标题：浅谈企业文化的凝聚力作用

谈起企业的竞争力，人们耳熟能详的就是产品的质量和技术的领先，而很少会有人提及企业的文化建设。企业的文化建设表面上看是“务虚”的，但是实际上，却是有着其实实在在作用的。一个企业如果不注重企业文化的建设，那它就好比是一个人不太重视维护自己的声誉，久而久之，人们对他的信任感就会逐渐地消失。况且，一个企业如果没有了文化的支持，那么，它也就不会赢得顾客的长期认同。同样，要想锻造一个有广泛影响力的企业，如果不重视企业文化的建设，那愿望只能是海市蜃楼。 　　企业要发展，员工的凝聚力非常重要，但凝聚力靠什么形成？又要凝聚什么人？单单靠高工资，高福利行吗？不行。事实证明，靠高工资和高福利留下的员工大多不是最优秀的人，最优秀的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略522字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈企业文化的凝聚力作用   律师所论文：浅谈企业家如何防范法律风险   浅谈企业财务核算对税收征管的影响   浅谈企业发展中的知识产权保护   浅谈企业文化与思想政治工作   浅谈企业人力资源的开发与利用   浅谈企业职工的思想现状及对策   企业管理论文--浅谈企业管理中的情感效应   浅谈企业文化建设要“小题大作”   企业经营管理论文--浅谈企业管理   浅谈企业厂务公开工作的规范和深化 ……（未完，全文共2253字，当前只显示1356字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈企业文化的凝聚力作用） 上一篇：德育处工作总结 下一篇：未来的企业战略——四层级战略