标题：人民检察院绩效考核管理办法

人民检察院绩效考核管理办法 　　(试行) 　　第一章总则 　　第一条考核目的 　　为了全面、客观、公正地评价我院干警德才表现和工作实绩，充分发挥广大干警的工作积极性和创造性，倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，根据本单位的工作实际，通过制定以实绩为核心的百分制评价标准，使干部工作制度化、规范化，进一步树立立检为公，执法为民的执法思想，提高服务水平和工作效率，健全监督制约机制，建立起办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，特制定本办法。 　　第二条考核原则 　　按照客观公正、民主公开、注重实效的原则，从政治表现、道德品质、履行职责、遵纪守法　……（快文网http://www.fanwy.cn省略470字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人民检察院绩效考核管理办法   市政府采购代理机构监督量化考核管理办法   2010年人民检察院年终工作总结范文   2010年区人民检察院职务犯罪预防科工作总结   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   县人民检察院执法规范化汇报材料   医药公司业绩考核管理办法   检察院：新形势下的人民检察院职务犯罪预防工作   2010年县人民检察院文明单位创建工作总结   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   人民检察院迎七一建党八十九周年演讲稿 ……（未完，全文共2030字，当前只显示1222字，请阅读下面提示信息。收藏人民检察院绩效考核管理办法） 上一篇：语文教学的一些体会 下一篇：飒爽巾帼竞风流——＊＊县检察院女检察官事迹