标题：xx科技集团工资管理制度

第一章 总则 　　第一条 本制度的目的是确定本科技集团（以下简称"集团"）工资基准与程序，各子公司在本制度框架内运行，以保证工资管理的统一性。 　　第二条 员工工资的确定依据，主要考虑所担当的职务，包括职务的易难度，责任大不与后果的影响范围，职务工作的业绩，能力，态度以及在职务工作中实际作出的贡献。 　　第三条 本制定适用于在册的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：xx科技集团工资管理制度   xx总裁在集团工作会议上的讲话   四川后勤集团工作总结   教育集团工作总结   文化科技集团科学发展观心得体会   2009年集团工会工作要点   集团工会2009年工作计划   2008年后勤集团工作总结   集团工会对基层分工会“建设职工小家”工作进…   县粮食局关于培育大企业大集团工作的建议   茶业集团工作计划书 ……（未完，全文共3143字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏xx科技集团工资管理制度） 上一篇：管理者的角色 下一篇：论公共政策分析中的“公共”原则――可持续发展角度的透视