| 标题：**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 |
| **街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 2026年以来，**街道坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣区委“三高地一城区”目标定位，聚焦高质量发展与高效能治理，统筹推进干部作风能力建设、经济发展、基层治理、城市更新、民生保障、安全稳定等各项工作。现将前三季度工作情况总结如下。 一、前三季度工作完成情况 （一）重点工作开展情况 1.强化_学习教育。把树立和践行正确_学习教育融入日常、抓在经常，组织开展专题学习8次、集中研讨3次、读书班2天，班子成员紧扣四个方面16类问题，聚焦信访积案、欠薪欠保等重点领域开展自查，梳理12项重点问题、28条具体问题表现，9项纳入集中整治台账并常态化整改。 2.深化理论实践融合。落实“第一议题”制度28次，举办“知行学堂”专题培训2期，依托“三会一课”、主题_日等载体组织集中学习56次、撰写心得200余篇，推动机关干部下沉一线500余人次参与老旧小区改造、矛盾化解、民生实事等工作。 3.夯实政治监督。制定《**街道2026年政治监督台账》，梳理形成目标任务责任清单61项，实行清单化管理、动态化更新。聚焦“4+3”突出问题和“10+3”民生实事清单，严肃执纪问责，办理群腐案件4起，给予政务警告4人，发出纪检监察建议书2份，紧盯节假日重要节点，开展警示教育和“四不两直”督查8次，严防“四风”问题反弹。 （二）经济指标完成情况 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1018字，正式会员可完整阅读）…… 3.推进红色业委会建设。聚焦小区治理中物业与业主矛盾突出、服务缺位等问题，以华原小区为突破口，社区_委牵头选举产生以_员为核心的红色业委会，推动设施老化、管理缺失的老旧小区由“乱”转“治”。在此基础上，总结推广_建引领、居民自治、多元参与的有效经验，年内累计组建红色业委会（物管会）6个，配套拟定“九件小事”清单，推动治理提质增效。 4.强化矛盾纠纷多元化解。健全矛调、诉调、警调“三调联动”工作机制，列入全市“警网融合”试点社区1个，不断加强案件会商研判、信息共享互通与联合调处处置，今年以来成功化解各类矛盾纠纷308项；建立街道_台账、问题化解台账，重点_51名不稳定人员、梳理21件不稳定事项，严格落实每周调度机制，动态跟踪整改进展。 （五）城市更新任务落实情况 1.推进电梯更新改造。抢抓国家超长期特别国债政策窗口期，组织网格、物业力量对辖区电梯开展全覆盖摸排，逐台核查设备年限、维保状态及故障隐患，精准摸清底数、对标政策标准，累计申报电梯49台，其中2025年国债项目19台、2026年提前批13台、2026年国债17台，覆盖雅赛城、凤凰城、文兴现代城、有色院等6个小区。目前各项目施工有序推进，中原人家二期、文兴现代城13台已全部完工，雅赛城分期完成6台安装，凤凰城电梯已入场逐步推进。 2.推进背街小巷改造提升。兰州巷实施地面、墙面、街面“三位一体”改造，植入年轻_休闲打卡与居民日常休憩功能，打造多处特色景观节点，改造期间引入特色商户6家，从破旧小巷蝶变为网红打卡地，多次迎接市、区级领导实地调研。全力推进吉安南街风貌提升，统一翻新破损墙体，融入骑手友好主题墙绘，集中清理闲置手推车、违规占道等乱象，拓宽通行空间，规范店铺户外经营区域，实现街区环境整体提档升级。 3.抓好完整社区建设。聚焦为民、便民、安民功能，扎实推动江东社区、南口社区完整社区建设。江东社区围绕“一老一小”等重点_需求，服务面积由350平方米拓展至650平方米，新增邻里议事厅、邻里音乐厅、邻里托育、邻里医堂、文化娱乐厅及昌暖驿站等特色功能空间，构建集便民服务、托育养老、文化休闲、邻里协商于一体的综合服务体系；南口社区正开展场地选址等前期工作。 （六）民生实事推进情况 1.办成办好民生实事。组织召开街道居民议事会，票选产生街道2026年度民生实事10项；创新开展“一季一计”工作机制，活动中收集居民意见建议40余条，并及时梳理、分解交办，定期向代表反馈、居民公示办理情况。依托“居民议事会”平台，围绕手表厂家属院大门安装、雅赛城电梯更新等议题先后召开各类居议事会50余次，帮助居民解决小区充电难、污水管道堵塞等问题10余个。严格落实代表进站、下沉选区接待选民群众制度，共计接待群众106人次，充分调动居民参与社区治理的积极性。 2.大力发展慈善事业。积极盘活社会慈善资源，大力推动社区慈善基金落地建设，搭建邻里互助、公益赋能的基层慈善服务平台，积极盘活社会慈善资源，推动社区慈善基金落地，搭建邻里互助、公益赋能的基层慈善服务平台。打造南口社区“微光聚力”慈善项目，利用慈善基金改造手表厂家属院、华原小区等支部阵地，完成工商院污水管网改造，并联合洛阳市公益顺风车协会开展“六一”关爱活动，捐赠童装60件、帮助5名未成年人实现微心愿。 3.稳步推进就业保障。城镇新增就业全年目标1600人，已完成1211人，完成率75%；失业人员再就业全年目标220人，已完成162人，完成率73%；就业困难人员再就业全年目标80人，已完成71人，完成率88%；“人人持证、技能洛阳”培训全年目标1600人次，已完成1401人次，完成率87%。同时， 联合洛阳易达、承美职业技能培训学校，开设创业培训、汉服古风化妆造型、互联网营销师、美容师等课程。截至目前，已举办培训班2期，培训119人。 （七）社会治理与安全生产工作情况 1.推动信访问题实质化解。深入践行新时代“枫桥经验”，创新建立信访“两个台账”工作机制，聚焦信访积案、京省访、民生领域三大重点领域，坚持动态调度、主动受理、靠前调解、靶向攻坚。截至目前，累计开展领导接访81批217人次，直面群众急难愁盼诉求，现场协调、精准处置，推动75余起信访案件高效化解；受理京省市区访案件10起，同比上升25%，已成功化解7起，化解率70%；处置民生领域信访案件4起，已全部化解，切实回应群众关切。 2.筑牢安全发展底线。前三季度开展安全课堂60期，覆盖居民、商户1800余人次；规范组织消防、防灾、防汛应急演练31次，涵盖高层建筑、重点单位等，参与人员近926人；1—6月火警7起（均为轻微火灾），同比下降30%。累计排查各类经营场所、居民小区5000余家次，督促整改隐患5986处；排查重点单位150家，整改隐患353处。完成15个小区电动自行车集中停放区域防 ……（未完，全文共5499字，当前只显示2648字，请阅读下面提示信息。收藏**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算） 上一篇：**街道2026年前三季度工作总结 下一篇：**街道2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 相关栏目：社区 乡镇社区 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |