| 标题：县公安局_委书记、局长_委（扩大）会议总结树立和践行正确_学习教育时的讲话 |
| 县公安局_委书记、局长_委（扩大）会议总结树立和践行正确_学习教育时的讲话 同志们： 今天召开局_委扩大会议，主要任务是总结前一段全县公安机关开展树立和践行正确_学习教育的情况，安排部署“回头看”和成果巩固工作。刚才政工室已经把总体情况作了通报，各支部、各所队也有书面材料。总的说，这几个月大家是动了真格的，全警围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这几个核心命题，学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育都抓得比较实，以学铸魂、以学正风、以学促干、以学增效取得了阶段性成效。政治素养在提升，队伍作风在转变，基层基础在夯实，为民服务的质效也在增强。这个成绩要肯定。 但是，我今天更要提醒大家，学习教育越到收尾阶段，越容易松劲。有的同志可能觉得，“教育搞完了，材料报了，会开了，这茬就算过去了。”这个想法要不得。_是思想深处的东西，不是一次集中学习就能一劳永逸的。环境一变、压力一来、考核一压，老毛病很容易回弹。所以我们不能“交卷”，不能“过关”，得接着干、盯着干、常态干。今天我不讲大道理，就围绕五个方面，每个方面讲三条具体意见，既是给班子提的，也是给各支部、各所队长的硬要求。大家回去以后对照梳理，责任到人、节点到月，政工室和督察大队跟办。 一、持续深化理论武装，校正政绩认知偏差 _偏不偏，根子在_性，源头在理论清醒不清醒。_总书记反复强调，_问题是一个根本性问题，关乎立_为公、执政为民。我们公安队伍手中有执法权、有裁量权、有审批权，每天办的都是群众的事，一旦_歪了，不是写材料跑题那么轻，是会伤群众、损公信、坏风气的。前一段学习研讨动了，但绝不能学完就搁下，理论武装要变成日常动作。 （一）以学铸魂，解决“政绩为谁而树”的认识问题 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1253字，正式会员可完整阅读）…… （二）对长期问题“盯着改”，啃下攻坚“硬骨头”。有一些是长期性、基础性问题，比如基层基础工作薄弱、部分民警群众工作能力不足、矛盾纠纷排查化解不彻底、农村地区治安防控有盲区，等等。这些问题不是一次学习就能解决的，但绝不能因为“长期”就不着急、慢慢来。各部门要梳理出各自的“硬骨头”，拿出时间表、路线图，分步推进。短期能改的马上改，中期见效的按季度推进，长期攻坚的要有阶段性成果。我强调一下，对那些多年积累的老大难问题，要敢于啃、敢于碰，不能绕着走。比如重复警情压不下来，那就一个点位一个点位分析，是调解不到位，是巡逻有盲区，还是源头问题没解决；比如基础信息采集不全，那就一个村一个村走，把底数摸清楚。每季度局_委听一次专题汇报，不是听你说“正在推进”，是听你说“推进到什么程度、解决了什么具体问题”。对长期性问题，不能笼统写“持续推进”，那叫搪塞。 （三）对整改成果“转化用”，提升治理“含金量”。整改不是“为改而改”，最终目的是把问题短板补起来，把治理效能提上来。查摆的问题，很多恰恰是我们工作中的薄弱环节；整改的过程，就是强基固本的过程。比如通过整改执法不规范问题，促进执法公信力提升；通过整改基础信息采集不全问题，促进治安防控精准度提升；通过整改矛盾纠纷回访不到位问题，促进群众满意度提升。所以检验整改成效，不要看写了多少份报告，要看辖区的重复警情降没降、执法投诉降没降、群众回访满意率升没升、基础数据鲜活度升没升。这些是硬指标，是整改成果的“含金量”。局里下一步要把整改成效与业务工作考核挂钩，哪个单位问题整改到位、治理效能提升明显，哪个单位就是先进；哪个单位台账写得漂亮但问题还在原地打转，哪个单位就要说明白。整改成果转化得好，学习教育才算真正见到实效。 三、持续深化主责主业，践行为民服务初心 公安工作的主责主业，说到底就是保平安、护稳定、促发展。_正不正，不是靠口号喊出来的，是在一件件案事件、一次次执法服务中体现出来的。树立正确_，必须落实到维护安全稳定的实际行动上。 （一）严打突出犯罪，守牢安全稳定底线。打击是公安机关的主业，必须始终硬起来。要常态化推进扫黑除恶，严打黄赌毒、盗抢骗、食药环等突出违法犯罪，特别要把电信网络诈骗作为重中之重。现在电诈案件高发，群众损失大，我们打防要更精准。不能光发几个预警短信就算完，要追着打、挖着打，坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去。要强化部门协作、数据赋能，提升精准打击能力。这里我还要专门说一下“小案”。破大案要案固然重要，但直接影响群众安全感的还有那些“小案”：偷鸡摸狗的盗窃案、砸车玻璃案、街头打架斗殴案，案值不大，伤害不小。各所要坚持“小案快侦、小案多破”，给群众一个实实在在的交待。同时严格规范执法，不能为了战果搞数据注水、趋利执法，这本身就是_问题。我们要的是干净的战果、过硬的案子、群众认可的成绩。 （二）深耕源头治理，夯实基层基础底盘。“上医治未病”，公安工作也要重在预防。我们*县是山区县，地广人稀、村组分散，很多矛盾如果不提前发现、提前化解，很可能“民转刑”“刑转命”。派出所要真正把“主防”扛起来，推动警li下沉、关口前移。要组织民警进社区、进村组、进家庭，扎实开展矛盾纠纷排查化解。重点关注婚恋家庭、邻里纠纷、债务纠纷、土地纠纷等易激化矛盾，做到早发现、早报告、早化解。对已经化解的矛盾，要跟踪回访，防止反复。特别要提醒，调解不能签完字就撒手，婚恋类、打架类纠纷，七天内必须回访。同时要加强重点部位、重点时段巡逻防控，织密社会治安防控网。派出所要把辖区基础底数摸清，哪条街、哪个村、哪些人多、哪些矛盾突出，都要一清二楚。基层基础扎实了，公安工作才有底气，才能做到“发案少、秩序好、_、群众满意”。 （三）优化便民服务，提升群众满意指数。群众到公安机关办事，最怕“门难进、脸难看、事难办”。我们抓_，就要从窗口服务抓起。要深化“放管服”改革，户籍、身份证、车驾管等业务，能简化流程的简化流程，能网上办理的网上办理，多让数据跑路、少让群众跑腿。要优化便民利企措施，涉企审批、报警求助等事项建立“绿色通道”，依法保护市场主体合法权益，为全县经济社会高质量发展营造良好法治环境。窗口单位要开展服务质量提升行动，群众不满意就是工作不到位，就要整改。要学会换位思考，假如去办事的是我们自己的家人，我们还会不会让他在那里排队等、来回跑？只要这样想，服务态度和工作效率自然就上来了。同时，要用心用情化解群众信访问题，不能推、不能拖，不能把“案结”当“事了”。群众事无小事，把每一件小事办好了，就是最大的政绩。 四、持续深化制度建设，树立科学管理导向 制度和机制带有根本性、全局性、稳定性。_要长效，必须靠科学的制度机制来保障。要通过制度创新，把“指挥棒”指到正确方向上来。 （一）校准考核“指挥棒”，让实干者吃香。考核是指挥棒，指挥棒往哪指，队伍就往哪走。过去有的地方考核过于看重破案数、打击处理数、罚款数等简单量化指标，导致基层围着数字转、围着排名转，甚至滋生数据造假。这个教训我们要汲取。今后考核要进一步降低简单量化指标权重，把群众评价、治理质效、平安指数作为重要考核内容。群众满不满意、辖区安不安全、矛盾化没化解，这些要成为考核的“硬杠杠”。考核方案要听取基层意见，多到所队调研，不能坐在办公室里闭 ……（未完，全文共6764字，当前只显示3256字，请阅读下面提示信息。收藏县公安局_委书记、局长_委（扩大）会议总结树立和践行正确_学习教育时的讲话） 上一篇：_委副书记在树立和践行正确_学习教育“回头看”部署会上的讲话 下一篇：_课讲稿：传承弘扬长征精神走好新时代赶考路 相关栏目：公安 政法武装 _委 _务讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 年终总结 工作总结 个人总结 学习体会 学习材料 教育 |