| 标题：**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 |
| **街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 2026年是“十五五”规划开局之年，也是**街道高质量发展承压奋进的关键之年。今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道_工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻__建思想和二十届_精神，锚定全区“三高地一城区”战略目标，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进_的建设、经济发展、民生改善、社会治理等工作，总体实现“时间过半、任务过半”，为完成全年目标奠定了坚实基础。 一、前三季度主要工作完成情况 （一）深化学习教育，筑牢思想根基 一是细化学习部署，有序推进落实。精准制定树立和践行正确_学习教育重点任务清单，明确8个方面重点任务，建立“第一议题”引领学、理论中心组专题学、读书班集中学、周五常态学、“四维”学习体系，指导52个_支部将学习教育纳入“三会一课”、主题_日等开展集中学习148场次，举办读书班1期，购置发放学习资料200本，并通过微信公众号、学习强国等平台推送微_课视频、学习包等资料220余次，通过送学上门等方式保障年老体弱和流动_员学习不掉队，确保辖区2200余名_员全覆盖。同步一体推进纪律教育，组织观看警示教育片5场次，召开廉洁提醒大会3次，开展集体廉政谈话56人次，推动纪律教育与理论学习同向发力、入脑入心。二是深查细照检视，找准问题症结。坚持把“学查改”作为学习教育的核心环节，围绕主要问题清单16条内容以及巡视巡察、审计、信访等部门反馈问题，聚焦集中整治“新官不理旧账”突出问题，主动认领征迁安置、欠款清偿等历史遗留问题，坚决杜绝“击鼓传花”“一交了之”。主要领导牵头组织查摆，班子查摆问题25条，制定整改措施58条，完成整改20条；班子成员、科级干部共查摆问题108条，制定整改措施191条，完成整改87条，立行立改与限期整改同步推进，做到见人见事见思想。三是注重学用结合，推动成果 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1343字，正式会员可完整阅读）…… （四）提升建管水平，改善人居环境 一是城市功能日趋完善。深入推进城市更新行动，启动重二、重三社区完整社区建设工作，争取专项资金650万元，对标基本公共服务设施完善、市政配套基础设施完备、公共活动空间充足、社区管理机制健全等六大目标，全面提升社区服务品质；协调推进中州西路片区、建设路（衡山路至**段）雨水管网改造等民生工程。二是物业服务提质增效。聚焦小区及外围环境整治，重点针对垃圾分类、卫生保洁、车辆停放等问题强化督导，督促物业落实管理责任。组织志愿者开展常态化巡查，累计排查整改乱堆乱放、清扫不及时、垃圾桶破损等问题110余处。开展物业服务专项检查44次，督促整改问题199处，推动7个小区设立公共收益专户，物业服务规范化水平持续提升。三是生态环境持续向好。严格落实“四河同治、五渠联动”工作部署，压实两级河长责任体系，前三季度累计巡河98次，巡河率保持100%。集中开展河道“清四乱”专项行动，累计清理河道“四乱”26处、清运垃圾13余吨，保障河道行洪安全。统筹推进大气污染防控，加强对企业、施工工地等重点区域巡查监管，督促企业落实环保主体责任，推动辖区生态环境持续改善。 （五）兜牢民生保障，增进群众福祉 一是社会救助精准兜底。扎实开展特殊_集中关爱帮扶行动，新增办理低保3户、临时救助4人次，累计发放低保金62万余元、特困救助金72180元，实现应保尽保。落实残疾人“两项补贴”政策，为1819名80岁以上老人发放高龄补贴65万余元；对辖区4家养老机构常态化开展安全隐患排查，整改问题21处；完成529名残疾人入户调查，纠正等级评定不精确问题19人；对169户特殊困难老人坚持每月上门探视，建立动态关爱台账，做好重点_关心关爱工作。二是就业服务持续优化。坚持就业优先兜牢民生底线，前三季度实现城镇新增就业635人次、发放灵活就业补贴158人次、失业人员再就业118人次、就业困难人员就业18人次、完成城乡居民医保参保登记31人、开展“人人持证、技能洛阳”培训505人次，协调处理农民工欠薪64人次，追回欠薪114.87万元。针对宝妈就业难等现实问题，对接嘉熹刺绣，让60余名全职妈妈在社区实现就业。三是公共服务优化升级。坚持“公益为主、低价有偿、反哺社区”理念，通过“公建民营”“场地换服务”等方式，新增引入2家市场机构，提供养老助餐、手工就业、文体培训等专业服务430余次。精准链接泰诚养老、首慈之家，形成“居家-机构”双向转介的嵌入式养老服务链条。实施“共邻伙伴成长计划”“星光合伙人”等特色项目，开展共建活动516场、文体活动57场，办结民生实事480余件，惠及群众1.1万余人次。 （六）守稳安全底线，维护大局稳定 一是矛盾纠纷有效化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥街道综治中心作用，依托“老表”“解疙瘩”等5个特色调解室，通过“145N”“小板凳+”等工作机制，将人大代表、政协委员、职能部门、大厂退休职工、“三自”组织等_吸纳进调解队伍，设置“邻里智囊团”“姐妹_直通车”等服务项目，组织协商议事活动92场；全力做好“八个专项”行动、“九类重点敏感人群风险排查_”“矛盾纠纷集中排查化解专项行动”专项工作，推行“网格排查+中心调处+志愿调解”三级化解模式，强化“警网融合”，深化“街—警—医—网”四方联动机制，对重点人群实行“一人一档、一人一策”分级包保机制，累计巡查走访群众4200余户，线上线下处置各类事件416件，化解矛盾纠纷163件。二是信访积案攻坚有力。严格落实“四定四包”责任制，坚持领导接访、包案工作机制，主动下访、定期约访，召开信访联席会议6次，会商研判疑难信访案件24件，目前，中联办集中化解信访问题专项行动涉及2件、市重点领域信访积案化解攻坚行动涉及7件，办结率均达100%，有力推动信访积案实质性化解，实现矛盾不上交、风险不外溢。三是安全生产常抓不懈。聚焦“九小场所”、多业态混合场所、老旧小区、养老机构、医院、集市等重点领域，开展消防隐患排查、烟花爆竹“打非治违”、高层建筑火灾风险整治、安全生产治本攻坚等专项整治，累计排查各类场所1800余家次，整改隐患1100余处，未发生重大安全事故。筑牢防汛安全屏障，完善修订防汛应急预案，开展防汛演练6次。结合“防灾减灾日”“安全生产月”开展警示教育、技能培训50余次、消防演练10余次，街道代表队荣获全区应急救护大赛三等奖。 二、存在的主要问题 对照高质量发展要求和区委工作部署，街道工作仍存在一些薄弱环节。一是新兴领域_建有待加强。楼宇_建、平台经济等新兴领域_建工作仍处于探索阶段，“两个覆盖”政治优势转化为治理效能、发展动能不够充分，_组织在凝聚新就业_、引领新兴领域发展中的核心作用尚未充分发挥。二是产业发展质效有待提升。辖区经济增长高度依赖中信重工等龙头企业，产业结构单一，“一企独大”特征明显，抗风险能力和韧性不足；中小微企业规模偏小、产业链配套不完善，新兴服务业、平台经济等新业态培育尚处起步阶段，缺乏新的经济增长点支撑，经济发展后劲有待增强。三是网格治理水平有待提高。部分网格员对隐性矛盾、潜在风险识别能力不足，面对征地拆迁、物业纠纷等涉及多方利益的复杂矛盾时，专业法律调解力量相对薄弱，攻坚合力尚未有效形成。群众主动参与治理的积极性不均衡，共建共治共享的社会治理氛围有待进一步营造。 三、四季度工作安排 四季度，**街道将坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯全年目标任务，强化责任落实，奋力攻坚突破，全力冲刺“全年红”。 （一）强化政治引领夯实基层根基 一是持续强化政治引领，筑牢思想铸魂“压舱石”。持续巩固树立和践行正确_学习教育成果转化，严格落实_工委理论学习中心组学习、“第一议题 ……（未完，全文共7249字，当前只显示3490字，请阅读下面提示信息。收藏**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算） 上一篇：**街道办事处2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 下一篇：**街道2026年前三季度工作总结及四季度工作打算 相关栏目：社区 乡镇社区 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |