标题:以高质量_建引领国资国企高质量发展——在市委理论学习中心组研讨会上的发言
以高质量_建引领国资国企高质量发展——在市委理论学习中心组研讨会上的发言

各位领导、同志们:
按照会议安排,我结合市国资委的工作实际,谈几点学习体会。
一、_建引领是国资国企的"根"和"魂"
_总书记反复强调,坚持_的领导、加强_的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。学习_的二十届_精神,首要的就是把这个"根"扎得更深、把这个"魂"铸得更牢。
这两年,我们市属国企经历了一轮重组整合,资产规模从2000亿元增 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略383字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、以新质生产力培育为抓手推动转型发展
    _的二十届_对发展新质生产力作出了全面部署。我们市属国企怎么办?不能跟风喊口号,要立足自身实际找切入点。
    我们重点抓了三件事。一是传统产业改造升级。市属工业企业全部启动了数字化改造,2026年计划投入技改资金35亿元。二是战略性新兴产业布局。我们组建了新材料、新能源、数字经济3个专业化投资平台,目前已经落地项目17个。三是国有企业科技创新。我们推动8家国企与高校、科研院所建立了联合实验室,今年新增发明专利42项。
    还要讲一讲_的问题。国企不能盲目追求规模,不能简单攀比资产总额。我们给市属国企的考核,重点看经济效益、看核心竞争力、看社会责任。今年我们已经取消了单纯的营收规模考核,把研发投入强度、净资产收益率、全员劳动生产率的权重提到了60%。
    四、把全面从严治_要求落到企业每个角落
    国资国企是反腐败的重点领域。我们这两年在市属国企开展了靠企吃企、关联交易、利益输送等专项整治,立案查处了32件,处分了45人,挽回经济损失2.3亿元。
    今年是纪检监察规范化、法治化、正规化建设年。我们在市属国企全部设立了纪检监察机构,配齐配强了纪检干部。对关键岗位、关键环节、关键人员,我们推行了轮岗交流制度。
    五、几点体会
    一是_建和业务不能"两张皮"。_建工作要嵌入企业生产经营的全过程,不能另搞一套。二是_管干部和市场化选人用人要结合。我们在市属国企推行了"职业经理人"制度,去年面向全国公开招聘了5名总经理,效果很好。三是要全心全意依靠工人阶级。我们坚持职工代表大会制度,企业重大决策必须经过职代会审议。
    四是要把_风廉政建设和企业经营发展同部署、同考核、同问责。我们推行了"一岗双责",企业_委书记、董事长既要抓发展,也要抓_建 ……(未完,全文共1655字,当前只显示996字,请阅读下面提示信息。收藏以高质量_建引领国资国企高质量发展——在市委理论学习中心组研讨会上的发言)

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