| 标题：市委常委、市委组织部部长在全市城镇社区“两委”换届选举动员培训会上的讲话 |
| 市委常委、市委组织部部长在全市城镇社区“两委”换届选举动员培训会上的讲话 严把标准选优配强筑牢城市基层战斗堡垒 ——在全市城镇社区“两委”换届选举动员培训会上的讲话 （2026年*月*日） 同志们： 按照省委统一部署和市委工作安排，今年我市城镇社区_组织和社区居民委员会将集中进行换届选举。今天，我们召开全市城镇社区“两委”换届选举动员培训会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要论述，全面落实中央和省委、市委关于村（社区）“两委”换届工作的部署要求，对全市城镇社区“两委”换届选举工作进行全面动员、系统部署和专题培训。 刚才，**同志对换届政策作了详细解读，**同志就换届纪律提出了明确要求，讲得都很全面、很具体，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。这里，我代表市委再强调一点，就是这次换届，是在全市上下深入学习贯彻_的二十届_精神、全面推进中国式现代化的关键时期进行的，是在加强_建引领基层治理、推进基层治理体系和治理能力现代化的大背景下展开的，标准更高、要求更严、责任更重。各级各部门必须站在全局和战略的高度，把这项工作抓紧抓实抓到位。下面，我讲五个方面的意见。 一、提高站位凝聚共识，扛牢换届工作政治责任 城镇社区“两委”换届是全市基层政治生活中的一件大事，是加强基层_组织建设和基层_建设的重要基础性工作。各级_组织和广大_员干部要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识做好这次换届工作的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，增强做好换届工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 这里，我先从认识论的角度，同大家一起把做好这次换届工作的重大意义、面临的形势和现实问题，认真梳理一遍、深入分析一遍，把思想根基打牢，把工作基础夯实。 （一）领会换届重要意义，筑牢基层治理根基 一是从落实政治任务的高度来认识。社区“两委”换届是落实全面从严治_要求、加强_的基层组织建设的重要内容，直接关系_在基层的执政根基是否 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1426字，正式会员可完整阅读）…… 四是部分社区选情复杂、存在风险隐患，需要提前研判、精准防控。比如，有的社区宗族观念、派系矛盾不同程度存在，有的社区历史遗留问题较多，有的社区流动人口集中、组织发动难度大，这些都给换届工作带来了现实考验。对这些问题，各级_组织要高度重视、清醒认识，坚持一社区一策、一问题一方案，在换届中有针对性地加以解决，切实通过换届换出新气象、换出新作为，为加强基层治理注入新的生机活力。 二、坚持标准严格把关，选优配强社区“两委”班子 选什么样的人、用什么样的人，是换届工作的核心问题，也是决定社区长远发展的关键所在。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，真正把那些政治过硬、本领高强、敢于担当、群众认可的优秀人才选拔到社区“两委”班子中来。这里要特别强调的是，选优配强班子，既要看当前能否胜任岗位要求，更要看长远能否扛起治理责任；既要注重个人素质，更要注重班子整体功能；既要坚持组织把关，更要尊重群众意愿。我们一定要把好选人用人的每个关口，确保换届换出新气象、换出战斗力。 （一）突出政治标准，严把选人质量关口 一是严把政治关。坚持把拥护_的领导、政治立场坚定、政治素质过硬作为选人的首要条件，坚决确保选出来的干部政治上靠得住、信得过、过得硬。对政治立场不坚定、思想倾向有问题、纪律规矩意识淡薄的人，坚决不予任用，坚决把好政治上的“入口关”。 二是严把品行关。注重考察候选人的道德品质、群众口碑和一贯表现，把群众信不信得过、认不认可作为重要标尺。要通过走访了解、民主测评、个别谈话等多种方式，全面准确掌握候选人的真实情况，坚决防止那些品行不端、心术不正的人混入班子。 三是严把能力关。注重选拔熟悉基层情况、善于做群众工作、有较强治理能力和组织协调能力的优秀人才，确保选出来的班子能干事、干成事。社区工作千头万绪，既要能统筹协调，又要能处理复杂问题，必须把能力素质作为选人的重要考量。 四是严把作风关。注重选拔真抓实干、敢于担当、乐于奉献、作风正派的干部，坚决不用那些作风漂浮、华而不实、漠视群众的人。要旗帜鲜明树立崇尚实干、注重实绩的选人导向，引导广大干部把心思和精力用在为民服务上、用在推动发展上。 五是严把廉洁关。严格执行候选人资格联审制度，会同纪检监察、政法、信访、民政等部门，逐人逐项对候选人进行严格审查，重点审查有无违纪违法记录、有无失信行为、有无群众反映强烈的突出问题，坚决防止“带病提名”“带病当选”。 （二）拓宽选人视野，优化班子队伍结构 一是注重从本社区优秀_员、社区工作者、网格员中发现培养骨干，把那些群众基础好、工作实绩实的同志用起来。这些人长期工作在社区一线，熟悉社情民意、了解群众需求，是社区治理的重要依靠力量，要大胆使用、充分信任。 二是积极吸引退役军人、返乡大学生、社会组织骨干、致富能手、热心公益人士等优秀人才进入班子，为社区治理注入新鲜血液。要通过多种方式广泛宣传动员，让更多优秀人才了解社区工作、愿意投身社区事业，不断扩大选人用人的“蓄水池”。 三是推动机关企事业单位干部下沉社区任职，选优配强社区“两委”带头人，实现干部资源向基层倾斜。要建立健全干部下沉激励机制，鼓励优秀年轻干部到社区锻炼成长，既充实基层力量，又培养锻炼干部。 四是统筹考虑年龄、性别、学历、专业等结构比例，注重老中青相结合，实现科学搭配、优势互补，增强班子的整体功能和长远发展后劲。要既注重班子当前作用发挥，又着眼长远接续培养，为社区治理持续发展储备力量。同时，要认真落实基层减负和关爱激励的要求，通过政策引导、待遇保障、成长激励等措施，让社区干部干得安心、干得有劲，激励更多优秀人才安心扎根社区、服务群众。 （三）严格程序规范，依法依规组织选举 一是严格履行_员大会、居民代表大会等法定程序，认真落实民主推荐、资格审查、张榜公示、候选人介绍、无记名投票等规定动作，确保换届选举于法有据、程序合法。要坚持程序一步不缺、环节一个不少、标准一点不降，以程序的规范保证结果的公正。 二是坚持依法依规办事与充分发扬民主相统一，既要确保_组织把关定向，又要充分保障_员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，让群众真实表达意愿、有序参与选举。要广泛动员_员群众积极参与换届，把组织意图和群众意愿有机结合起来，实现组织和群众两满意。 三是严肃选举操作规范，做到环节一个不少、程序一步不漏、结果公开公正，坚决防止图省事、走过场、简化程序等问题发生，切实以程序的规范性保证结果的有效性。要加强对选举现场的规范管理，合理设置投票点、规范计票唱票流程，确保选举过程平稳有序、公平公开，经得起群众检验、经得起组织核查。同时，要认真做好选举结果登记备案和信息公开工作，把选票统计、结果公布等环节做细做实，让换届全过程置于阳光之下、群众监督之中。 三、严肃纪律匡正风气，营造风清气正换届环境 换届风气是政治生态的风向标，直接关系换届工作的质量和成色。要坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁的纪律保证换届风清气正，真正让换届过程成为弘扬清风正气、净化政治生态的过程。历史和实践反复证明，风气正则人心齐、事业兴，风气不正则人心散、工作乱。抓好换届风气，就是抓好换届工作的“生命线”。各级_组织和纪检监察机关要下大气力抓好换届纪律监督，坚决把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。 （一）严守纪律红线，划清行为边界 一是严格执行“十严禁”“十不准”换届纪律规定，逐条对照、逐项落实，坚决划清行为边界、亮明纪律红线，做到令行禁止。各级_组织要组织_员干部、工作人员和参选人员原原本本学习换届纪律规定，使每一条纪律要求都入脑入心，内化为自觉遵循的行动准则。 二是全面推行换届纪律承诺制度，组织参与换届的_员干部、工作人员、候选人员逐一签订严守换届纪律承诺书，把纪律要求转化为自觉行动。要把签订承诺书的过程作为一次深刻的纪律教育，教育引导大家言必信、行必果，说到做到、言行一致。 三是做好换届纪律宣传告知全覆盖，通过会议部署、公告公示、走访宣传、新媒体传播等多种方式，让换届纪律要求家喻户晓、人人皆知，营造遵规守纪的浓厚氛围。要加强对广大_员群众和参选人员的正面引导，广泛宣传换届纪律政策，让群众既懂得如何依法行使权利，又懂得如何依规监督换届。 （二）严查违纪行为，强化警示震慑 一是畅通信访举报渠道，公布举报电话和举报方式，及时受理、认真处置涉及换届的信访举报，做到件件有着落、事事有回音。要建立健全来信、来访、来电、网络等多种举报受理机制，为群众参与监督提供便捷渠道，让违纪违法行为无处遁形。 二是加大监督检查力度，紧盯换届关键环节、_和重要节点，综合运用日常监督、专项检查、随机抽查等方式，实现监督全覆 ……（未完，全文共9237字，当前只显示3706字，请阅读下面提示信息。收藏市委常委、市委组织部部长在全市城镇社区“两委”换届选举动员培训会上的讲话） 上一篇：在2026年全县冲刺全年目标任务动员部署会上的讲话 下一篇：区委书记在全区“两优一先”表彰大会上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 城建 城建讲话 乡镇社区 换届 动员大会 培训 |