| 标题：绩效工资考核实施细则及奖惩办法 |
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绩效工资考核实施细则及奖惩办法 为努力实现xx行近三年的发展目标，进一步调动xx岗位职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，壮大资金实力，经x月x日行务会各部门负责人讨论决定，我社从xx至xx作为全程考核时段，在行内储蓄岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下： 一、指导原则 坚持按劳分配，实行多劳多得的分配原则。以本绩效工资考核 二、考核对象 [中国范例网文章-http://www.9811 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略383字，正式会员可完整阅读）…… 收藏绩效工资考核实施细则及奖惩办法） 上一篇：市场服务中心2006年一季度工作小结 下一篇：倾心汇注 汗洒计生 |