标题：从企业文化看世界500强的成功之道

ibm咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化，它们令人注目的技术创新、_创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是它们位列500强而闻名于世的根本原因。 　　文化是经济发展的核心因素 　　经济发展的过程可以说是一个文化发展过程。就像不同的自然资源会形成不同的市场一样，不同的文化资源也会形成不同的市场。如在美国、日本等海外华人圈，资本的积累方式有很大的差别，原因在于它们的文化差异很大。产权明晰　……（快文网http://www.fanwy.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从企业文化看世界500强的成   从企业经营管理学定律看职能部门人才队伍建设   从企业本质的角度论人力资源会计   从企业本质的视角探索人力资源会计的发展   世界500强的超级面试   从企业的安全性谈偿债能力分析   从企业文化看500强成功之道   麦肯锡为何进不了世界500强   企业文化是世界500强之法宝   从企业文化建设到企业文化管理   领导者的策略：如何从企业内部的创新来应对剧… ……（未完，全文共1675字，当前只显示1008字，请阅读下面提示信息。收藏从企业文化看世界500强的成功之道） 上一篇：庐山实习报告 下一篇：微软的经验—从《逆风飞飏》看管理