标题：单位组织文化塑造的初步探索

组织文化建设已经越来越成为单位提高管理水平、强化人员素质的重要措施。组织文化不等同于组织原来固有的文化，真正的组织文化是对组织原来固有文化的反思和革新，必须通过有意识的塑造而形成。在这个过程中，要根除阻碍发展的、腐朽的、反科学的、伤害人的不良文化，培养科学与人文观、团队意识和提升道德的文化。组织文化理念在我国的卫生系统中最先被医院所接受，目前发展也较为成熟。我国许多妇幼保健院由于具备医院性质，也在组织文化建设方面进行了有益的探索。我中心作为国家级妇幼保健机构，也应积极塑造自身特有的组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：单位组织文化塑造的初步探索   市各级各单位组织离退休干部学习贯彻十七大精…   安全文化塑造本质型安全人   以先进文化塑造城市   管理诤言：企业文化塑造的反思   企业文化塑造之组织   企业文化塑造之目的   企业文化塑造之核心价值观的评估   科龙企业文化塑造   企业文化塑造的关键结果领域 ……（未完，全文共4492字，当前只显示1081字，请阅读下面提示信息。收藏单位组织文化塑造的初步探索） 上一篇：乡镇2006民政工作总结 下一篇：女职工素质达标竞赛实施办法