点对照五个方面开展自查:查政治站位,看是否存在政治敏锐性不强,政治监督浮于表面,对_偏差、落实上级部署不力等问题监督不深入;查履职本领,看是否存在纪法不熟、业务不精,办案程序不规范、证据意识薄弱,处置线索简单化、粗放化;查斗争精神,看是否存在好人主义,监督畏难避事,不愿动真碰硬,面对复杂矛盾绕道走;查工作作风,看是否存在工作拖沓敷衍、标准偏低,重痕迹轻实效,b_m纪律执行不严,跑风漏气风险隐患;查廉洁自律,看是否存在交往不清,接受管理服务对象宴请、礼品,打听案情、干预办案,违反防止干预司法“三个规定”等问题。坚持个人自查、同志互评、组织核查相结合,广泛征求县委、人大、政府、政协、基层干部、群众代表意见,收集对纪检监察队伍的意见建议,建立个人问题清单、科室单位问题清单,明确整改举措、整改时限,逐项销号管理。

    三是坚持从严整治纠偏,动真碰硬解决突出问题。对自查发现、督查排查出来的问题分类处置。对于思想认识、工作作风、业务操作层面的一般性问题,督促立行立改,及时纠偏纠错;对于苗头性倾向性问题,及时开展提醒谈话、批评教育;对于涉嫌违纪违法的问题,坚决一查到底,绝不护短遮丑。本次整顿期间,同步开展岗位廉政风险排查,全面梳理线索管理、审查调查、涉案财物管理、案件审理等关键岗位权力运行风险点,完善内控机制。持续规范办案全流程管理,严格执行办案安全各项规定,守住办案安全底线,杜绝安全事故。针对基层乡镇纪委力量薄弱、履职虚化问题,深化县乡联动办案机制,推行跟班办案、以干代训,带动乡镇纪检监察干部提升实战能力。聚焦村级三资监管、惠民资金、营商环境等重点领域,组织开展专项监督实战演练,在一线练兵提升干部实战本领。

    四是健全内部监督机制,织密自我约束制度笼子。以本次整顿为契机,补齐内部监督短板,完善纪检监察干部管理监督制度体系。健全内部督查、轮岗交流、廉政档案、谈心谈话机制,常态化开展纪检监察干部廉政风险排查。严格落实打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度,严守b_m纪律,规范对外交往,净化社交圈、生活圈、朋友圈。完善案件质量评查机制,定期对办结案件开展复盘评查,查找案件办理中的程序瑕疵、证据短板,倒逼办案质量提升。建立常态化干部家访制度,加强八小时外监督,做到严管厚爱结合。主动接受人大监督、司法监督、群众监督、y论监督,畅通外部监督渠道,习惯在监督下行使执纪执法权力。

    三、把握实践要求,坚持统筹兼顾,把整顿成效转化为纪检监察工作实绩

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