标题：企业里的主题班会——谈企业文化的非正式沟通问题

经盛国际管理咨询（中国）公司咨询顾问 陈育辉 　　以天下之目视，则无不见也 　　以天下之耳听，则无不闻也 　　以天下之智虑，则无不知也 　　——《六韬•大礼》 　　如上的企业文化选题，一是切中现时企业的需要——少谈些企业文化模式，多谈些企业文化实操；二是时空连线了企业与校园——这两者似乎联系不大，实则是直接知识与间接知识的互补关系，校园的学习心态、学习体验在实践中能用得起来，能提升起来甚好；三　……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业里的主题班会——谈企业文   如何让企业里的知识员工更加忠诚   谈企业文化的误区和落实   律师所论文：浅谈企业家如何防范法律风险   谈企业如何形成班组文化   浅谈企业财务核算对税收征管的影响   浅谈企业发展中的知识产权保护   浅谈企业文化与思想政治工作   浅谈企业人力资源的开发与利用   浅谈企业职工的思想现状及对策   谈谈企业诚信 ……（未完，全文共3859字，当前只显示929字，请阅读下面提示信息。收藏企业里的主题班会——谈企业文化的非正式沟通问题） 上一篇：中国企业凭什么生存 下一篇：企业文化培训需求分析