标题：适应构建和谐社会举措,完善科学选人用人机制

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会作出全面部署。构建社会主义和谐社会，关键在党。组织部门作为党委负责干部工作的职能部门，必须积极适应构建和谐社会的要求，不断创新工作思路，改进工作方式，拓宽工作领域，主动发挥优势，协助党委选好干部、配强班子，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和人才支持。 　　一、围绕构建和谐社会要求考察干部，全面准确地识别干部的德才表现 　　干部考察工作作为整个干部选拔任用工作链条中的一个关键环节，是选拔任用干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：适应构建和谐社会举措,完善科   城管局选人用人公信度自查报告   广播电影电视局党组选人用人工作情况报告   结合四项制度关于选人用人的思考   从五个方面下功夫深入学习贯彻四项监督制度努…   体育局选人用人工作情况汇报   高企选人用人交流材料范文   选人用人公信度专项检查自查报告   科学选人用人要坚持“四个导向”   坚持科学理念对选人用人工作的几点思考   县委组织部长关于选人用人的科学发展观调研文章 ……（未完，全文共4768字，当前只显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏适应构建和谐社会举措,完善科学选人用人机制） 上一篇：三季度公务员业务培训安排 下一篇：推行民情民意访谈制度的经验做法