标题：企业与员工签订“心理契约”可提高其工作效率

所谓心理契约，并不是一个书面契约，即员工与公司签订的约束双方劳资关系的合同；心理契约需要企业做进一步的工作，让员工明白企业的目标和自己的目标，只有　……（快文网http://www.fanwy.cn省略131字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业与员工签订“心理契约”可   质监局：2010年县质监局服务企业与质量兴…   基于心理契约的企业文化特征研究   关于开展创建“劳动关系和谐企业与工业园区”…   企业与供应商中秋联欢晚会主持人串词   关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动…   农业龙头企业与社会主义新农村建设   心理契约(psychological co…   蓬勃发展的小企业与中小企业专业区的置新兴起   共建企业的“心理契约”   传统企业与电子商务 ……（未完，全文共567字，当前只显示341字，请阅读下面提示信息。收藏企业与员工签订“心理契约”可提高其工作效率） 上一篇：县委全委会报告:为做好今年的经济社会发展工作而努力奋斗 下一篇：提高政务信息质量 有效服务领导决策