标题：正视价值生命周期别让员工认为企业卸磨“杀驴”

“把我的精力、才能都榨干了，然后一脚把我踢开！”“现在嫌我这不好那不好，当初一起创业的时候怎么不嫌？”老板听到这种抱怨时，究竟应该何去何从？ 　　我所在的咨询公司不久前接到一个案例：一家仅有几十人的公司要求帮助建立法人治理结构，而这通常是大型公司才需要的。该公司董事长无奈　……（快文网http://www.fanwy.cn省略237字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：正视价值生命周期别让员工认为   如何让员工认同企业文化   企业文化建设如何让员工认同企业文化   让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药   正视价值周期　别让员工认为企业“卸磨杀驴”   管理支招:如何让员工认同企业文化   企业文化建设:如何让员工认同企业文化 ……（未完，全文共1024字，当前只显示616字，请阅读下面提示信息。收藏正视价值生命周期别让员工认为企业卸磨“杀驴”） 上一篇：身在职场不得不明白的管理定律 下一篇：通用汽车再度驶进“垃圾堆”