标题：五力打造中国职业经理人

中国职业经理人的成长需要各界的努力，合力培养和造就职业经理人，这股合力由五种力所构成。 　　一、牵引力——刺激有效需求。企业对职业经理人的有效需求是职业经理人存在和成长的土壤，而只有实行现代企业制度的企业才会真正产生对职业经理人的需求。目前，大多数企业挂上了公司的牌子，但是有名无实的很多。这需要媒体、咨询机构、相关协会等组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略281字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：五力打造中国职业经理人   2009年中国职业斯诺克巡回赛开幕式致辞   中国mba+?=合格的中国职业经理人   在"中国职工风采大赛"…   中国职业经理人的诚信问题   中国职业经理人的五缺   职业素质环境混乱 中国职业经理人两大尴尬   中国职业教育改革与发展方向 ……（未完，全文共1215字，当前只显示731字，请阅读下面提示信息。收藏五力打造中国职业经理人） 上一篇：房地局主要工作总结 下一篇：党的组织原则