标题:在2026年上半年个人履行_风廉政建设监督责任及廉洁自律情况报告会上的讲话
在2026年上半年个人履行_风廉政建设监督责任及廉洁自律情况报告会上的讲话

同志们:
按照县委、县纪委监委统一部署和年度_风廉政建设工作安排,今天我们召开2026年上半年个人履行_风廉政建设监督责任及廉洁自律情况报告会。会议主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会、市纪委五届四次全会、县纪委全会精神,全面落实全面从严治_各项部署要求,班子成员逐一报告上半年履行_风廉政建设监督责任、廉洁自律情况,深入查摆履职和作风方面短板不足,开展相互批评,进一步压紧压实管_治_政治责任,持续深化作风建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动本单位_风廉政建设向纵深发展。下面,结合当前全面从严治_新形势新任务,我讲三点意见。
今年是2026年,是实施“十五五”规划的开局起步之年,也是持续推进全面从严治_深化拓展之年。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,存量尚未清零、增量仍在发生,“四风”问题隐形变异、翻新升级,行业性、领域性廉政风险隐患依然存在。全县持续推进清廉寿阳建设,对_员领导干部落实“一岗双责”、强化日常监督、抓好分管领域廉政风险防控提出更高标准。在座各位班子成员、中层骨干,手中掌握项目审批、资金拨付、事务管理等权力,必须时刻保持清醒头脑,深刻认识履行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略907字,正式会员可完整阅读)…… 
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    上半年,各位班子成员能够按照要求落实_风廉政建设监督责任,对照责任清单开展工作:能够坚持把_风廉政建设和分管业务同步部署落实;能够常态化开展廉政谈话,对分管科室干部开展廉洁教育;能够开展分管领域廉政风险点排查更新;能够带头遵守廉洁自律各项规定,严格执行中央八项规定精神;能够配合单位纪检机构开展监督、专项整治工作。总体来看,上半年_风廉政监督工作取得阶段性成效。但对照全面从严治_新要求、对照县纪委工作部署、对照清廉寿阳建设目标,对照岗位廉政风险防控实际,仍然存在短板弱项,需要高度重视。
    一是监督责任传导还存在衰减现象。部分同志对监督责任理解不够透彻,存在重业务推进、轻干部监督管理倾向,认为监督主要是纪检机构的工作,自己只要管好自身廉洁就够了,对分管科室干部日常监督主动性不足。廉政谈话流于形式,谈话内容泛泛而谈,没有结合岗位风险深入点出问题,提醒震慑效果不强。
    二是日常监督精准性不足。监督方式较为单一,大多停留在开会提要求、书面看材料层面,对干部八小时之外思想动态、社交圈了解不多。风险排查停留在纸面,对项目实施、资金使用等关键环节动态风险研判不足,对隐形变异“四风”问题敏感度不够,发现深层次问题能力有待提升。
    三是廉政教育针对性不强。警示教育大多集中集中观看警示片、读通报文件,结合本行业、本领域典型案例剖析不够,以案促改、以案促治做得不够,警示教育代入感不强,没有真正做到以案警醒、触类旁通。
    四是作风建设长效坚持不够。少数干部仍然存在形式主义,工作重留痕轻实效;个别干部节约意识不强,公务开支、公务接待细节把控不严。对一些司空见惯的小节问题警惕性不足,认为小事无伤大雅,没有认识到“四风”问题极易反弹回潮。
    五是廉洁自律“一岗双责”融合不够。把抓业务和抓廉洁监督割裂开来,谋划业务工作时没有同步研判廉洁风险,制定工作方案缺少廉政防控配套措施,未能做到业务推进到哪里,监督跟进到哪里。
    这些问题,充分说明我们落实_风廉政监督责任还有差距,全面从严治_永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战情绪。各位班子成员必须正视短板,举一反三,在下半年工作靶向整改提升。
    二、聚焦重点任务,抓实抓细履行_风廉政监督责任各项工作,做实常态化监督
    下半年,大家要牢牢把握监督职责,坚持严的基调不动摇,把监督嵌入权力运行全过程,聚焦重点岗位、重点环节、重要节点,做实做细日常教育管理监督,重点抓好五个方面工作。
    第一,扛牢“一岗双责”,压实分层分类监督链条。班子成员要牢固树立抓好分管领域_风廉政是本职,不抓是失职,抓不好是渎职理念。定期研究分管领域_风廉政形势,每季度至少专题研判一次分管领域廉政风险,动态更新风险清单。常态化开展分层廉政谈话,对科室负责人、关键岗位干部定期谈话,谈话要直面岗位风险,一针见血点出隐患,不能空话套话。督促分管科室负责人落实岗位廉政责任,把压力传导到每一名工作人员,构建班子成员抓科室负责人、科室负责人抓干部的层级监督链条。
    第二,紧盯权力运行关键环节,强化重点领域风险防控。聚焦项目建设、物资采购、资金分配、行政审批等廉政高风险领域,健全内控机制,完善流程_,推动权力公开透明运行。严格落实“三重一大”决策制度,凡重大事项坚持集体研究,杜绝个人说了算。加强对惠民资金、专项资金使用全过程监督,紧盯资金申报、审核、拨付各个节点,严防截留挪用、优亲厚友等问题。紧盯节假日等重要节点,提前开展廉洁提醒,严查违规吃喝、收送礼品礼金、隐形变异享乐奢靡问题。坚持从小事小节严起,持续纠治形式主义、官僚主义,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等作风问题。
    第三,深化警示教育,一体推进“三不腐”。常态化开展警示教育,选取省市县查处同系统、同领域违纪违法典型案例,开展案例剖析,组织分管干部交流研讨,从案例里查找制度漏洞、监管短板,推动以案促改、以案促治。用好身边案例开展警示教育,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续推进清廉单元建设,把清廉建设融入业务工作,打造清廉文化阵地,常态化开展清廉文化宣传,厚植崇廉拒腐思想根基。坚持纪严于法,用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育,做到早发现、早处 ……(未完,全文共4243字,当前只显示2357字,请阅读下面提示信息。收藏在2026年上半年个人履行_风廉政建设监督责任及廉洁自律情况报告会上的讲话

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