标题：从企业文化建设到企业文化管理

企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。 　　——中国企业文化诊断与评估中心主任 李明 　　一、宣言只是开始 　　如今，探讨企业文化存在的问题已经没有多大意义，企业文化对生产经营绩效的重要性亦为许多学者和企业实践所证明。美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性，而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事情，而在中国，改革开放才不到30年，真正的企业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略368字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从企业文化建设到企业文化管理   从企业经营管理学定律看职能部门人才队伍建设   从企业本质的角度论人力资源会计   从企业本质的视角探索人力资源会计的发展   从企业的安全性谈偿债能力分析   从企业文化看500强成功之道   领导者的策略：如何从企业内部的创新来应对剧…   从企业文化看世界500强的成功之道 ……（未完，全文共3973字，当前只显示956字，请阅读下面提示信息。收藏从企业文化建设到企业文化管理） 上一篇：好企业一眼看得懂 为企业诊断要掐准三大脉 下一篇：企业文化是一种什么力量