标题：建立内部知识共享的企业文化

知识经济时代，知识是企业成功的首要因素，知识管理成为企业创新的动力来源。知识管理是以知识为核心的管理，是对知识进行管理和运用知识进行管理，是通过知识共享和运用集体指挥提高应变和创新能力。企业要实施有效的知识管理，不仅要具备必要的硬件设施和软件系统，还要求企业将企业知识的培育和管理作为获得竞争优势的重要手段，建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化。这种新型的企业文化鼓励员工与他人分享自己拥有的知识，并促使员工将知识转化为有利于企业发展的生产力。企业的知识　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立内部知识共享的企业文化   团队学习:知识共享的运作条件与策略   改变企业文化是实现有效的知识共享的关键   知识共享的失败   营造知识共享的文化 从改变行为开始   知识共享的运作条件与实现策略   知识产权对知识共享利大于弊 ……（未完，全文共1694字，当前只显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏建立内部知识共享的企业文化） 上一篇：管理之道不在管人 而在管理知识 下一篇：建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要