标题：某局科级领导职位竞争上岗工作方案

为进一步优化我局干部队伍的年龄、文化结构，激励工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情，努力建设一支精干、廉洁、高效的机关干部队伍，按照干部队伍“四化”方针要求，根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，现对科级干部的竞争上岗工作，提出以下实施方案。 　　一、 竞岗原则 　　本次科级干部竞争上岗对空缺职位进行竞争上岗　……（快文网http://www.fanwy.cn省略316字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某局科级领导职位竞争上岗工作   县工商局竞争上岗双向选择轮岗交流实施方案   在与竞争上岗中层领导干部集体谈话时的讲话   公司保安队长竞争上岗竞职演讲稿   审计局中层干部竞争上岗工作办法   公司财务部部长竞争上岗报告   监狱监区长竞争上岗演讲稿   关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料   干部竞争上岗机制问题研究   努力做好科级干部竞争上岗工作   在公安局中层领导职位竞争上岗动员大会讲话稿 ……（未完，全文共1366字，当前只显示822字，请阅读下面提示信息。收藏某局科级领导职位竞争上岗工作方案） 上一篇：镇委书记全市办公室系统年终总结表彰大会上的致辞 下一篇：医疗机构药品质量管理制度