标题：公司招用职工子女临时合同工工作方案

按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合××××××公司实际情况，特制定本方案。 　　一、招用原则 　　1、公开、公正、公平的原则； 　　2、统一选用标准，保持政策平衡的原则； 　　3、明确责任，稳妥推进的原则。 　　二、招用对象及条件 　　（一）招收对象 　　本次招用临时合同工对象为××集团××××××公司职工（包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员）的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与××××××公司2006年*月*日招收的并已经在××队工作的子女临时性用工性质相同。（但前批已招用人员也要填写××集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程序。） 　　（二）招收条件　……（快文网http://www.fanwy.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司招用职工子女临时合同工工   2010年度公司招商部年终工作总结   公司招商大会上的讲话   公司招待费管理办法   建筑工程公司招标办公室副主任竞聘演讲稿   商业公司招商引资大会发言   公司招聘工作管理规定   公司招商策划纪实   公司招用子女临时合同工实施方案   公司招用子女临时合同工工作方案 ……（未完，全文共2814字，当前只显示1693字，请阅读下面提示信息。收藏公司招用职工子女临时合同工工作方案） 上一篇：如何做好食品药品监管系统政治思想工作 下一篇：公司岗位考核考评管理办法