标题:在2026年上半年干部职工警示教育大会上的讲话
在2026年上半年干部职工警示教育大会上的讲话

同志们:
今天我们召开2026年上半年全局干部职工警示教育大会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,全面落实省、无锡市、江阴市纪委全会精神,结合2026年教育系统_风廉政建设新形势、新案例、新要求,通过以案释纪、以案明规、以案促改,常态化开展警示教育,引导全局全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,持续筑牢拒腐防变思想防线,锻造忠诚干净担当的新时代教育干部队伍。2026年全面从严治_进入常态化深化、精准化施治的新阶段,基层廉政风险呈现隐蔽化、多样化、新型化特点,教育系统作为民生重点领域,岗位特殊、责任重大、群众关注度高,每一名干部职工都必须时刻绷紧纪律规矩这根弦,常态化开展自我检 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 层干部履职担当不够,存在重部署、轻落实、重形式、轻实效的形式主义、官僚主义问题,面对难点工作推诿扯皮、推进不力;部分窗口工作人员服务意识不强,对待群众诉求耐心不足、效率不高。四是新型廉政风险防控不足。面对线上教学、线上家校沟通、知识付费等新型场景,少数教职工纪律边界模糊,对网络牟利、变相索礼、线上违规补课等新型违纪行为认识不足,极易触碰纪律红线。五是警示教育针对性不足。以往警示教育多以通用案例为主,结合江阴教育基层岗位、日常履职、身边案例的精准警示较少,部分干部职工代入感不强、警示效果不明显,以案促改、以案促治的成效未能充分彰显。
    结合2026年_风廉政建设最新要求和教育系统典型违纪违法案例,全局全体干部职工要深刻汲取教训、时刻警醒自身,坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理、松懈心态,以常态化警示教育锤炼_性、改进作风、严守底线。在这里,我重点强调四点要求,全局上下必须严格落实、常态坚守。
    一是筑牢思想根基,坚定理想信念,守住“初心关”。思想是拒腐防变的第一道防线,所有违纪违法问题,根源都是思想滑坡、信念动摇。全体干部职工要把政治理论学习作为终身课题,持续深入学习_的创新理论和全面从严治_最新部署,精准掌握2026年教育系统_风廉政建设、师德师风建设、办学规范管理的各项新规禁令。要常态化开展自我反思、自我检视,定期对照_纪法规、岗位职责、典型案例查摆自身问题,不断校准思想偏差、纠正行为偏差,始终坚守为_育人、为国育才的初心使命,筑牢不想腐的思想堤坝。
    二是严守纪律规矩,明晰权责边界,守住“底线关”。纪律规矩是带电的高压线,任何时候都不能触碰、不能逾越。全体干部职工要逐条学习掌握《_纪律处分条例》和教育系统20条负面清单,精准区分合法履职与违规违纪的边界,坚决杜绝一切隐形变异违纪行为。领导干部要带头严守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律,带头落实中央八项规定精神,坚决整治形式主义、官僚主义;一线教职工要严守师德底线,严禁有偿补课、线上牟利、收受礼金、违规征订教辅等行为,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
    三是强化履职担当,锤炼优良作风,守住“责任关”。作风建设永远在路上,2026年上级对基层履职效能、作风建设的监督更加精准、问责更加严格。全体干部职工要立足岗位职责,摒弃躺平思想、佛系心态,主动担当作为、务实履职尽责。机关科室干部要聚焦教育改革、项目推进、行业监管、民生服务等重点工作,主动攻坚克难、狠抓工作落实,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为问题;校园管理干部要压实校园管理、师德监管、风险防控主体责任,从严管好班子、带好队伍、抓好落实;全体教职工要立足教学本职,潜心育人、廉洁从教,全力提升教育教学质量。
    四是健全防控体系,强化常态监督,守住“长效关” ……(未完,全文共2486字,当前只显示1496字,请阅读下面提示信息。收藏在2026年上半年干部职工警示教育大会上的讲话

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