标题：执行干部选任责任追究制度工作汇报

执行干部选任责任追究制度工作汇报 　　近年来，为了全面落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。 　　一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前,组织部把推荐的职位、条件、资格进行公布，让干部群众提前知晓。 　　二是严把民　……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：执行干部选任责任追究制度工作   水务局政务公开责任追究制度   区水利局政务信息公开责任追究制度   领导干部经济责任追究的学习心得体会   民政局规范行_力运行责任追究制度   关于领导干部经济责任追究的学习心得体会   影响机关工作效能行为责任追究办法   服务中心：区影响机关工作效能行为责任追究办法   城管局在全市“两违”责任追究工作期间执法情…   行政机关责任追究制度   _员领导干部学习四项监督制度责任追究办法心… ……（未完，全文共1234字，当前只显示742字，请阅读下面提示信息。收藏执行干部选任责任追究制度工作汇报） 上一篇：油田发展_员工作总结汇报 下一篇：创建县级文明单位的汇报材料