标题：管理之道不在管人 而在管理知识

“管理之道不在管人，而在管理知识。”承袭杜拉克的理念，因此在第二代知识管理中，并非建立一强而有力的系统，把人套牢挤出知识，而是以人为主轴，让人来主导知识的经营，形成一个人人愿意奉献知识的管理系统。 　　随着知识经济时代的来临，知识的力量更显重要。企业推动知识管理也已不是新闻，而成为共同的认知。市场上有关知识管理的资讯及报道颇多，可谓是百家争鸣，莫衷一是，令企业界无所适从。 　　1998年，rudy ruggles曾在《加州管理评论》（california management review）发表　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：管理之道不在管人 而在管理知   企业精细化管理之浅见   班主任班级管理之我见   关于物业管理之财务管理内容介绍   会计管理论文：集中核算中工资业务内控管理之…   协管人员的重要作用   城管人员工作总结范文   城管人员工作心得   县城管人员工作总结范文   企业管理之：减薪技巧范文   还贷二级公路通行费征管人员安置工作方案 ……（未完，全文共1851字，当前只显示1114字，请阅读下面提示信息。收藏管理之道不在管人 而在管理知识） 上一篇：关于开展党性分析、民主评议的分析探讨 下一篇：建立内部知识共享的企业文化