标题:在首期促进两个健康新闻宣传研修班暨业务交流活动上的发言
在首期促进"两个健康"新闻宣传研修班暨业务交流活动上的发言

各位领导、各位同仁:
很高兴能在首期研修班上,把**县工商联这两年在新闻宣传方面摸出来的几条路子,拿出来和大家唠一唠。谈不上经验,就是干过的一些事,踩过的一些坑,供同行参考。
一、把宣传从"写材料"的窄圈子里拉出来
早些年我们这边做工商联宣传,基本就是开会发个稿、节日写篇通讯,全年下来能用的稿子也就二三十篇。2025年换班子以后,我们给自己定了个规矩:宣传不是办公室一个人的事,是工商联整体工作的耳朵和嘴巴。一个单位的宣传如果只靠办公室那一个笔杆子,这个单位 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略443字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 去我们更多是在喊口号。这两年我们换了个思路——写企业怎么转型,写企业家怎么带队伍,写政商关系怎么处。
    新质生产力这个提法出来以后,我们琢磨了很久,到底怎么把它和县域民营经济挂上边。后来我们写了一组稿子,叫"小厂也有大创新",挑了县里5家做新材料、装备配套、农产品深加工的企业,一家一家去拍车间、访总工、看专利。这组稿子在本地公众号发了以后,阅读量最高的一篇破了10万,更重要的是,有3家企业主动找上门,要求加入我们下一期的选题。
    我们还专门做了一档"营商环境面对面",把县发改、审批、税务、市场监管的同志请过来,和企业家坐在一张桌子上聊。聊一次,出一篇实录,问题不回避,建议不修饰。一年下来,我们通过这档节目收集到企业反映的78个具体问题,转办以后解决了69个,剩下9个还在协调。有一家做食品加工的企业,反映审批环节盖了8个章,我们当场录像、当场转办,半个月后企业拿到了新的经营许可证。
    企业家的健康成长,也需要宣传托一把。我们今年办了一期"新生代民营企业家研修班",把县里40岁以下的二代企业家拢到一起,搞了3期实地教学。每期教学结束,我们都出一篇人物稿,写他们在父辈和新业务之间的挣扎、选择、坚守。这些稿子没有吹捧,没有"少帅接班"的噱头,就是如实写。发出去以后,企业家们反而更愿意和我们打交道了。
    三、把"低级红""高级黑"挡在发稿之前
    做宣传最怕的不是没人看,是看走眼。2025年我们吃过一次亏:一篇稿子为了突出某位企业家,写得有点过头,被人截图发到网上,说我们"捧资本家"。那次以后,我们立了三条审稿规矩。
    第一条,写企业家不写"首富""第一"这种词,能写行业就写行业,能写贡献就写贡献,不替企业吹喇叭。第二条,涉企政策稿件,必须经政策出台部门复核,不能我们自己解读。第三条,所有涉及_建、统战、民族z-教、涉外的稿件,一律报县委统战部审定,一个字都不能自己定。
    另外,我们对自己微信公众号的留言区也管得很紧。后台有人留言攻击企业、挑拨劳资关系的,不删,但要留痕、要报告,该解释的解释,该上报的上报。我们还和县委网xb建立了一个联动机制,发现涉企yq ……(未完,全文共1915字,当前只显示1153字,请阅读下面提示信息。收藏在首期促进两个健康新闻宣传研修班暨业务交流活动上的发言)

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