| 标题：在全县2026年"真抓实干、奋勇争先"作风建设专题学习会上的讲话 |
| 在全县2026年"真抓实干、奋勇争先"作风建设专题学习会上的讲话 （2026年*月*日） 同志们： 今天把大家召集起来，召开全县2026年"真抓实干、奋勇争先"作风建设专题学习会，不是为了念文件、走过场，而是要静下心来照镜子、找差距、鼓干劲。2026年是"十五五"规划的开局之年，也是我县转型升级、爬坡过坎的关键一年。开好局、起好步，作风是第一道关口，也是最根本的保障。借这个机会，我提四个问题，和大家一起交流、一起反思。 第一问：我们的心思用在了哪里？ 心思是作风的"总开关"。心思在事业上，作风自然就正；心思在个人得失上，作风必然出问题。 先说值得肯定的一面。过去一年，全县广大干部心往一处想、劲往一处使，脱贫攻坚成果持续巩固，乡村振兴有序推进，10件民生实事全部兑现，主要经济指标稳中有进。这些成绩的取得，是大家一步一个脚印干出来的。对此，县委是充分认可的。 但 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）…… 一是领导干部要带头扑下去。县级领导每月下基层不少于5天，乡镇干部每周至少3天在村到户，县直部门要常态化下沉联系点。下去不是"走马观花"，要带着问题去、盯着问题走、盯着问题改。每个季度，县委常委要向县委常委会报告一次下基层情况，说了什么、发现了什么、解决了什么，都要一条一条摆出来。 二是窗口单位要真正沉下去。政务服务中心、派出所、卫生院、学校这些直接面对群众的单位，是作风建设的"窗口中的窗口"。要严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制，坚决杜绝"门好进、脸好看、事难办"。今年我们要开展"群众最不满意的10件事"整治活动，公开曝光、挂牌督办，哪个单位出问题就找哪个单位主要负责人。 三是重点工作要一竿子插到底。项目建设、招商引资、乡村振兴、民生保障，每一项都是硬任务。不能当"二传手"，不能当"甩手掌柜"。定下来的事情，就要盯住不放、一抓到底，直到见成效、出结果。 第三问：我们的担子扛在了哪里？ 当官避事平生耻，视死如归社稷心。组织上把我们放在这个岗位上，不是让我们来"享福"的，是让我们来干事的、来担责的。 从我县实际看，发展不足仍然是最大的县情。经济体量不大，产业结构不优，财政收支矛盾突出，民生领域还有不少短板。面对这些困难，是绕着走、躲着行，还是迎着上、顶着干？这是检验我们每一名干部担当精神的试金石。 坦率地讲，我们队伍中还存在一些"不担当"的现象：有的同志遇到矛盾就上交，碰到难题就绕道，生怕担责任、惹麻烦；有的同志干工作"等一等、看一看"，上面推一推就动一动，不推就不动；还有的同志习惯于"按惯例办事"，文件上没有的、领导没说过的，就不敢越雷池半步，明明可以马上办的事，也要层层请示、层层审批。 这些问题不解决，我县的发展就没有希望。这里我明确三个"旗帜鲜明"： 第一，旗帜鲜明地为担当者担当。要落实好"三个区分开来"，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。只要是出于公心、为了发展，出了问题组织上替你担着。 第二，旗帜鲜明地让躺平者躺不住。要加大对"躺平式干部"的整治力度，对那些不作为、慢作为、乱作为的，该提醒的提醒、该调整的调整、该问责的问责。今年我们要结合年度考核，对排名靠后的单位主要负责人进行约谈，连续两年排名靠后的，坚决予以调整。 第三，旗帜鲜明地把担子压到具体人身上。今年的重点项目、重点工作，全部实行"清单化管理、项目化推进、责任化落实"，每项任务都要明确责任人、时间表、路线图。县委县政府督查室要定期督查、定期通报，完不成任务的，就要"亮剑"、就要"红脸出汗"。 第四问：我们的标杆立在了哪里？ 取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。标杆定在哪里，决定了我们能走多远、能攀多高。 现在周边各县都在你追我赶、竞相发展，标兵越来越远、追兵越来越近。如果我们还是按部就班、小进即满，用不了多久就会被甩在后面。全县上下都要有一种"等不起"的紧迫感 ……（未完，全文共3065字，当前只显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏在全县2026年"真抓实干、奋勇争先"作风建设专题学习会上的讲话） 上一篇：_建办2026年工作总结及2027年工作谋划 下一篇：在全县市场监管系统2026年安全生产工作会议上的讲话 相关栏目：作风 建筑 学习体会 学习材料 |